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合同工如何谢绝公司劝转正式工?
才到银行做合同工不久,好不容易收入得到改善。银行就一直劝我转成正式工。有什么拒绝的好托辞吗?
-
codeape
(CodeApe);
2016-11-9
{92}
(#10414313@0)
+1
...
-
troyd
(•);
2016-11-9
{797}
(#10414343@0)
+11
这说得挺全面,谢谢。
-
codeape
(CodeApe);
2016-11-10
(#10414928@0)
Mark.
-
huanhuan2
(Winter);
2016-11-10
(#10415088@0)
Very good example! Thank you. The whole topic is marked as "choice topic" because of it. :)
-
sailor
(Ocean & Mountain);
2016-11-10
(#10415346@0)
谢谢。1,2 分钟顺手的事。
-
troyd
(•);
2016-11-10
(#10415492@0)
+2
Change company = chinglish. 另外太不真诚了 I would like to maintain my contractor's role if this doesn't raise any concerns. 人家都已经有concern了才劝他转正 还装不知道吗
这不是给自己下套吗?人家要是回信说我们的concern就是合同工太贵了 你还说啥
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greenfield_2011
(greenfield);
2016-11-10
{72}
(#10415404@0)
贵不贵,跟 LZ 有啥关系啊。自己只管自己的 CONCERN。想要能人,能人就这价儿。
-
troyd
(•);
2016-11-10
(#10415498@0)
嗯。我觉得不应该是价钱的问题,公司给的超过了我开的价。所以我真不知道他们的concern是什么。
-
codeape
(CodeApe);
2016-11-10
(#10415641@0)
如果你感兴趣,要一份 employment contract。和你 contractor contract 比比 terms/conditions,大概就明了了。
-
troyd
(•);
2016-11-10
(#10415660@0)
你没看到吗?我只是举例说价钱可能是concern.问题是人家都要求他转正了自然是有concern了 还说如果你没有concern我就继续合同工吧 这样装傻不好人家觉得你不真诚。
-
greenfield_2011
(greenfield);
2016-11-10
(#10416528@0)
+2
我昨天 18:50 的时候能看到今天 11:45 的帖子么?你可能行,俺不会穿越啊。
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troyd
(•);
2016-11-10
(#10416762@0)
你咋那么豆哩?
-
juanzhulian
(UnlessYouShowMeHow);
2016-11-10
(#10417313@0)
含着泪,也要让小伙伴们开心啊。
-
troyd
(•);
2016-11-11
(#10418737@0)
timestamp都贴上来了还。我是反问你没看到我的贴吗?我的帖子自然是发在你的前面不然你怎么回。 楼主可以问雇主到底有什么concern, 然后才考虑有没有折中的办法两方都接受。而不是你那样假惺惺的说如果没有concern我就做合同工, 明明知道人家有concern才要求转正
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greenfield_2011
(greenfield);
2016-11-14
(#10423295@0)
太贵了就给他介绍一便宜的福建收银妹纸
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firetrain
(火车头);
2016-11-20
(#10436391@0)
写得很好。但我认为这种事情一般会是老板跟当事人面谈,即使是email来问,当事人也应该找老板面谈。只有面谈才能增进互相的了解,email往往给人距离感也没有回旋余地。沟通是不管长工短工都不能忽略的技能,面谈是沟通的最好方式。
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vicky2005
(孩子她爹);
2016-11-10
(#10415444@0)
必须面谈先,写到 EMAIL 已经是最后通牒了。但是咱这不是贡献 IDEA 么。
-
troyd
(•);
2016-11-10
(#10415486@0)
写的真好!觉得change company不用提,会引起恐慌 :)
-
webx
(春暖花开);
2016-11-10
(#10415538@0)
呵呵,得有点紧迫感。
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troyd
(•);
2016-11-10
(#10415554@0)
+1
I would simply say I prefer staying as contractor for more money
-
benbenli
(大岭);
2016-11-9
(#10414400@0)
+2
老板好没眼色。
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travelintime
(脑袋大脖子粗);
2016-11-9
(#10414409@0)
+1
银行在调整,小心,
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oyes
(nn);
2016-11-10
(#10414978@0)
应该先了解不转的话这职位还能维持多久再做打算
-
youcanyouup
(俺也行);
2016-11-10
(#10415513@0)
我有一朋友,算比较牛8-9年合同没断过,银行合同到期前希望他转正,他拒绝了,到期就换了另一个合同。
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vicky2005
(孩子她爹);
2016-11-10
(#10415564@0)
如果拒绝的是政府的转正,是不是更牛点?
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3662930
(aveeno);
2016-11-10
(#10415578@0)
+1
我知道有的银行只能签2年合同,然后必须转正,否则要离开银行一段时间才能再干合同工。你的朋友除非是给不同银行干活,一个银行不太可能一直干8,9年合同工的。
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littlecarpio
(littlecarpio);
2016-11-10
(#10415880@0)
+1
我们公司只能签一年的合同工,但他们可以每年用不同的名堂续签 (用不同的title或项目名称)
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mijiu
(米酒);
2016-11-10
(#10416777@0)
人家都说了,到期又换了另一个合同
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travelintime
(脑袋大脖子粗);
2016-11-10
(#10416794@0)
我另一银行同事(IT合同),因为资历较深,人缘也不错,去年裁员前领导给他转正的机会,他因钱少拒绝了。在家呆了10个月了,现在还没找到下家。
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vicky2005
(孩子她爹);
2016-11-10
(#10415591@0)
合同工10个月没活干,不是技术不行就是运气太差,一般不会停那么久的。
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3662930
(aveeno);
2016-11-10
(#10415611@0)
+2
如果是DBA,System ADMIN就不好说了,这些职位很多都不在本土了。
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flying_snow
(飞雪浮冰);
2016-11-10
(#10415669@0)
他想专注的领域(CEP)太窄。
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vicky2005
(孩子她爹);
2016-11-10
(#10415708@0)
+2
就和 TRUMP 上台一样,都是命啊。
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troyd
(•);
2016-11-10
(#10415718@0)
我想说的不是命,而是要具体情况具体分析,审时度势,清楚自己的能力和市场的需求。
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vicky2005
(孩子她爹);
2016-11-10
(#10415735@0)
有这能耐还给人打工?
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meanstack
(Mean Stack);
2016-11-10
(#10417086@0)
先转正,然后边干边找,有好的再跳
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torontohouse2012
(torontohouse2012);
2016-11-10
(#10415762@0)
+1
万恶的资本家,俺2次下岗都是full timer,被打个措手不及,反而做contractor中间就没gap
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travelintime
(脑袋大脖子粗);
2016-11-10
(#10416800@0)
+1
10个月足够考两个经纪牌啦
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firetrain
(火车头);
2016-11-20
(#10436394@0)
比较现实的做法是马上找下一个合同,银行离开谁不能运转。
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pack6
(大叔);
2016-11-10
(#10416570@0)
政府有规定。明明是员工,确当合同工,银行会被重罚。作为雇主,有义务为员工提供工伤保险,失业保险,CPP,预扣所得税。先读一读税务局的RC4110。
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2841999
(四友);
2016-11-10
(#10417137@0)
我LG当年碰到一样的情况,后来就跳槽了。基本上,公司让你干什么你就得干。。。所以,要么接受,要么就准备跳槽吧。
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tianyamingyue
(明月如心);
2016-11-11
(#10418541@0)
一般来说公司要你转正式工,不是为了怕你走而是为了省钱。合同工是项目预算,正式工是公司薪酬预算,如果经费不成问题,这是公司政策的话,你告诉他们不愿意转而你老板也想留你,那还可以拖拖,如果是经费的问题,恐怕比较难改变,能拖多久是多久呗
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congma
(puzzle);
2016-11-11
(#10418655@0)
这种需谈判见机行事的事最好面谈,试探虚实。多年前我被忽然转了一个组,事先没有任何沟通(一般人该跳脚骂娘了吧)。我很礼貌地去问部门大头,他很干脆的一句"那个组更需要你",表情复杂。我就道了谢出来,表示以后有机会还希望为本部门工作。一周后大血洗开始了
除了我,其他同级别的全部无一幸免。我侥幸生存,因为转去的那个组正在走上坡路。幸好我懂感恩和顺势而为。当一个公司跟你间接谈钱的时候,你就要小心了。固执己见,可能确实要些特长。加国就业市场会进一步恶化,没有哪个员工公司离不开。大家谨慎度日吧。祝好运。
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cmaing
(CMAing);
2016-11-14
{246}
(#10423056@0)
+3
你到底掌握了啥核心机密啊,人家还只把你留下来?好像离开了你,那个公司就不转了,哈哈。
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gosling
(gosling);
2016-11-20
(#10436226@0)
+1
赞 ,好人聪明人,懂得退让感恩进退
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oggg
(haha);
2016-11-20
(#10436294@0)
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20年前,第一份工作,当时老板的建筑施工图纸就是外包到菲律宾,只付一点点儿工资,最多只有加拿大的1/4。。。后来的公司,整个IT包给印度,每年领导都会去印度视察。。。能完全WFH的工作都很危险,而且大公司今年已经开始大规模裁员了,
读帖有感,如果一个人看不上自己干了几十年的职业。其实是看不上自个儿,是对自己的职业人生极大的否定。
看了龙潭吵架真羡慕年轻人啊,俺这奔六的找工作,发了好多简历才拿到一个面试,估计被录取的可能性也不大,呵呵。
雇主们越来越mean,越来越小气,越来越鸡蛋里挑骨头,只因为现在是雇主市场,求职人或者雇员们没有话语权。以前可以放任的perks,现在都成了禁忌:
北美裁员又要开始了,Meta开放职位大幅减少预示将要裁员,Amazon要求回办公室90%员工表示很高兴,在家工作等于不工作?
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