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工作学习 / 事业与工作 / 我能问一下面试失败的原因吗最近两个IT专业工作的面试都失败了（从朋友那里了解到雇主已经确定其他人）。失望之余也很纳闷，因为面试时个人感觉不错，雇主也认可我的技术水平，实在想知道失败的原因。死也要死个明白。因此我想传真一封信给面试我的人，首先感谢他给我面试的机会，感谢他的辛苦的工作。然后询问失败的原因。这样做可以吗？适合吗？这两家都是大公司，估计以后还会遇上。因此不想招来不必要的麻烦。如果可以的话，怎样讲比较婉转？直接讲为什么不录取我或失败原因，恐怕不太好。请各位大侠指点，先谢谢了。
-victory(Victory);
2002-11-7
{386}
(#842435@0)
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当然可以, 我觉得直接讲就行. 就问他什么地方还需要提高, 感谢他给的这次机会.. 云云...
-expertune(真的伪劣);
2002-11-7
(#842461@0)
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Canadian Empolers are very "POLITE", it's hard to get some real feedback from them. However, you always can ask them about feedback of your performance when u get a refuse call.
-mikesxf(家里家外忙前忙后ing.);
2002-11-7
(#842583@0)
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强人太多，没办法的
千军万马走独木桥阿
-deardeer(九色鹿);
2002-11-13
(#852613@0)
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问是可以问，不过你多半会得到这样的答复：“不是你不好，而是有人更好。”不妨问问，反正也没有损失。
-nowagain(听雨的心情);
2002-11-13
(#852661@0)
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雇主在面试的时候都非常有技巧，给你充足的自信心，以便于你发挥自己的水平，对你对他都是好事情。
-lmx(流氓兔);
2002-11-13
(#852678@0)
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I think what you would like to do is fine, why don't you write the email and put it here, let's have a look, we may give you some comment
-tongcd(programmer);
2002-11-13
(#852770@0)