This topic has been archived. It cannot be replied.
-
工作学习 / 事业与工作 / 简历只能按照标准格式来写吗，假定使用Fax来发送简历今天同就业辅导老师争执，他讲简历只能按照标准格式来写（就是大家在任何一本关于如何写简历的书里都能找到的那种例子）。而我认为大家都那样写就没有特点，应该加一些美术字，方框，条纹，或图片。这样的简历应该很醒目。但他讲没有雇主会看这种简历。可是如果很多背景相同的人申请同一职位，在各方面条件都差不多的情况下，将自己的简历修饰的特殊一点不是更能引起雇主的注意力，加深印象分吗？大家说呢？
-victory(Victory);
2002-11-7
{378}
(#842431@0)
-
我劝你还是别这样，从大学刚毕业我就被教育说，太花哨的简历说明这人没有水准，不 PROFESSIONAL。公司里招聘的人看见这种简历，往往找找乐就搁一边去。本来有机会的，也可能因此丢掉
-wander2001(猫行天下);
2002-11-7
(#842464@0)
-
我曾经说过，我国内同学要我的简历参考。我好心给了她。没想到，第一个问题是，为什么你的简历是黑白的？第二个问题是，为什么你的简历没有照片。那么可爱的问题，当时我都不知道怎么回答它。国内很多概念，这里都是不一样的。国情不同。
所以赠送你一个词：如乡随俗
-jeffrey815(Smartiecat);
2002-11-7
{72}
(#842471@0)
-
在国内找外企的简历和这里没什么不同。不要因为你同学一个人的行为就说国内怎么样怎么样。
-torontotaurus(金牛);
2002-11-7
(#842496@0)
-
我没说国内这样不好呀？国情不同，所以方法也不同
-jeffrey815(Smartiecat);
2002-11-7
(#842502@0)
-
那种不professional的简历，国内可能也就是刚毕业的学生才用。你好像不怎么了解国内呀
-torontotaurus(金牛);
2002-11-7
(#842520@0)
-
那就是用嘛？我哪里说错了？
-jeffrey815(Smartiecat);
2002-11-7
(#842524@0)
-
呵呵，你错的地方在于，把中国想象的很不professional.
-torontotaurus(金牛);
2002-11-7
(#842536@0)
-
在中国，那样才叫professional，要不为啥大学毕业生都那样做。
-jeffrey815(Smartiecat);
2002-11-7
(#842548@0)
-
我倒。。。。。
-torontotaurus(金牛);
2002-11-7
(#842552@0)
-
是我倒！
-jeffrey815(Smartiecat);
2002-11-7
(#842582@0)
-
大学毕业生的简历专业，还是有多年工作经验的人的简历专业？
-zhaoguan(rememberme);
2002-11-7
(#842611@0)
-
刚刚毕业的简历都是这样。搞的比较漂亮。
-jeffrey815(Smartiecat);
2002-11-7
(#842612@0)
-
国内真的很多简历都要照片的。
-lazycat(飞鹰战士);
2002-11-7
(#842549@0)
-
有吗？
-torontotaurus(金牛);
2002-11-7
(#842555@0)
-
你没听说过？
-lazycat(飞鹰战士);
2002-11-7
(#842568@0)
-
因为要求的一项就是相貌端正啊
-ningxin0809(雁影行洲);
2002-11-7
(#842556@0)
-
不过，也有道理，看这边的肥婆一个顶我4个大，半个小时去买一杯咖啡，还拿着高薪。真应该用照片筛选一下。：）
-torontotaurus(金牛);
2002-11-7
(#842566@0)
-
看，又要入乡随俗一下了吧？这里是equal opportunity employment. 相貌，肤色，性别不care.
-jeffrey815(Smartiecat);
2002-11-7
(#842587@0)
-
是哦，要不可以告雇主歧视。可是国内却要求照片，性别，年龄，一样不能少，有的还要身高资料呢。
-lazycat(飞鹰战士);
2002-11-7
(#842591@0)
-
人家关心的是：canadian citizen & canadian experience
-zhaoguan(rememberme);
2002-11-7
(#842601@0)
-
Content is more important than format!!!
-mikesxf(家里家外忙前忙后ing.);
2002-11-7
(#842577@0)