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工作学习
/
事业工作
/
说说给人打工的“不确定性”。
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meanstack
(Mean Stack);
2016-4-9
{2377}
(#10038984@0)
+3
與人鬥其樂無窮
-
simmersnake
(iops);
2016-4-9
(#10039602@0)
有谁看懂了?
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troyd
(.);
2016-4-9
(#10039614@0)
看过一篇文章,据说一个平均水平的专业人士,一生挣得工资相当于6个米产生的回报
-
grainsw
(两只小猪之神勇小白鼠);
2016-4-9
(#10039620@0)
不信。6个米一年回报应是40万。利滚利。。。
-
firetrain
(火车头);
2016-4-9
(#10039697@0)
楼上说得太模糊,没说清6m什么多长时间怎样投资。
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iloveresort
(秋水长天);
2016-4-9
(#10039799@0)
楼上说的是,相当于产生6米的回报,我猜。
这个很容易猜,22岁开始工作,平均年薪15万一年,工作40年,就是600万。15万一年,毛估要60-70每小时。
这个说法又有不确定性。就是,在你被雇用之前,你不知道雇主究竟会不会以平均水平雇你。换句话说,命运被直接地捏在别人手里。(甚至还不是市场手里)
个人认为,由于人这个货物的价值不可正确判断性,雇佣市场不是能反映货物价值的市场。
老马的剩余价值理论也就对人有效,有听说过具体物品有剰与价值么?
老马光说了胜于价值理论在被僱时有效,而忽略了在解雇时更有效。
-
meanstack
(Mean Stack);
2016-4-10
{451}
(#10040104@0)
不是我说的是相当于6M 资本产生的回报
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grainsw
(两只小猪之神勇小白鼠);
2016-4-10
(#10040161@0)
太过低估6M资本了,特别是在现在这个大环境下。
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iloveresort
(秋水长天);
2016-4-12
(#10045371@0)
你这个投资爱好者说出这话太让人感到意外了。。。40年的跨度,哪有按乘法考虑的道理,若按复利6%的年收益率,40年15万折现值才有多少?
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iloveresort
(秋水长天);
2016-4-12
(#10045377@0)
+1
这不是我故意疏漏。 我这是照最坏或者坏的情况来估算。 15万/年这么好拿,当资本家是开善堂的?
-
meanstack
(Mean Stack);
2016-4-13
(#10047471@0)
说的太好,学习了。方便透露你工作多少年了吗?
-
juanzhulian
(UnlessYouShowMeHow);
2016-4-10
(#10039857@0)
+2
老兄在这里发这个其实不太合适,作投资财务自由,其实概率也不高,比抄房产什么的要低很多很多
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cygwin98
(康拜因);
2016-4-12
(#10043654@0)
其实这里有不少人志同道合,在量化交易/自动交易上求索,你要是希望深入探讨相关内容,比如股票信息获取,系统搭建,系统回测,前向测试什么的,可以建个微信群,感兴趣的可以加入。
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cygwin98
(康拜因);
2016-4-12
(#10043661@0)
我这里两贴一并回了
1. 你说的房产也对也不对
对的是,回头30年,你说得是对的,至少从绝对值来说
不对的是,投资房产,就算你今年买150万全款付清,今后20年翻倍好了,
对财务自由来说意义不大,因为这20年,你需要收入,当然,如果你确定涨,
胆子大些可以把房子抵押出去。这不是这里90%的人敢做的。
2.你说的建立兴趣小组,我觉得不如先开一个共享博客,你觉得如何?。
-
meanstack
(Mean Stack);
2016-4-12
{335}
(#10044013@0)
房产其实只是一种投资工具,也可以向投资股票那样分散投资,作波段分步建仓,逐步套型什么的。当然有能力这么干的,会选择流动性更好的标的。 共享博客没意思,作量化的一般不太希望在大庭广众共享的,还是微信群靠谱点。
-
cygwin98
(康拜因);
2016-4-12
(#10044057@0)
我看,不知道有人愿意不愿意共享已经被证明失败或者已经被放弃的系统。
其实我提共享博客前,本来打算这么说的。交易的算法,如果真赚钱,就算是回测出来,我想不会有人会拿出来分享的。
-
meanstack
(Mean Stack);
2016-4-12
{106}
(#10044198@0)
愿意讨论细节的(就算是失败的策略)人会比较少,不过讨论背后的基本逻辑(MR 或者 MOMO)和系统构建细节的会有一些
-
cygwin98
(康拜因);
2016-4-13
(#10045921@0)
就像楼下讲的那样,
交易策略每天可以出来不少。但是,根据我自己的(有限的) 回测经验看,很多所谓策略根本就不能通过回测检验。 所以呢,一个策略,如果在短期内,有一定的交易量, 如果取得超额(》100%)的回报,DRAWDOWN(连续或者独立的) 又不大的话,是应该值得关注的。
等我仔细想一下,去开个博客, 先POST出来我认为不行的给大家看看。 如果有人能变废为宝,不要忘记请我吃饭:)
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meanstack
(Mean Stack);
2016-4-13
{347}
(#10047290@0)
www.quantifiedstrategies.com 有几个是确定可以赚钱的,年化10%左右,更好些的比如Sharpe Ratio 2以上,年化收益20%的没有人会贴出来
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cygwin98
(康拜因);
2016-4-13
(#10047316@0)
你说的是好的。 我说的是, 失败的那些。 比如, 有个系统, 前面5单共赚30%, 后面就有2-3单每单损失5%,基本上就把赢的输光了。 这种系统就不行。 就算到年底结算有10%,20%, 这种系统对小散心理打击巨大。
如果有个系统, 前面5单赚共20%, 后面就有2-3单每单损失1%,这就是个比较值得注意的系统。
你可以合理地期望后面还有类似的回报。
-
meanstack
(Mean Stack);
2016-4-13
{124}
(#10047376@0)
样本数量还是太少,最好是每天都有信号。可能要全市场扫描才能做到
-
cygwin98
(康拜因);
2016-4-13
(#10047431@0)
+1
我目前出平均10个信号/月, 频度应该可以了。再高对系统要求可不小。
-
meanstack
(Mean Stack);
2016-4-13
(#10047463@0)
NYSE和NASDAQ加一起,去掉价钱太低的,交易量太小的,也就3000左右个股票。你前一天扫描日线数据,可以把范围缩小到可能百位数,然后实时扫描市场,用yahoo 的实时分钟数据就够了
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cygwin98
(康拜因);
2016-4-13
(#10047488@0)
关键是有一个好方法。如果方法是个绝对致胜利器,那只要天天交易SPY就可以了。比如一天赚0.5%什么的。 (他们要叫我老唐了又)。问题就是这个天天稳赚的方法非常难找,才需要一个系统来输小赢大。
-
meanstack
(Mean Stack);
2016-4-13
(#10047531@0)
每天0.5%, 这个是有人做到的。
-
cygwin98
(康拜因);
2016-5-2
(#10081137@0)
根据我自己的实践,你这个说法我基本同意。
-
meanstack
(Mean Stack);
2016-5-2
(#10081681@0)
行啊,共享博客或wechat 都行。
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calgarian2
(Calgarian);
2016-4-12
(#10044100@0)
于是这就要开始招人了吗?
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guestagain
(guest again);
2016-4-12
(#10044221@0)
招谁了?
-
meanstack
(Mean Stack);
2016-4-12
(#10044645@0)
靠trading赚钱不像你想的那么简单。你现在所推崇的方法,仅仅经过回测而已。这样的交易策略每天不知道会涌现出来多少个。一旦投入实战就死翘翘了。真不明白你为什么会这么亢奋,像发现了新大陆一样。
给人打工当然不爽,但是至少给大多数人找个饭碗。靠交易谋生,对绝大多数人是不可实现的。
不好意思问你一个问题:你做过trading吗?back test不算,paper trade不算,真金白银的,有吗?
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mingpinwu
(mingpinwu);
2016-4-12
{177}
(#10045388@0)
+1
+1。短线交易,是零和甚至负和(因交易成本)的游戏,总体上个人不可能战胜基金公司的专业团队,就象十几个人七八条抢的游击队没法抗衡装备精良的正规集团军。但是,利用自己在某一方面的相对优势,从中长期趋势中获利是可行的。
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iloveresort
(秋水长天);
2016-4-13
(#10045445@0)
我最近做的,速度慢抱歉,进入财经模块
-
blackburn
(星空);
2016-4-13
(#10045457@0)
不错!教育板块大有前途。
车模也不错。
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iloveresort
(秋水长天);
2016-4-13
{12}
(#10045468@0)
谢夸奖:-)
-
blackburn
(星空);
2016-4-13
(#10045471@0)
很牛!
-
cygwin98
(康拜因);
2016-4-13
(#10045897@0)
老大,如果你能先弄出几个“失败”的系统在教育板块, 我就来你这里加新文章。
-
meanstack
(Mean Stack);
2016-4-13
(#10047296@0)
现在就有做,3月中开始的实时贴,就是我的买卖记录。 很对不起大家,到目前为止,没有捞到什么大鱼。
一个系统,有两个方面。
第一, 要在赚的时候能够大赚(年目标应该》100%, 我解释过为何应该如此,这里不赘述)
第二,在不赚的时候,至少要保证不亏,小亏。 不出现连续的巨大亏损。
我没有叫大家都放弃工作去炒股炒房, 但是,两条腿走路是不错的。
如果就业市场真的很景气,至少在IT行业, 你就不会看到连续工作10年,20年的老员工了。
他们除了有特殊原因不能动,或者不想动之外,哪个不会趁有机会的时候多跳几回槽,多涨几回工资?
他们不动不是因为眼前的工作好,而是市面上好的机会越来越少,竞争越来越激烈。
-
meanstack
(Mean Stack);
2016-4-13
{500}
(#10047340@0)
不知道你想表达什么意思, 啥都不会只会喝咖啡的每年给公司贡献15万? 是卖咖啡的么, 什么品牌的咖啡?
-
chenmoon
();
2016-4-30
(#10078236@0)
这个是例子而已。不必较真。我的意思是,如果你每天能创造出看得见的钱,才能在任何情况下立于不败之地。
怎么理解每天创造出看得见的钱呢?我举个例子你就明白了。
比如,一个炒股票日交的trader,他就是每天创造出钱来。
而大多数挨踢从业人员,基本是每天创造不出钱来。
-
meanstack
(Mean Stack);
2016-4-30
{157}
(#10078723@0)
所以,这也是啊宰尔流行的背后深层原因。就是想精确到天来计算挨踢从业人员的价值。
-
meanstack
(Mean Stack);
2016-4-30
(#10078729@0)
+1
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20年前,第一份工作,当时老板的建筑施工图纸就是外包到菲律宾,只付一点点儿工资,最多只有加拿大的1/4。。。后来的公司,整个IT包给印度,每年领导都会去印度视察。。。能完全WFH的工作都很危险,而且大公司今年已经开始大规模裁员了,
读帖有感,如果一个人看不上自己干了几十年的职业。其实是看不上自个儿,是对自己的职业人生极大的否定。
看了龙潭吵架真羡慕年轻人啊,俺这奔六的找工作,发了好多简历才拿到一个面试,估计被录取的可能性也不大,呵呵。
雇主们越来越mean,越来越小气,越来越鸡蛋里挑骨头,只因为现在是雇主市场,求职人或者雇员们没有话语权。以前可以放任的perks,现在都成了禁忌:
北美裁员又要开始了,Meta开放职位大幅减少预示将要裁员,Amazon要求回办公室90%员工表示很高兴,在家工作等于不工作?
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