Topic: 向坛子里的大虾们请教，这种情况可不可以向HUMAN RESOURCE申述？ @埃德蒙顿华人论坛:埃德蒙顿枫下论坛 The Rolia Forum of Edmonton

工作学习 / 事业与工作 / 向坛子里的大虾们请教，这种情况可不可以向HUMAN RESOURCE申述？ -dyj(枫红鹤黄); 2002-10-22 {1650} (#811176@0)

I have the same feeling when working with the white people. They can not keep their promise and cheat me several times. My boss never admit his mistake and exploit my vacation pay when I left. -chen012(A Mao); 2002-10-22 (#811223@0)

That's illegal, he cannot do that. Then what do you do? -dyj(枫红鹤黄); 2002-10-22 (#811226@0)

I had worked for this white guy for 27.5 months. He did not give me vacation pay since last June. I was laid off 2 weeks ago on Oct 11. -chen012(A Mao); 2002-10-22 {901} (#811380@0)

劳动法规定每12个月至少有2星期的假期。有些PARTTIME工作因为没有固定假期，会把VOCATION PAY加在你的工资里。如果合同没有写你的工资已经包含VOCATION PAY，你可以联系Ontario Labour Relations Board，争取要回来。 -sadboy(sadboy); 2002-10-22 (#811399@0)

I believe Personal Day or Sick Day is a Good Will offored by employer. But I might be wrong. -sadboy(sadboy); 2002-10-22 (#811460@0)

先谢谢你的建议，但是1。我在这个公司里干了半年多的时间，心态已经调整到了无法再调整的地步了。在我之后进公司的两个人都因为无法忍受他们的无理而辞职了。我从来都没有认为去工作是去寻开心快活，在这个公司里如果能保持天下太平，我就阿弥托福了。
2。象上个星期五的事情，如果我让那批产品通过，老板若发现了，我会落埋怨；现在我不让其通过，老板娘恨我，即使我想同流合污，我都不知道该和哪一条流合污。 -dyj(枫红鹤黄); 2002-10-22 {362} (#811255@0)

在这里是没有办法太校真的，因为你会发现你只是在和你自己过不去。。。。和本地人聊过天，他们也趋向于认为，因为加拿大的工业，商业等比美国弱，所以法律给予私人老板的权利也大很多。想炒人就炒人，象怎么炒就怎么炒。(法律范围)。。。更别说随意指责雇员的工作了。 -babyface(★RAW RAW★); 2002-10-22 {76} (#811277@0)

理是只能和讲理的人讲的。;-) -babyface(★RAW RAW★); 2002-10-22 (#811330@0)
哈哈，把工作上受的气带回家里接着难受，是接受资本主义再教育还不够的表现之一。要学会上班专心挣钱，回家专心享受。 -sadboy(sadboy); 2002-10-22 (#811331@0)

谢谢大家。前段时间在网上读了一篇文章，题目是“相遇，不是用来生气的”，感触很大，从此在公司里受了气，决不把坏情绪传染给家人。 -dyj(枫红鹤黄); 2002-10-22 (#811348@0)

At first, I worked as an office clerk in this company, last month, they gave me a new title, quality engineer. .From that time, everyday, the lady boss has new ideas and gives me a lot of new work everyday, I feel so exhausted everyday, what I'm doing now is at least 2 persons' work -dyj(枫红鹤黄); 2002-10-22 {173} (#811241@0)
在国内要是给个体户干, 比这还差吧. 因为这些都是个体企业, 业主就是皇帝. -playtiger(秋去冬来, 望春风); 2002-10-22 (#811318@0)
今天给自己放假，不去上班，我惹不起，还躲不起吗？ -dyj(枫红鹤黄); 2002-10-22 (#811351@0)
唉！办公室政治学得不够啊！跟老板（娘）较劲是不会有好结果的。发现老板娘的错，先跟她沟通，别直接捅到老板那儿。 -company(company); 2002-10-22 (#811397@0)

是你太不了解我们公司的情况，上次发现一个老板娘的错误，和她沟通，试图在老板不知道的情况下解决，她说没问题，但是那个问题是很严重的问题，我不敢让其通过，告知老板，结果全部返工。 -dyj(枫红鹤黄); 2002-10-22 (#811566@0)
有时候你依了她的说法，出了任何问题，当老板追究起来，告诉是老板娘让这么干的，她从来不承认，反倒说你没有COMMON SENSE。已经有N个这样一来的例子了。 -dyj(枫红鹤黄); 2002-10-22 (#811571@0)

如果很在乎这份工，又不想整天受气，就想办法改善关系。反之，就按你觉得正确的做，对于老板娘的错误指示，如果没办法证明是她的责任，绝不执行，或阳奉阴违，或想办法先跟老板打招呼。 -company(company); 2002-10-22 (#811775@0)

这个老板娘，前段时间为了打击一个罗马尼亚人，天天表扬我，现在那个罗马尼亚人学乖了，她说是就是是，她说不是就不是，她没有人可以斗争了，就将矛头指向我了，我都不知道为了什么，她的态度转变会这么大。 -dyj(枫红鹤黄); 2002-10-22 (#811933@0)
你说的阳奉阴违和事先和老板打招呼的办法我都试过了，不灵。我们老板怕老板娘，拿她一点办法也没有。 -dyj(枫红鹤黄); 2002-10-22 (#811938@0)

我最最厌恶，鄙视印度人。他们诡诈一如他们的肤色，他们阴险一如他们蛇般的眼珠。。。请看里面。 -zyl_prc(George); 2002-10-22 {633} (#811531@0)

有意思的是老板娘的TITLE是QUALITY MANAGER，按理说我和她的工作目的都是质量问题，可是出了质量问题，感觉她不是QUALITY MANAGER，更好象我们不是为他们家的买卖工作。 -dyj(枫红鹤黄); 2002-10-22 (#811631@0)

印度人就是坏，还爱欺负中国人，我的朋友说，在SENECA有个印度英语老师就喜欢和中国人过不去，每次没有证据，还要捅到学校，说他们抄袭。尽量别太近了。 -lamonhard(pigeon); 2002-10-22 (#811703@0)

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