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工作学习 / 事业与工作 / 如果五个人在同一天面试，对方让你选择面试的时间， 你会选择第几？理由?
1 第一个 2 最后一个 3 中间
-victory(Victory);
2002-10-20
(#807701@0)
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当然第一，相同的表现，第一个肯定占优，如果你比人家差，你排哪里也没戏
-oceandeep(北极熊® Zzz Zzz);
2002-10-20
(#807707@0)
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我怎么觉得中间偏后比较好呢，好象那些电视大赛什么的排在第一参赛的得分总是很少，因为那时评判对总体实力还没有全面把握呢。
-chineseapple(雯雯*自在飞花轻似梦*);
2002-10-20
(#807714@0)
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评分是有保守原因的，因为如果我觉得第一个很好，我给100，但万一后面一个更加好，我就没有办法了，而面试不用打分，凭印象的，如果第一个说我会什么什么的，第二个一模一样，你选哪个，当然这种一模一样情况是不会发生的，你就是要表现出你的不同和比人家更加在行
-oceandeep(北极熊® Zzz Zzz);
2002-10-20
{227}
(#807719@0)
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恩，比较的挺有道理。：）
-chineseapple(雯雯*自在飞花轻似梦*);
2002-10-20
(#807727@0)
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因为我喜欢做第一个被枪毙的，不然后面排队看人枪毙心情更加不好：）
-oceandeep(北极熊® Zzz Zzz);
2002-10-20
(#807729@0)
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第一个。后面Interviewer可能会累了。第一个大家都兴奋。
-ilovewind(wind);
2002-10-20
(#808510@0)
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中间的那个.我是中国人,我信奉中庸之道.:P
-ltjt86(tyson~疯狂MidTerm~);
2002-10-20
(#808564@0)
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我选中间的。team leader有点累，有点烦，又有前面的人作参照物，评价会相对公允。我就是中间的，当时就给我offer, 后面的人就没戏了。
-andy2060(胖胖猴泛舟归来心情好);
2002-10-20
(#808576@0)
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第一个不好。面试者期待着候选人们能符合他们的要求，兴致正高，第一个候选人必须相当符合要求并有出众的方面才能让面试者满意；中间的不好，如果面试者已经有合适的人选，往往就热情不高，并格外挑剔，你必须明显强过前面所有的人才能有机会；最后一个几乎没有希望，把你放到最后一个就没对你给予希望，你要不是非常优秀，面试者就只当和你聊聊天，松弛一下紧张了一天的神经罢了。
所以别把心思放在面试次序这样的问题上机会才更大一些... ：-）
-lazycod(飞鹰战士);
2002-10-20
{227}
(#808588@0)
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如果我的北京和经历和他们的比较符合,而我是第一个被面试的人,我会给面世者以很强烈的先入为主的好印象. 后面其他人的面世也就是走过场了。
这曾经发生在我的身上，我上午去面试，下午就收到电话要求我2天候去2次面试。
-mikesxf(o_O);
2002-10-21
(#809193@0)
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of course No.1. When I hunted my job 4 months ago, the agent put me to the first one...
-su27(和稀泥);
2002-10-21
(#809636@0)