Topic: 什么是职场安身立命的根本 @埃德蒙顿华人论坛:埃德蒙顿枫下论坛 The Rolia Forum of Edmonton

俺先简单地回两句。 -wincity(红卫兵); 2012-7-7 {709} (#7640448@0)
通常态度比技术更重要，可惜作技术的不管是国人还是西人都太把技术当回事。不管在什么地方，好的口碑和人缘才是立命之本。 -cnmcse(故乡的风); 2012-7-7 (#7641415@0)

老兄，特别欣赏你的第5点，给俺介绍点“可以混饭吃的地方”呗？ -leonardmars(小马识途); 10:28 (#7640404@0) reply more -leonardmars(小马识途); 2012-7-7 (#7640432@0)
这个，Level不一样，没啥好说的。在这种乱七八糟的公司也就这样了。 -rogers2009(); 2012-7-7 (#7640437@0)
写得不错嘛，至少我觉得看起来非常有道理，你自己的观点表达得清晰明了，赞！ -topspin(topspin); 2012-7-7 (#7640575@0)
我能在你手下混吗 -vetra(多泡泡); 2012-7-7 (#7640598@0)

不错 -mikesmith(老猫); 2012-7-7 (#7640601@0)
我觉得红卫兵的观点就像田野的反思：1）技术是立命之本么？是的，但技术是立命之本，而沟通是要害之处。
2）技术应该留一手么？是的，技术是时间，经验和教训的结晶，不必要免费提供，但要在恰当的时候在恰当的人上体现他的时间价值。
3）要居安思危么？是的，既要居安，也要思维。
4）公司为什么要累我这个SENIOR？可能是节省成本，也可能是自身的沟通和关系不够的缘故。但原因都不在重要，拍拍尘土，整装再发，生命不息，奋斗不止。 -followheart13(stronger); 2012-7-7 {372} (#7640650@0)

不错 -mikesmith(老猫); 13:03 (#7640601@0) -cca(不归的如来佛); 2012-7-7 (#7640756@0)
赞同：技术加能够沟通，以及与同事处的关系不是坏，一般能够立足。前面所提到发生的不好事情，大部分主要原因是归于管理问题与单位的业务性质（譬如：大头或经理的好坏，单位能否是挣钱单位）。 -splist(splist); 2012-7-7 {751} (#7641130@0)

根本很简单，就是你对公司还有没有价值。这话说起来笼统，但很关键。一个公司如果从研发，转服务或资本运作或关系管理。技术就不再会是什么安身立命的东西，你们来的时间短，加拿大这20年，从一个研发很牛的国家蜕变到资源型服务型的国家，其实程度挺惊人的。该咋规划自己好好琢磨体会。 -jadepython(蟒); 2012-7-7 {14} (#7640934@0)

这是北美 OUT-SOURCE 的大气候决定的。现在慢慢的在把当初送给 FOREIGN 的 JOB 抢回来。科技，转化成生产，或者说生产重整的，那也得靠技术不是？ -c__wang(cwang); 2012-7-7 (#7640943@0)
有什么好琢磨的...职场上的事儿说穿了很简单：要么你能为你的公司挣钱，要么你能为你的公司省钱 -- 你拿个百分比。你的公司也一样：要么你能为你的客户挣钱，要么你能为你的客户省钱 -- 你的公司拿个百分比。话糙点儿，理俗点儿，可就是那么回事儿... -xmlhttprequest(build5381); 2012-7-7 (#7641021@0)

安身立命，是去当那个“此处不留，总有别处”的爷，不是去当那个“铁打的营盘里流水也似的”兵。那兄弟总想着一棵树上吊死，立意就错了。再好的文章，也出不来新意了。 -walkalong(汉家儿郎); 2012-7-7 (#7640975@0)
职场"安身立命"的命题是根本错误的。"职场"是EMPLOYEE和EMPLOYER利益交换的场所。也就是说，是个生意场，谈判桌。双方的目标是自己利益的最大化,而不是所谓的"安身立命".以"安身立命"作为职业目标，是极其的鼠目寸光的。 -bushunyan(theCabinInTheWoods); 2012-7-7 (#7641040@0)

文不对题，标题党。 -hieveryone(); 2012-7-7 (#7641385@0)
职场安身立命的根本有很多，network是很很重要的（如果不是最最重要的）一条。 -tianyamingyue(明月如心); 2012-7-11 (#7651369@0)
我以为职场安身立命的本领是依人而易的，有的人networking做的好很自如，有的人就不太擅长，只喜欢学技术。只要让人信服和赢得信任，就立好足了。 -vanilla123(小小草); 2012-7-13 (#7654738@0)
+1 -zhousx18(心想事成); 2012-7-16 (#7658386@0)
根本：对欧美，西方宪政文明理解的深刻程度。在这个基础上才有所谓的NETWORK，管理，判断等具体的能力。类似，在中国职场的根本是：对中国的三国演义，资治通鉴等权谋，密室政治理解的深刻程度。在这个基础上才能理解中国的回扣，投标，贪污，钱权交易等具体的能力。 -soccersun(soccersun); 2012-7-19 (#7666057@0)

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