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工作学习 / 事业与工作 / 请问一个关于EI的问题？EI期间找到一份一个月的合同工作，EI该怎么办？假如EI每周300元。
第一种情况，每周额外可以赚75元不影响EI，总收入小于375元；
第二种情况，如另外收入在75至375之间，则EI减少，总收入一定是375
元，意味着多于75元的活都白干了(从收入上来讲)，我理解得对吗？
第三种情况，如每周收入多于375元，就不用拿EI了。那一个月后工作又没了，怎么办？再从新申请EI？还是延续？EI将是多少？多久？
请哪位DX着重第三种情况指教一下(假如一、二对的话)。谢先。
-taozi(春笋);
2002-7-3
{433}
(#613810@0)
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没人知道吗？上次问HR的人，她解释了半天，也没得要领，敢情英语太差了。
-taozi(春笋);
2002-7-3
(#614479@0)
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我的亲身经验，如EI其间找到合同工且收入多于375元，仍然需要申报EI，但你从EI拿到的是零，一个月后没工作，继续申报，拿全额375元的EI。如收入少于375，假设你的收入200，申报后，从EI拿到175（还要除去税）。如果你在EI其间有全职工作，在你申报有FULLTIME工作后EI会自动停发。
-rmd(二亩地);
2002-7-4
{131}
(#616467@0)
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那么期限又会如何？可不可以回答一下下面贴子的案例？还有，你的回答是不是说我认为的第二种情况也是对的？
-taozi(春笋);
2002-7-4
(#616492@0)
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One assessment of EI is valid for 1 year. It can be paused if you have surficient income for some period. Then resumeit after the paid contract ends, until you received the total sum or exceed the 1 year since the start.
-aiattendant(soho.aimoo.com);
2002-7-3
(#614738@0)
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敢情英语实在太差了。你的意思是钱不会减少，只是跳过这一个月？总之还是不太明白。设一案例：EI从一月一日起，按规定至九月三十日止，每周300元。现找一合同工从七月一日至三十日，每周400元。请问从八月一日起EI怎么计算？还有多久？
按我对上述的理解，八月一日起EI仍是300元至十月三十日止，对吗？
-taozi(春笋);
2002-7-3
{205}
(#614904@0)
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记得“奖懒罚勤”准没错！
-itmad4u(没劲);
2002-7-3
(#614914@0)
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看来中文也不行了，只是想处理一些实际问题，请高人指点。
-taozi(春笋);
2002-7-4
(#616058@0)