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工作学习 / 事业与工作 / 请问知道的人:还没过试用期,就发现自己怀孕了,可以要求雇主换适合于孕妇的工作吗(现在的比较辛苦)?
雇主能随意炒孕妇吗?能享受产假吗?带薪产假有多长时间?工资比例是多少?
听说产妇工作多少小时后就可以拿一年EI,这是在本人辞职的前提下的吗?
具体情况是怎么样的?
不好意思,太多的问号,请知道的人给予答案,暂时还不敢让雇主知道.非常感激!
-janesapple(janapple);
2002-6-24
{275}
(#598084@0)
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Yes, since it's within the probation period, he can laid you off with a simple excuse.
-jeffrey815(Smartiecat);
2002-6-24
(#598107@0)
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PROBATION期他可不可解雇呢不好说，但人命关天，自己惦量清楚，非要这点钱吗？(我猜也是个LABOR)，600小时就可拿EI了，包括你以前的工作时间，详见网站，自己好好看看，BBS上说的不算。
-fff(钱是我们的亲亲宝贝);
2002-6-24
(#598230@0)
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哎呀，我开眼了，您这还有烫手的钱呢？
-midnightblues(midnightblues);
2002-6-24
(#598246@0)
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我看你只是半开眼，绑到大款没有？
-fff(钱是我们的亲亲宝贝);
2002-6-25
(#598274@0)
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等你给介绍呢，80岁以上最好
-midnightblues(midnightblues);
2002-6-25
(#598291@0)
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你这下是开了天眼了，钱途无量啊。要我介绍发照片先了。
-fff(钱是我们的亲亲宝贝);
2002-6-25
(#598306@0)
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email. plz
-midnightblues(midnightblues);
2002-6-25
(#598340@0)
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去政府的网站上查一下, 那里很清楚的.你可以去附近的HUMAN RESOURCES去咨询一下. 不用担心, 没有记录的.那里也有很多的资料可以拿. 祝好运!
-jjjj(JJ);
2002-6-24
(#598255@0)
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谢谢大家!
-janesapple(janapple);
2002-6-25
(#598630@0)