It is possible your 老板资历比你低 but it can never be true your 老板级别比你低.
-thornthorn(Holy Moly);
2010-5-3(#6047167@0)
that's true. What does "级别" mean? Accountability。Mike猫, do you think some boss's accountability is lower than his staff?
-hurrah(猫眼);
2010-5-3(#6047856@0)
俺没那么多职场经验，谢谢分享。不过老中真不是白给的，最近去过两家有实力的公司，他们的R&D精锐都是老中，包括经理。尤其是加州的那个，一登场分别是张，王，李，赵，周，我当时吃了一惊，以为出差到中国了。
-michaeljackson(You Rock My World);
2010-5-2(#6046981@0)
very practical无论在哪里工作，周围总会有至少一个很mean, 很bitchy 的人。装傻有些时候有用，有些时候只会被人占了便宜而已。东方人视容忍为美德，在西方只会被人认为是sucker。所以，该tough的时候要tough。
-cactus101(Eric);
2010-5-2{181}(#6046657@0)
赞成。
-henhen(亨亨，明天会更好 *_*);
2010-5-2(#6046675@0)
非常同意你的观点，除了“2）眼睛里不喜欢揉沙子。工作上的事，就事论事。如果我感觉到个人对我有偏见，老是挑刺......我一律把问题搞大，偏偏就要让我老板知道我和那人不对路。”我的看法，既然是工作上的事，就事论事，对事而不对人。就算我知道某人对我有偏见，就是装也要装出对事不对人的样子。就算是把事情搞大，我也要搞的很professional，不要让人感觉我处理此事很personal. 不为别的，别忘了，除了当事人，还有很多人在看热闹，当中就有现在的同事老板和将来的，不需要为一个不对付的人破坏自己的职业形象，将来还需要他们的good reference.
Be tough but in a professional way. 就像你第一点说的，待人和蔼但是绝不软弱
-blackmm(blackmm);
2010-5-2{421}(#6046819@0)