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相约北美 / 移民留学 / 当一次次进入管理层的机会因为语言，人种和文化的因素从自己身边溜走看IT公司里埋头苦干的都是中国印度人,而管理层开会却没有一个亚洲面孔,你有再好的技术又如何，你不过是个工具。有时真想回国,可是充满谎言的和小官僚的社会却让我望而却步.你们说那里才是最好的选择？
如何冲破这透明的天花板？
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不知道各位是否有这种困惑？说说看看？ -nice2002(nice2002); 2002-3-29 {255} (#425244@0)

印度人比中国人好多了，很多大企业的高层都有印度人。 -wins(wins); 2002-3-29 (#425250@0)

不过我们公司IT和我的MANAGER都是中国人，但是是香港移民我想我门过了5，6年，语言文化都差不多了，应该没什么问题吧，现在刚来1，2年就惦记这个是不是早点 -ningxin0809(雁影行洲); 2002-3-29 {95} (#425257@0)

不早不早! -dropoutinmiami(东北的饺子); 2002-3-29 (#425299@0)

大概和个人的性格有关 -ningxin0809(雁影行洲); 2002-3-29 (#425302@0)

来了5,6年又如何,你的语言文化也不过是在主流的边沿看看而已?有也不过是IT MANAGER之类内部管理方面非常狭窄的领域,而且公司里连这种给我们机会也少得可怜. -nice2002(nice2002); 2002-3-29 (#425305@0)

如果我做，就做IT MANAGER啊，毕竟以前就是这样啊，那你觉得什么更好啊 -ningxin0809(雁影行洲); 2002-3-29 (#425311@0)

我觉得英语是最大问题。如果英语很棒，与其他老外基本同一水准，机会会很多。有些老外还专门喜欢找中国人做自己的副手------又能干又没太大威胁。我丝毫不担心这一代移民的实际能力与潜在能力。 -laoxi(Laoxi); 2002-3-29 (#425327@0)

没错没错，我觉得我现在最担心的就是语言问题因为好多事情你必须拽文，让人云山雾招，现在实在是没这能力，自己先晕拉。 -ningxin0809(雁影行洲); 2002-3-29 {73} (#425356@0)

几点体会 -dropoutinmiami(东北的饺子); 2002-3-29 {1246} (#425279@0)

好象一样吗和在国内 -ningxin0809(雁影行洲); 2002-3-29 (#425301@0)

到了最深入的地方, 人和人没有太多的区别. 但是表层中, 游戏规则略有不同. 其实中国人只要对本地文化有了认识, 学会一些技巧, 可以非常优秀. 大多数情况下, 我们太多"苦干", 少了些"巧干"...呵呵 -dropoutinmiami(东北的饺子); 2002-3-29 (#425312@0)

说的对 -ningxin0809(雁影行洲); 2002-3-29 (#425319@0)

我的一个机会本来ＢＯＳＳ已经在会议中提出考虑让我做ＰＲＯＪＥＣＴMANAGER,最后由于该职务需要大量的时间和客户打交道和文件来往,最后从外面雇佣了个LOCAL
我去硅谷的一家IT公司时发现PROGRAMMER之类的技术员都是CHINESE.开会时却没有一个中国人,所有的MANAGER都是白人 -nice2002(nice2002); 2002-3-29 {240} (#425329@0)

你这种情况下次可以这样处理1. 当然不断地提高语言技能是没的说的. 但是也不能让这种机会溜走.

2. 你可以找个TEAM MEMBER, COMPLEMENTARY, 弥补你的弱项, 利用TEAM WORK来达到最好的效果. 你可以和你的BOSS建议这样的结构. 同时你告诉你的BOSS, 你正在努力提高你的语言能力, 必要的话, 你告诉他你正在业余时间上课等等, 让他知道这样的情况是暂时的, 很快会提高, 下次他会再留意你.

3. 发挥你的长处, 别人无法替代, 久而久之, 他们会容忍你的劣势 (当然你自己不要容忍自己的劣势)

4. 在你的BOSS 面前要表现出来HIGHLY MOTIVATED, 这次不行, 下次! -dropoutinmiami(东北的饺子); 2002-3-29 {491} (#425388@0)

To the point. 地道。 -laoxi(Laoxi); 2002-3-29 (#425315@0)
饺子的智慧 -cherry126(寂寞让我如此美丽); 2002-3-29 {705} (#425321@0)

饺子是MM？ -ningxin0809(雁影行洲); 2002-3-29 (#425323@0)

人家劳工孩子热炕头你不知道呀？：-） -olivia1998(olivia); 2002-3-29 (#425324@0)

晕倒拉， -ningxin0809(雁影行洲); 2002-3-29 (#425331@0)

这人晕过好几次了，过两天自己是男女都要搞不清楚了，比俺还晕，呵 -rootbear(啤酒晕头); 2002-3-29 (#425390@0)
ningxinjj,下次晕倒前，记得先回水火，我好给你补补rolia的课喜欢饺子~~爱看饺子的文章 -truemimi(玲珑心); 2002-3-29 {24} (#425441@0)

你也在啊，真好，不过水火这两天有问题我进不去 -ningxin0809(雁影行洲); 2002-3-29 (#425444@0)

5555, 我脸都红了. :) 谢谢你的夸奖. "多些宽容"你能往我信箱里多写点吗,我想改善阿. 另外, 书店里也有很多CAREER方面的书, 比如HOW TO MANAGE YOUR BOSS等很有用. 再则我犯的错误很多, 现在在总结教训.其实, 我比较擅长MANAGE THE BOSS, 因为我自己在自己的公司里当过老板, 可能更能从老板的角度考虑问题.

但是我非常不善于MANAGE PEERS AND SUBORDINATES, 跌了很大的跟头, 希望自己在今后新的职位中能吸取教训. -dropoutinmiami(东北的饺子); 2002-3-29 {199} (#425338@0)

佩服啊，加拿大处处有能人 -ningxin0809(雁影行洲); 2002-3-29 (#425341@0)

How to find a good mentor?tks -auguste(西溪); 2002-3-29 (#425632@0)

很多大公司都有MENTOR PROGRAM. 如果没有, 最好的MENTOR是你的BOSS或者一些资深的同事. 如果场合合适, 直接问他们, 请他们做MENTOR. 还有一些NOR-PROFIT机构中也有提供, 只是两人不会在同一公司. 但也可学到东西 -dropoutinmiami(东北的饺子); 2002-3-29 (#425637@0)

更正, 文中提到的SALES BAGGING, 应该是SAND BAGGING. 匆匆写了一段, 也没检查. SORRY -dropoutinmiami(东北的饺子); 2002-3-29 (#425634@0)

把英语整明白，以后的机会就是你的。国内外国公司的高级位子也是同样问题------英语好的得利。 -laoxi(Laoxi); 2002-3-29 (#425310@0)

就是，如果语言不行，到哪都爬不高。 -wins(wins); 2002-3-29 (#425316@0)

开会有什么意思? 做领导又有多大乐趣? -yong(yang); 2002-3-29 (#425328@0)

可以有更多的钱和更广阔的视野，最重要的，你溶入了社会 -ningxin0809(雁影行洲); 2002-3-29 (#425332@0)

还有更多的消遣时间。。。。。。 -laoxi(Laoxi); 2002-3-29 (#425339@0)

你不需要去挤IT这个独木桥 -nice2002(nice2002); 2002-3-29 (#425334@0)

你这么想当官，何必来这里？ -smallwhale(小京); 2002-3-29 (#425336@0)

不是当官的问题，而是如何进入MAIN　ＳＴＲＥＡＭ -nice2002(nice2002); 2002-3-29 (#425342@0)

//hands -ningxin0809(雁影行洲); 2002-3-29 (#425349@0)

语言固然相当相当的重要，但最终起决定作用的还是你的脑子！！同意以上饺子几点体会，另补充一点：English Writing Skills！湖南人说话有口音，照样打江山，做主席。 -zhoulang(曲有误....闷); 2002-3-29 (#425346@0)

EXACTLY. 基本的语言技能是要有的, 但如果你的母语不是英语, 一般人们还是TOLERANT的, 但是如果想做到中层以上的位置, 写PERFECT英语, 比说要重要, 你没法给客户一个不PERFECT的建议书. -dropoutinmiami(东北的饺子); 2002-3-29 (#425357@0)

exec don't write their own memo, -slimpiggy(瘦猪犹如插翅虎); 2002-3-29 (#425384@0)

I doubt it -dropoutinmiami(东北的饺子); 2002-3-29 (#425393@0)
猪主席说话有口音吧，照样还是做主席。:P -zhoulang(曲有误....闷); 2002-3-29 (#425399@0)

找死... -slimpiggy(瘦猪犹如插翅虎); 2002-3-29 (#425407@0)
猪主席的英语说得可棒了，比老外还有教养。 -cherry126(寂寞让我如此美丽); 2002-3-29 (#425412@0)

其实他应该算是老外了吧,毕竟是在这里出生长大的. -qiuqiu(秋秋); 2002-3-29 (#425730@0)

刚刚从Kortright Center回来，顺便查了下瘦猪的帖子，原来的确与众不同。失敬失敬！（原来你们都认识？）呵呵。 -zhoulang(曲有误....郁闷); 2002-3-29 (#425759@0)

如果做老板，会不会英语没关系，会不会财会没关系；可以请翻译请会计，让别人适应你，OK。问题是大家现在基本还是工仔工妹，正处于如何适应老板的状态，若英语不行，满腹经伦又有何用？ -laoxi(Laoxi); 2002-3-29 (#425427@0)

我的体会, 如果你要在职场上折腾一辈子的话, 还是要往上爬, REWARD是指数上升的而不是线性的. 当然中层管理人员是最脆弱的位置, 比技术人员更早地被LAY OFF, 如果不景气的话. -dropoutinmiami(东北的饺子); 2002-3-29 (#425364@0)

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