Topic: 一种新奇的方法-有人这样找工作吗？ @埃德蒙顿华人论坛:埃德蒙顿枫下论坛 The Rolia Forum of Edmonton

工作学习 / 事业与工作 / 一种新奇的方法-有人这样找工作吗？ -camp(大本营); 2008-3-12 {2535} (#4326981@0)

没有什么。西人也这样做的。能进去再说，老板不傻，真没有办法用就让你走人就是了。 -oo7(大布偶射蚊); 2008-3-12 (#4327008@0)
真要能编的和真的一样，那也是非常的不容易的。如果遇到对技术认真的，还要做题得就没什么希望了。现在公司招聘，做技术的大多数要做题，还有严格的技术问答了。N年前据说这种方法还是可以行得通的。另外人家吹牛的话，也不要太当真了。

简历要经过修饰不假，但是完全没碰过的东西敢自称专家，编造工作单位电话，而且成功找到工作的，我还没见过。

不少公司都是委托第三方公司去check references。一旦发现问题，不会影响你的个人信用。但是绝对会影响你的references check。你以后去大公司，好公司工作的机会基本上就不存在了。只能一直在几个人的小公司混一辈子了。 -isup(isup); 2008-3-12 {348} (#4327010@0)

LZ说的是改行之人。这当然没有“相关经验”。只不过改行投机，连课程都没有上过。（不能脱产学习，自学不可以吗？）如果学得好，又有这里同业朋友介绍真实工作的项目“实习”，应该能行。能考过试进去，就是真本事，不在乎有没有文凭 -oo7(大布偶射蚊); 2008-3-12 (#4327032@0)

文凭不重要，是的。有真本事，那也没问题。若没真本事，打算只是靠背几个专业术语，再加吹牛，编造工作经历混份工作，那想法很不切实际。至少我还从来没有见过这样的人。同行的公司在同一个城市的并不多，来几次，大家都记得你了。 -isup(isup); 2008-3-12 (#4327057@0)

你如果来的早(2000年左右), 又碰巧在某银行工作过, 你就会知道类似的国人太多了 -feiduoduo(胖精灵); 2008-3-12 (#4327081@0)

是啊，所以我说“N年前据说这种方法还是可以行得通的”。现在还可以吗？如果还行得通的话，我也打算大展身手了。 -isup(isup); 2008-3-12 (#4327100@0)

没错,如果用这种办法去consulting公司, 无异于自杀, 但也得看什么地方...比如俺现在的客户- 联邦政府, 招的一大堆full time顶着"Senior"的头衔简直可以说是屁都不懂(本地西人居多,多半都是靠关系介绍进来的).
不过话又说回来, 如何这些"Senior"什么都懂了, 我们这些contractors也就没饭吃了..hehe.. -feiduoduo(胖精灵); 2008-3-12 {214} (#4327122@0)
前人种的树，现在已经砍得差不多了。所以不用想偷懒了。 -kqc(海市－我们要升华); 2008-3-12 (#4327147@0)
找工作吹牛皮是个大泡泡，你可以吹吹吹，就是提防破的一天。或者面试的时候，几个问题问问就破了。或者进了公司，几个项目做做就破了。破了也不要紧，脸皮厚就定。如果一直没破，就一直吹下去，哦弥托福。 -stellaxiao(半日闲); 2008-3-12 (#4327210@0)

"或者进了公司，几个项目做做就破了"，破就破呗，此时跳槽，就可以有真实工作经验可写了。“如果一直没破，就一直吹下去”，那就是个聪明人了，能一直吹下去，应该是每天都偷偷多学了一点，久而久之不也就学会，有了真功夫了嘛。 -mimoxiaoyun(小云 Glowing Wine); 2008-3-12 (#4327336@0)

我们这里恐怕招过两个这样的, 都是印度人, IT. 第一个干的活容易些, 经理好一些, 大家都知道他什么都不会, 还让他呆了近一年, 他自己走的; 第二个干的活难, 经理一发现他简历里的东西不会, 马上就让他走了. -springtime(家住湖畔); 2008-3-12 (#4327225@0)
南边的小布什就是这么找到工作的, 当然啦, 人家还有个好爸爸. -001isbetter(不唧歪不婆妈妈的肉联); 2008-3-12 (#4327233@0)
如果这样都可以面试成功，说明此人应变够快，语言够好，交流能力够强；如果混进去，还能混个一年半载不穿帮，说明此人学习能力够强，又会做人。此时他如果再跳槽，真实的工作经验也有了。所谓英雄莫问出身是也。况且，以上所需的软技巧比一纸职业培训文凭值钱多了。 -mimoxiaoyun(小云 Glowing Wine); 2008-3-12 (#4327316@0)

absolutely -giss(rr); 2008-3-12 (#4327323@0)
不要支持插队的呀。如果为了改行，辛苦考了T呀G呀，多花了N年时间，读出了北美学士硕士博士了的（科班），同你这样凭借假简历＋高情商的3个月充电分子竞争，居然败下阵来，人家能不郁闷么 -oo7(大布偶射蚊); 2008-3-12 (#4327340@0)

没办法, 人在江湖, 活下来的是好汉 -majia007(万土碎佛法士); 2008-3-12 (#4327344@0)
不要郁闷，不要郁闷。真文凭+低EQ 输给了假文凭+高EQ，也不丢脸了，这世界还是soft skill好的混得开，哪里都一样。如果老兄你是真文凭+高EQ，哇塞，巨牛，一定前途不可限量，就不要跟这些区区混口饭吃的家伙计较了。 -mimoxiaoyun(小云 Glowing Wine); 2008-3-12 (#4327369@0)

修正一下，是真本事＋高EQ。真文凭/=真本事。真本事，高EQ的多了去了，怎么没有见那么多巨牛。要找交集。 -oo7(大布偶射蚊); 2008-3-12 (#4327386@0)

所言甚是。窃以为，高EQ其实也是一种本事，应该算是七种武器之首。如果高文凭+高EQ还混不好，嗯，either他EQ还不够高，or他运气实在不好。^_^ -mimoxiaoyun(小云 Glowing Wine); 2008-3-12 (#4327394@0)

偶想，国兵若还在世～～唉，有时候，不是你不行，而是你的专业不行。同样脑力劳动，收入差老远捏。算了，不管科不科班，转行的都算插队吧。这样公平点，都是为了钱么。 -oo7(大布偶射蚊); 2008-3-12 (#4327401@0)

有过面试的本事，就有呆一年半载的能力，支持插队 -coffeeman(. 。o 0 O); 2008-3-12 (#4327345@0)
所言即是.越是大公司越好混, 因为分工很细,只要follow procedure,看看资料, 一般都能搞定. -sindy11(独上西楼); 2008-3-13 (#4328518@0)

恭喜你，你终于上道了。有这样一个不是笑话的笑话：如果一个印度人一点经验没有他会在简历上写四年，后来有一个新警察不懂行情，写了工作经验两年，面试官就问他：你的工作经历怎么是负两年？来加拿大这些年，见过太多太多的IT移民用这种方法找到了工作，如果你知道怎么编简历　而且敢于去面试，你就成功了一半。但须知，简历很容易编，但是怎么通过面试
就需要下工夫了。我碰到的大多数人，至少花半年到一年的时间来准备，所以很少有人进了公司混不下去的。那种今天编了个简历，明天就去面试的，大多数没戏。 -minifighter(良辰); 2008-3-12 {238} (#4327529@0)
骗子骗人又的时候也能够得逞，但是能够每次都得逞么？还有，骗子能够骗到工作机会，还能保住饭碗，兴许他有工作成绩，这个是也不能算骗子了。 -littlewoods(littlewoods); 2008-3-13 (#4328536@0)
这种找工“编(造)忽(悠)法”受到大家的认可，赞成票居多!？ -camp(大本营); 2008-3-14 {1243} (#4330908@0)

有的朋友说，这方子好使，最近有成功的吗？ -camp(大本营); 2008-3-17 (#4337501@0)

我从前读书的学校有一个越南裔女教授，我毕业那年她刚进学校，我毕业答辩排练的时候她还问过我问题的。我的导师大赞：“你的presentation做的很好！”我以为是当真的好，他接下来说“她那么重的口音，问的问题你都听懂了！”我毕业后一年在报纸上读到学校在跟她打官司：原来她的文凭等等都是用了她前夫的。因为加拿大人分不清名字是男是女，文凭上又没有照片，就混过去了。其实想想，她自己应该也是很努力很聪明的，否则不会在学校蒙混近两年。 -ruoer(乡下人); 2008-3-14 {204} (#4331192@0)
这种办法现在还管用吗？IT热时这样的很常见，现在不容易了。

在加州听一个朋友说，一些前几年做编程的中国人，这两年找工不容易了。外包多了，新职位少，面试都是当场出题，在白板上写一段程序。这样的面试新毕业生有优势，头脑要非常灵活。

我比较相信经验加证书，证书帮你进入初选，经验帮你通过面试。现在编简历的作用有限，有后门的除外。 -guest1(guest); 2008-3-15 {303} (#4332873@0)
還是覺得在大公司好混，先培訓一個月，再試用半年，開始什么都不懂都能學會，小公司一進門運氣不好就得扛一個項目，有的小公司還專門把爛掉的項目讓新人來做，苦不堪言！ -zhousx18(心想事成); 2008-3-17 (#4336032@0)

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