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工作学习 / 事业工作 / 肺部长了个肺结节，不想加班，公司HR要我拿一个残疾人表格找医生签字。前面一年加班很多，能告公司加班赔钱吗？
-canada808(canada808);
8-7
(#16219391@0)
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有没有证据显示与加班有关？上次有人还怀疑是家里石棉所致
-newsky(Newsky);
8-7
(#16219396@0)
+1
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医生很难签字，试试看。
-mimi08(BeijingGirl);
8-7
(#16219410@0)
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试了两个医生了，一个家庭医生，一个walk in，都不肯的，不可能签哪种表格的，还是公司出的表格
-canada808(canada808);
8-7
(#16219452@0)
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如果有记录，哪怕是自己记的，去labour standards， 好像填个表。我朋友单位也是律所，发生的，我同事老婆在那里工作，由于同事上班早，所以老婆不得不也早去，自己记下时间，被辞退后，直接去填表，要加班费，最有律所老老实实给了。其实律所很冤枉，没人要求她早去。
-mimi08(BeijingGirl);
8-7
(#16219408@0)
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给了time in lieu 怎么搞？我这个情况告不赢公司吧？我只是想不加班而已。
-canada808(canada808);
8-7
(#16219439@0)
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哦，你还要继续在那里工作，那就别去告了。自己记着，最后走的时候告。
-mimi08(BeijingGirl);
8-7
(#16219464@0)
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感觉告不赢，主要是没有医生愿意开证明，没有证据。不像其他族裔的医生那么给力
-canada808(canada808);
8-7
(#16219470@0)
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不想辞职，就别想告的事情了。你自己看看ESA、劳动合同找找不加班的法律依据，如果有工会，找工会代表问问。没有就只能靠自己了
-songc(沽名钓誉装的高华哥);
8-7
(#16219471@0)
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这话说的，我不知道你的病情严重程度。医生不签字到底是应该签还是不应该签？怎么还出现给不给力的状态？这个病到底属于残疾人之列吗？
-torontospy(飞刀);
8-7
(#16219539@0)
+3
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如果是税务局的残疾人的定义是此症状影响到你的生活起居，而且只需持续1年以上。例如你由于肺部长了个肺结节导致几乎无法行走，或某种情况下你眼睛90%以上的视力损伤，或听力损伤几乎听不见。或者你生活几乎没办法自理，需要有人帮你穿衣喂饭等。
-tracyd(等待明天);
8-7
(#16219874@0)
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贴主不是这种情况吧。他(她)还是想继续上班，只是不想加班。我只是不懂，加班只能是optional 啊。还能强制加班的吗？我在臭名昭著的需要大量加班的行业。但是如果员工真的坚持不加班，公司是不能怎样的(当然就没得升职了).
-pockymeimei(00);
8-8
(#16219924@0)
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如果有记录，并且直接领导 in writing 明示暗示超过平均水平的工作需要你超过 40/周才能完成，你就可以拿记录到劳工部申诉。但只限于你 overtime work，无法把病灶的 cause 说成是雇主造成的。当然你也可以说工作是肺结节的主要原因，但是证明的过程会非常 challenging。证明肺病，得先证明空气中有漂浮的石棉或者 air quality 有很大问题。
-troyd(老陈);
8-8
{304}
(#16219900@0)