Topic: 资深程序员求建议：二十年开发背景，酷爱编程，移民定居加拿大多伦多，一年求职未果，求助！！ @埃德蒙顿华人论坛:埃德蒙顿枫下论坛 The Rolia Forum of Edmonton

工作学习 / 事业工作 / 资深程序员求建议：二十年开发背景，酷爱编程，移民定居加拿大多伦多，一年求职未果，求助！！ -usst2008(usst); 8-1 {723} (#16208892@0)

可能原因：IT全球裁员大背景、语言问题、年龄歧视...换成在中国，除了有关系/门路和没有语言门槛，也差不多的结果...语言得学练，年龄或需染发和改简历(写20年从业背景，一看就知道年龄而无缘面试)，另外在阿3占领业界的局势下，恐怕较难，至少不亚于2000年初那阵困难时期 -see1see(Isee); 8-1 (#16208906@0) +2

我觉得加拿大对40-50岁技术岗位应该没有年龄歧视。这人主要没有加拿大工作经验+世道不好。 -froncois2005(nnb); 8-1 (#16208918@0) +8
2000年初困难时期？那时程序员工作太好找了。 -vicky2005(v大叔); 8-1 (#16208964@0) +1

说的应该是911过后泡沫破裂 -qwedward(..); 8-1 (#16208990@0)

对，我就是911以后登陆的，特别难。 -tracyd(等待明天); 8-1 (#16209008@0)

为啥不先去华人之光—大统华捡菜叶😄 -songc(捡菜叶哥); 8-1 (#16208920@0) +2
原因可能是：爱好当工作的成功案例太少太少 -windgone(support); 8-1 (#16208923@0) +1
英语水平一般是主要原因。 -uuontario(uuontario); 8-1 (#16208929@0) +3
加拿大工作经验 is the key -jameshu(詹姆斯胡); 8-1 (#16208931@0) +4
招20年的程序员不如培训一个20岁扫地的。各种劣势，没有一点职场优势，确实大童话才是归宿 -giss(rr); 8-1 (#16208943@0) +3

装修，园艺。 -rustalk(Sniper); 8-1 (#16208950@0)
一朝被蛇咬，大统华宁可招印度人，也不会招这种高龄大陆新移民了 -qwedward(..); 8-1 (#16208957@0) +8

问问揉友如果大统华里果都是印度人，大家还会去采购么？反正我会一次比一次少。 -tracyd(等待明天); 8-1 (#16209032@0) +1

不需要全部，很多华人超市捡菜都是，虽然cashier还是华人，你是愿意雇一个本事没有脾气很大还很难管理的华人大爷还是愿意雇一默默干活的印度年轻人 -qwedward(..); 8-1 (#16209052@0) +6

"捡菜", 没看到连iPhone组装都是大肠杆菌超标，哪个华超找印度人捡菜，请一定要告诉我，看门的除外。我以后绝对不会再去了。我可不想我吃的菜都大肠杆菌超标的。 -tracyd(等待明天); 8-1 (#16209209@0) +2

那你以后不用去买菜，自己种吧，更不要去麦当劳timhortons，加油站也不能去只能开电车 -qwedward(..); 8-1 (#16209336@0)

去没印度人捡菜的超市就可以了。加油站就不要去brampton加油了，我倒是不相信任何一个加油站他们都敢当众大小便。 -tracyd(等待明天); 8-1 (#16209425@0) +1

进大统华，必须要道德败坏，这位码农，应该没有道德败坏，估计进不了 -songc(捡菜叶哥); 8-1 (#16208967@0)

经验之谈，不过骗进去最后还是会被赶出来的 -qwedward(..); 8-1 (#16208991@0) +2

大温地区得大统华，几乎每个分店都有博士 -eleclan(eleclan); 8-1 (#16209610@0) +2

年龄，语言，经验都是问题。20年经验，至少40多了，还不是加拿大或美国的经验。如果不是有熟人介绍进小公司，难。 -vicky2005(v大叔); 8-1 (#16208960@0) +3

那些刚来的印度IT移民就可以在印度consulting公司过度，印度经验被这些印度公司认可，而我们的国人却没有任何机会。 -tracyd(等待明天); 8-1 (#16209012@0) +1

国人那么多技术厉害的，可是没有类似印度 consulting 公司这样的团体，都得单打独斗，累啊。有没有财务自由，有点儿能力的，也创业一下，为华人包团呢。 -starrystarrynight(StarryNight); 8-1 (#16209016@0) +2

华为一度在多伦多招人，如果多几个这种华人大公司，下面建几个华人的consulting公司就一点都不稀罕了。可现在都是印度人占据高层位置，加上印度人英语好过华人，印度政府大力扶持IT服务。在加上现在来的都是以印度人占大多数，结果可想而知。 -tracyd(等待明天); 8-1 (#16209030@0) +1

是啊，感觉再过几年，等印度的再壮大些，可能状况会越来越严峻。再厉害，个人也斗不过团体啊。 -starrystarrynight(StarryNight); 8-1 (#16209040@0) +2

香港人台湾人跟大陆人不对付。大陆人太喜欢闹革命了，革命对象却排除了印度人 -**💰; 8-1 (#16209423@0)

这种情况对孩子们也不好。 -starrystarrynight(StarryNight); 8-1 (#16209428@0)

印度人大量来加拿大以后，很多几乎所有高层都会倾向于更多考虑雇佣印度经理和lead来管理这些印度人还有offshore team。 -tracyd(等待明天); 8-1 (#16209655@0) +1

不太现实。有很多华人自己就有consulting公司，再拉个人不难。难的是信任和信用。原则上这些是互惠的。新移民怎么让老移民觉得自己值得对方拉着自己做呢？ -titima2(活到老学到老); 8-1 (#16210067@0) +1

我见识不多，能看到的是印度人相互帮助，一个位置是印度人做了，TA走了，也会把这个位置传给另一个印度人。甚至伊朗人也有抱团的趋势，但是华人各个都是好人，见面客客气气的，然后独自埋头打工。 -starrystarrynight(StarryNight); 8-1 (#16210162@0) +2

你太幼稚。我虽然骂这么多华人，我其实帮华人的更多。当然我不能够乱帮，坏人太多。 -somepeople(苦恼就pm我); 8-1 (#16210165@0)

连面试都没有，说明简历不过关 -qwedward(..); 8-1 (#16208966@0) +7
时代不同了，现在大多科技公司只裁不招，ai应用程序员一个顶俩。不知道萧条多久。大龄经验不是优势 -txn(秦川); 8-1 (#16208984@0) +1
投了多少简历？是定向投还是盲目投的？有没有面试？要说说细节才行。最近几年IT 找工确实很难，进来的移民太多了。几百号人抢一个岗位已经成为常态 -guluqiu(咕噜球); 8-1 (#16208989@0) +1
来的机会不好，时机，加拿大经验，英语都不行，加拿大企业不需要真技术的，都是买的软件，能和各个部门协调就够了，专业软件开发公司更不要了全是实力强的年轻人 -palwang2000(重现江湖); 8-1 (#16208995@0) +2

👍，和各个部门协调就够，的确，沟通能力，讲话能力，写作能力是最主要得，扯皮更管用 -eleclan(eleclan); 8-1 (#16209603@0) +2

市场不好，新移民当然难啦。C++游戏市场机会很少，full stack和Java还有机会。唯有不断修改履历表，各种不同渠道多投简历，cold call, cold fax，cold email，到各个公司网站上去找，主动寻找机会发发发，不断面试不断失败，降低薪资要求，不断面试终会成功。 -tracyd(等待明天); 8-1 (#16208997@0)

cold call, cold fax，cold email，这种方式，现在还会有效吗？有点儿疑惑。 -starrystarrynight(StarryNight); 8-1 (#16209044@0) +3

新移民又没有什么networking。对于新移民找入门工作，找小公司，怎么会无效呢？小公司节约成本，有合适的就给机会，老板说了算。又不会像大公司一样一定需要过一遍招聘程序需要社会上竞争才入职。 -tracyd(等待明天); 8-1 (#16209272@0) +1

感觉 CS 方向华人当老板的小公司好像不多啊。好像会计倒是有不少华人老板的小公司，不过客户也局限在华人，感觉挣钱比较艰难。 -starrystarrynight(StarryNight); 8-1 (#16209292@0)

市场这么差？大家都要小孩上CS看来不保险啊。 -quantumcomputer(quantumComputer); 8-1 (#16209079@0)
Over qualified. 改成两年工作经验，先找个入门工作然后再跳 -zxcvb(朝天椒); 8-1 (#16209139@0) +2

最快是交点钱，一边混塞内卡一边找工作，找到工作就亏特塞内卡，找不到就继续混着学点啥。 -xjcjq(rufeng); 8-1 (#16209175@0)
你就不懂了，职业描述上写3年，招的是10年经验的。IT行业的3年就是某一个个别技术个别项目或某一个行业的3年，不是全部3年。 -tracyd(等待明天); 8-1 (#16209275@0)

问题出在简历上。简历就是给用人单位讲自己的故事。用人单位并不关系你是否“酷爱编程”，他们关心你的是你的经验是否能为他们的项目所用。所以，简历要在这方面下功夫。故事讲好了，就会有面试机会。 -georgeh1(George); 8-1 (#16209188@0) +4

酷爱编程是新手语言 -**💰; 8-1 (#16209424@0) +3

主要原因，资深非北美经验。 -iga(nikita); 8-1 (#16209191@0) +4

现在雇主不想找年纪大的员工，年纪大的员工医疗保险贵，容易生病跟年轻人合不来可以考虑自己创业搞个服务或则退休算了，很多人程序员早就卖车卖房了
这种高科技行业变化快，很多人工智能。改变很大，年轻人可能都比较挑战，何况一把年纪 -caa(1); 8-1 {82} (#16209326@0) +3

那不正应了长发哥所言，年龄和经验都成了累赘了。 -xjcjq(rufeng); 8-1 (#16209342@0) +3
卖房可以理解，连车也卖？是打算卷铺盖走人了吗？简历上可以不写大学毕业时间，亚洲人长相年轻，雇主看不出年龄 -guluqiu(咕噜球); 8-1 (#16209407@0) +1

你们笑我老，然后夸这位年轻？雇主不懂算术，从教育背景毕业年份里不能推断出年龄? -eleclan(eleclan); 8-1 (#16209593@0) +3
他是说改行做经纪卖车卖房 -titima2(活到老学到老); 8-1 (#16210084@0)

👍，卖车卖房的华人多了去了，主打不死板，灵活机动 -**🍁; 8-1 (#16210089@0) +2
找工作这么难，以后华人就不愿意出来了。卖房卖车的经纪日子也会很艰难 -guluqiu(咕噜球); 8-1 (#16210247@0)

这个背景不行呀，没学历吗？赶紧找玛利亚.孙培训抛光 -**💰; 8-1 (#16209419@0) +1
2001年移民加拿大的时候，正好赶上911，因此找不到工作。他现在碰到的形势和我一样。找不到，就先打工吧，拿到公民后，去美国寻找机会。美国工作大把大把的，找不到人。 -111111(快乐老家); 8-1 (#16209516@0) +1

点头，是的是的。美国现在经济也好不到哪里去，公司都在裁员。网上那些说美国经济旺昌的自媒体像王剑一流，一看就是完全不接地气。 -westvv(Bestway); 8-1 (#16209540@0)

如果真有这样的新移民希望有个起步的机会, 我希望也愿意尽力帮个忙, 尤其是Java全栈的。
另外, 技术过硬的话, 就坚持一下。我劝过一个传统工程师移民转行, 但他对自己技术极其自信。移民两年后工资跳到12万。 -ejbeqhouse(执手平淡品味平和); 8-1 {112} (#16209578@0) +4

👍重点，传统工程师，比如老家，那还真是硬通货香馍馍，如果技术的确过关的话，程序员就算了，YOUNG街一个广告牌砸下来，砸到10个里面9个都是，还有1个正在学 -eleclan(eleclan); 8-1 (#16209598@0) +2

错了, 相对传统行业, IT还是略强。传统行业还有执照, 规范，表达方式各方面不同的问题, 跨度更大。工作机会而言, IT也多一些。不然, 我也不会劝他转行。 -ejbeqhouse(执手平淡品味平和); 8-1 (#16209606@0) +2

传统行业竞争得人也少啊，IT以前的确对大龄新移民更友好，现在不是了，世道变咯 -eleclan(eleclan); 8-1 (#16209607@0) +2

转贴请注明，不行得话，就换赛道曲线救国咯，我来了发现一下子找不到，立刻去开卡车，然后去找政府帮助年轻卡车司机扩展职业路径得项目，通过哪个项目找到IT工作，办法是人得，左派政府那么多项目，想办法创造条件往上靠啊话说回来，到了这个年纪，不该做编程，搞不过年轻人，不是做咨询服务，就是做数据库网络管理，或者干脆做销售，国内也一样，过了35岁就不该做编程了 -eleclan(eleclan); 8-1 {138} (#16209587@0) +3

移民要年輕，一大把年齡移民過來的家裏都是很有錢的，不是投資移民，就是那個什麽的，找不到工作是無所謂的。 -programmer2017(zzz); 8-1 (#16209677@0)

没错。30岁以后移民，就是自找苦吃，投资养老除外，温哥华不少投资移民开网约车，大统华搬箱子，图一个消遣而已。真要等米下锅的，比如我，高中时就把英文搞定了，交流无障碍之外，学会一身武艺，啥都能做，来了加拿大，随便混混都能找到工作，心里自然不慌 -eleclan(eleclan); 8-1 (#16209682@0) +2

长发哥，也有过了三十等米下锅还来的我啊，而且还被大统华开了，这不天天被凯文diss，没办法，谁让人家来了二十多年就进了加拿大10%，据说一个小时一百多刀呢，乖乖，这么多钱，几辈子都花不完吧😜😜😜 -songc(捡菜叶哥); 8-1 (#16209721@0)

你不一样，你有VISION更加有行动力（大部分国移没有），马云刘强东就算中国没搞成阿里京东，70岁跑到加拿大照样能做出一番事业，这就是能力和眼界的差别，👍 -eleclan(eleclan); 8-1 (#16209727@0) +1

嘿嘿，长发哥一直鼓励兄弟，兄弟我也要更加努力，反正不管啥，加拿大政治稳定，司法独立，当官的不敢乱来，有了这三点，只要不懒，吃饭不愁 -songc(捡菜叶哥); 8-1 (#16209742@0) +2

我爹从小教育我，不要BULLY好人老实人，哪怕你很牛，反过来，哪怕你干不过，遇到欺负你得，也要勇敢反抗，哪怕两败俱伤，同归于尽，这就是男人得气概 -eleclan(eleclan); 8-1 (#16209914@0) +2

对，中国的农村就是这样，没有那么多法律，就是被欺负要硬得过，人不够多，打不过，那就玩命，命不要，也得争荣誉和勇气。否则，被人瞧不起，谁都欺负你。但是，如果只是以强凌弱，迟早也会有报应，农村人相信这个，而且的确有报应，或早或晚，不是这一代就是下一代。 -songc(捡菜叶哥); 8-1 (#16209953@0) +1

主旋律电影：战狼，都有对抗村霸得桥段，猪脚吴京就是因为干死村霸拆迁队才无奈润到黑非洲 -eleclan(eleclan); 8-1 (#16209962@0) +2

最重要得是，参加各种政府免费得WORKSHOP，记住，大部分人觉得这个没帮助，是因为他们没缠着那些学习班顾问软磨硬泡，政府出力出钱办事，比你自己单打独斗效果好很多，前提是你知道官场得套路，印度人对这套玩得如火纯青 -eleclan(eleclan); 8-1 (#16209637@0) +2
就事论事：没有任何面试，应该是简历写得有问题。
“本人20年资深程序员(热爱编程，以编程为乐）做过8年游戏服务端（C++), 3年Java和.Net,最近几年做全栈开发（python后端，Vue前端）”
如果上面几个关键字这样同时出现在简历上，在多伦多很难找到工作 --- 除非是真的是超级大牛。我想在 IT 公司工作的都明白为什么。
他应该找人帮他 review 一下简历 --- 一般来说，初来者100 个简历投放才能换回 10 个面试，10 个面试换回一个 offer ---- 还得是好年景。
-xmlhttprequest(build5381); 8-1 {395} (#16209894@0) +3

我到温哥华那阵，形势很糟，以C++程序员简历去敲门，面试比例50%，发两封简历得到一个面试，但是，还有笔试，上机考试，我很快发现，刷题我刷不过那帮孙子，所以转行DBA加网管，这个方面，我虽没玩过，但后来居上，占尽了优势，所以，IT范畴很广阔，适时转换赛道很重要，绝对不要一棵树上吊死 -eleclan(eleclan); 8-1 {60} (#16209912@0) +3
写简历，不管多少年，最多只能多more than 10 years experience 。否则是减分项。可以进college重新短期学习是一条路，用新的学历找工作。找到入门工作一段时间后，再用新的工作经历跳槽 -hyg(泠泠七弦上007); 8-1 (#16210046@0) +2

很多人太看重简历，殊不知，简历被瞧一眼的可能性完全取决于关键字，对于很多单位，中国人的姓名，非本地的教育背景，还有跟工作范畴不相关的技术关键字，决定这份简历直接进入回收站，没有人类会看一眼，我来的那阵就是如此，老板直言不讳告诉我，我是他雇佣的第一个亚洲人管理员 -eleclan(eleclan); 8-1 {50} (#16210053@0) +2

也取决于行业。最近这几年换工作，我投简历几乎都是第二天就接到面试通知的。但是如果行业不景气，就不行。前些年也经常一职难求 -hyg(泠泠七弦上007); 8-1 (#16210071@0)

没错，行业很重要，我一个朋友做瑜伽教练的，总是能拿到面试通知。你看她那个条，就知道WHY，因为加拿大没人在简历上放报名照，但没说不能放FACEBOOK，INSTAGRAM等等社交媒体，一看就懂是要找的人 -eleclan(eleclan); 8-1 (#16210076@0) +2

为什么？ -geekcode(文心雕码); 8-1 (#16210193@0)

找工作看：*相关* 经验 / 工龄 -xmlhttprequest(build5381); 8-3 (#16211988@0)

不是你的问题，单纯就是机会少。 -retirecat(今天吃什么); 8-1 (#16209911@0) +1

我程序员转行DBA找到工作得那年，公认是就业形势最差，最难招工得那年，但我找到了，思维僵化要不得，要CHANGE -eleclan(eleclan); 8-1 (#16209969@0) +2

活人千万不要被尿憋死，但是很多人就是被尿憋出病来。我那个交警朋友，来了一年多，别的工作找不到（之前问一个华人公司，时薪13）一来去货仓搬东西（时薪20多，不过重体力），他不喜欢读书，英语也不好，但是，他喜欢车，脾气好，所以当驾校教练，虽然挣得不能说多，但起码养家糊口。国内资深马工，想来过来衣食无忧，但是可以先干别的，了解加拿大，学语言啊。 -songc(捡菜叶哥); 8-1 {314} (#16209975@0) +2

我身边好多华人朋友都是改行得，有国企书记做房产中介得，有程序员改行做装修得，有工程师做搬家得，有医生做瑜伽教练得，加拿大饿不死人，只能愁死不CHANGE的 -eleclan(eleclan); 8-1 (#16210023@0) +2

是啊，这么好的地方，中国人两三千年的梦想，政通人和，想清楚自己能干啥，要干啥，就能活得，怎么可能饿着 -songc(捡菜叶哥); 8-1 (#16210026@0) +1

你还真会去信一个骗子的话。你智商高点，有那么难么？ -tracyd(等待明天); 8-1 (#16210032@0) +1
毛泽东革命之前做教员，然后带领“书生”、打工仔、农民、大学生等草根青年，一起“救国”、为穷人打天下，为啥非要把自己得赛道限制到人行道上得盲道上呢？是金子总会发光 -eleclan(eleclan); 8-1 (#16210038@0) +2

我到了加拿大，虽然看网友们天天骂，知道这是民主社会常态，并不大惊小怪，，但俺有对比，知道这个社会真的是好啊，真的是中国人几千年的梦想，天下大治，安居乐业（中国人的标准） -songc(捡菜叶哥); 8-1 (#16210064@0)

加拿大和美国排华最厉害的哪个年代，有法律排华法案的年代，华人宁可交天价人头税，忍受各种歧视都不肯回国，为啥，因为回国会饿死，真会饿死，所以加拿大和美国就算对华人最不友好的年代，也是华人唯一的乐土，没有之一 -eleclan(eleclan); 8-1 (#16210073@0) +2

哈哈，就是这意思。加拿大虽然有大统华不讲规矩，但是网上骂他，他不敢跨省抓捕啊，起诉他，法院会受理啊。就这一点，天朝还不知道猴年马月才能够实现。那些天天嚷嚷回国养老的，我看不是蠢，是坏。 -songc(捡菜叶哥); 8-1 (#16210137@0) +2

工作市场不好，机会少大概率就是得不到面试机会。 -retirecat(今天吃什么); 8-1 (#16210226@0)

最近市场行情不好。 -ff2021(码农闰土); 8-1 (#16210088@0)
每一个人都从自己的角度出发看这个人。有些说他能力强，有些说这说那的。其实这个人哪里都不算太强吧。四十多岁，没有什么特别突出的地方。中间还转了个一个完全不同的技术方向。我们某些面试官就认为这就是个LOSER了。没有技术，没有成就，没有学历，没有语言能力。 -somepeople(苦恼就pm我); 8-1 (#16210094@0)

如果我是面试官，没有其他华人来面试，我第一时间会向老板推荐这个华人同胞，无他，我中了印度人的毒害，吃了他们的大毒草。华人应该无条件推举支持哪怕不符合条件的华人同胞，越不会干活越要招进来，这才是华人族裔立足的根本 -eleclan(eleclan); 8-1 (#16210096@0) +3

你那是没有受过同胞的毒打。 -somepeople(苦恼就pm我); 8-1 (#16210098@0)

能压得住，能管得住才是王道，不管任何族裔，一样是说话，我在老板面前就是吃得开，这才是最大的本事，因此我压根不怕招没本事的进来。学着点，否则再过几年，连你我都没机会了，全是印度人的天下 -eleclan(eleclan); 8-1 (#16210103@0) +1

同胞嘛，也一样看人品，这个人我就嗅着味道不好，绝对不给自己添麻烦了。 -somepeople(苦恼就pm我); 8-1 (#16210116@0)

记住，只要没有利害冲突，不管白人，华人，都是好好先生，但一旦有利害冲突，死在华人手里至少你还知道哪个害你，死在白人手里你都不知道咋死的 -eleclan(eleclan); 8-1 (#16210121@0) +2

你是没有被华人打过小报告嘛？华人难为华人的例子实在是太多了。 -somepeople(苦恼就pm我); 8-1 (#16210125@0)

哪儿都有打小报告的，只不过华人你更容易提前发现而已。像我，虽然被华人整得很惨，但同等条件下，我肯定优先和华人结交。 -songc(捡菜叶哥); 8-1 (#16210127@0) +1

华人怎么会更容易发现？你说个道理，华人打小报告怎么更容易发现？说起打小报告，华人比例还是比较多的。 -somepeople(苦恼就pm我); 8-1 (#16210133@0)

因为由于生活习惯，文化背景，更容易以己度人，知道对方想什么当然，容易的意思并不代表一定。被华人整，也是人生常态，这一点也得认。 -songc(捡菜叶哥); 8-1 (#16210140@0)

😂我在国内就习惯了结果无一例外都是被我按在地上摩擦然后跪地求饶出了国也一样 -eleclan(eleclan); 8-1 (#16210128@0) +1

嘿嘿，俺哥俩一个德行，不管国内国外，和俺过不去，就得付出惨重代价。 -songc(捡菜叶哥); 8-1 (#16210145@0) +2

怎么我遇到的华人都很好。我在加拿大第一份所谓的专业工作，那个公司里的华人给了我很大的帮助。我后来转行也是一个华人朋友介绍进的她的公司才入的行。后来的公司里华人都互相帮助，我教他们我的绝招，搞不定的地方问他们，他们都帮我搞定。 -donmils(妈妈); 8-1 (#16210194@0)

长发哥说得对，不是说华人有多好，华人坏的一点都不少。只是说，华人有共同语言的可能性大，更加可能结党，至于你能否压得住，看本事。没本事，谁都压不住。反正都可能被背叛，只不过华人更容易把握。 -songc(捡菜叶哥); 8-1 (#16210126@0) +2

我在公司里，有个华人和我是陌生人，她居然为了拍白人的马屁，把我几个月的工作安白人头上了。而且她压根就没有这个权。你说，这种华人，有什么用？害有一些另外一些奇葩的，我就不多说了。无论任何民族，都有好人坏人。。。 -somepeople(苦恼就pm我); 8-1 (#16210130@0) +1

压不住不是她的错是你不够狠不够努力 -eleclan(eleclan); 8-1 (#16210136@0)

完全是陌生人好不，我叫头把她弄进来当经理，结果一来就先对付我了 -somepeople(苦恼就pm我); 8-1 (#16210144@0)

那你客气啥，收拾他，让她满地找牙 -songc(捡菜叶哥); 8-1 (#16210146@0) +1

我也收拾不了她，我换部门了，损失了两年的奖金。头不好意思，半年后他自己也换部门了。头是我的朋友。头后来吃饭的时候，当着她的面骂了她一顿。不同部门了，真要对付她也是有办法的，但是没有啥好处和必要了。就是她的拍马屁，她也不知道后果这么多。我和那个白人的关系很紧张。 -somepeople(苦恼就pm我); 8-1 {244} (#16210157@0)

君子报仇，十年不晚。但是，我的看法，一定要作恶的人付出代价。不过，每个人处世态度不一样。 -songc(捡菜叶哥); 8-1 (#16210158@0)

柿子拣软的捏，你如果不想被对付，就得自身素质高 -eleclan(eleclan); 8-2 (#16211728@0)

你这个大家都认可的，华人并不比其他人更好。这种的，不管她是什么人，北京话，收拾吖的 -songc(捡菜叶哥); 8-1 (#16210142@0)

没本事做头的趁早让位毛泽东手下全是人才被他玩的死去活来 -eleclan(eleclan); 8-1 (#16210132@0) +1

你就是一个例子，我要是有你这种华人手下，你说我值得嘛？ -somepeople(苦恼就pm我); 8-1 (#16210135@0)

我咋会给你当手下你想多了🙀 -eleclan(eleclan); 8-1 (#16210138@0) +1

哈哈哈，我说的是你这种。不安分的。 -somepeople(苦恼就pm我); 8-1 (#16210139@0)

你完全不理解人性和人心，我一辈子就两个女人，咋可能不安分，真正不安分的会伪装成老实巴交的，我面试的时候，直接一个人占仨座位，外套一个，包包一个，人一个，一看就是抢地盘来了，张扬自信 -eleclan(eleclan); 8-1 (#16210147@0) +1

哈哈哈，也有道理。有些看着老实的人，实际上也是很难搞。所以，你看他的简历，如果混的很惨，而且水平也不高的，要小心了。 -somepeople(苦恼就pm我); 8-1 (#16210160@0)

你应该反省为什么混的惨水平还不高的会向你们公司投简历。 -donmils(妈妈); 8-1 (#16210259@0) +1

👍，说到点子上咯 -eleclan(eleclan); 8-1 (#16210278@0) +3

酷爱编程--如果我见到简历上有这个意思，我就PASS了。总觉得不对劲。可能就是觉得废话太多的人都很菜。 -somepeople(苦恼就pm我); 8-1 (#16210122@0) +1
说一个例子 -veronicacan(LogicalVolume); 8-1 {669} (#16210176@0) +4

👍 -eleclan(eleclan); 8-1 (#16210201@0) +2
赞一个。你这个心态好。有的人老是碰到坏同胞，我觉得他们应该反省是不是自己有问题。我工作过的公司华人都很互相帮助。你如果真诚对待别人，虚心请教，同时也把自己知道的毫无保留地告诉别人，别人需要帮助的时候尽量帮一下，别人怎么会害你呢？我还真不信有恩将仇报。 -donmils(妈妈); 8-1 {170} (#16210203@0) +1

恩将仇报肯定是有的，只要恩将仇报能带来更大的眼前利益。其实生活中，这样的人不少。这样的人必须鄙视。 -songc(捡菜叶哥); 8-1 (#16210244@0)

是的。我认识的华人9成以上都是不吝帮忙的，和帮自家亲友差不多，点拨一下，然后让对方凭自己本事去找适合自己的解决办法。非亲非故的陌生华人，像印度人那样安插确实做不到。 -titima2(活到老学到老); 8-1 (#16210240@0) +1

印度人那样安插确实不好，但是也确实挤压了生存空间。本来还算平衡的生态被打乱了。 -starrystarrynight(StarryNight); 8-1 (#16210248@0) +1
我不信有恩将仇报。 -donmils(妈妈); 8-1 (#16210255@0)
嗯，程序员本不是很难的工作，大多数同胞需要的就是一个公平的机会。大家互相扶持一起进步最好了。 -veronicacan(LogicalVolume); 8-1 (#16210289@0) +4

👍 -chillchill(有一种冷); 8-2 (#16210493@0)

胡说一下。 -milkbaby(superbaby); 8-1 {649} (#16210220@0) +1

就是，一个20年经验的，写出这样的简历，然后还想TARGET中国人来帮忙，我帮了他做这个简历，然后害了另外一个本来好好的中国人吗？而且，我就没有看出这个人的人品好到哪里?又懒又不懂人情世故，要是招人这么随便，我觉得我们比印度人都不如。 -somepeople(苦恼就pm我); 8-1 (#16210324@0)
我觉的你说的对。他应该好好看看招聘广告，看看招人的具体要求会什么，做什么，然后有根据地去学习和调整自己的知识点和技能，然后再有针对性地改简历。 -hyg(泠泠七弦上007); 8-1 (#16210358@0) +2

没看视频，但看微信简介知道他不懂这里求职方法。简历不要强调二十年经验，只保留最后十年的经历即可，尽量写与招聘职务相关的经验，其他点到为止。另外把头发染染，皱纹能拉就拉拉。无论简历和面试，避谈年龄。 -haploidus(今剩叹); 8-2 (#16210753@0) +2

zoom里面骗骗人还行，越来越多的现场面试不是那么容易的。碰上华人面试官的几率不小，年龄不好隐藏的。 -entourage(恩特); 8-3 (#16211939@0) +1

看到一组真实的内部数据，一个中型公司的老板贴出来的。 -tracyd(等待明天); 8-2 {1551} (#16210835@0) +1
转贴，原文是英文，我用谷歌翻译给翻译了：终于找到工作了。一些建议。 -tracyd(等待明天); 8-2 {1807} (#16211725@0) +3
赶快读DEGREE吧， -ceppic(ABC); 8-3 (#16212111@0)

一两年的硕士可以，能不能录取就很难说了，现在需要跟刚毕业的年轻人竞争 -entourage(恩特); 8-3 (#16212147@0) +1

首先是现在就业市场太差，其次是20年的经验反而成了累赘，老板不愿意花太多钱请经验“太多”的程序员，年轻人是香饽饽，不用给太多，精力足，能加班，总之人到中年到哪儿都不受欢迎，狗日的中年，唉！ -superkiller888(笑傲江湖); 8-3 (#16212720@0) +2

👍，可不是咋地，一样是中年，卡车司机都比程序员吃香，前者经验能减少车祸，后者的经验对项目进度和品质影响很小 -eleclan(eleclan); 8-3 (#16212783@0) +2

看了一下视频，这个视频博主说20多年，积累了很多职业素养？COME ON。这些真是无稽之谈了。我现在职场，最害怕打交道的就是这种，各种职场的厚黑学很熟练倒是真的。 -somepeople(苦恼就pm我); 8-4 (#16213698@0) +1

@Edmonton

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