This topic has been archived. It cannot be replied.
-
工作学习 / 事业工作 / 看到针对印度留学生的帖子。想了解一下咱们身边华人的孩子毕业后出来创业的多吗?目前我身边熟悉的没有一个。辗转的也没有听说。
我家大学娃现在在印度年轻人的start-up 公司实习, 做machine learning 的东西。
下面都是从孩子那里听来的。
老板是滑大毕业的印度留学生。30出头,原家境比较好。
非常擅长社交,很能聊, 很有想法也很能追着员工把想法变现。会满世界飞,拉客户,推销自己的产品。
公司里面还有好些个实习生。都不是印度人。他招的人都需要有很强的沟通能力,不限印度人。实际上公司里面印度人的比例非常低。
最近我家娃推荐了俩个朋友的孩子去面试。反馈信息是too quiet。他不爱too quiet的。
-**🐈;
7-4
{498}
(#16165526@0)
-
我感觉这几点,正是咋华人的短板啊。“家境比较好。非常擅长社交,很能聊“。这几点对华娃而言,好难提升的。
-starrystarrynight(StarryNight);
7-4
(#16165585@0)
+2
-
不一定,尤其二代在这边从小学到大学适应了这边的文化,还是挺能社交的,我对华娃很有信心
-deep_breath(三季人);
7-4
(#16165759@0)
+1
-
是比一代好,但是和外族的比,还是有差距,需要继续提高。
-starrystarrynight(StarryNight);
7-4
(#16165780@0)
-
千万别把这种思想传给娃,要鼓励为主,我大娃口吃时我们告诉他所有人都口吃,只是你的程度重一些
-deep_breath(三季人);
7-4
(#16165905@0)
-
有道理。你做的真好!
-starrystarrynight(StarryNight);
7-4
(#16165962@0)
-
社交最容易了,根本无需社牛,我从小就觉得,跟人打交道比较容易,套路慢慢全在脸上,比很多商品的说明书都容易看得懂
-eleclan(eleclan);
7-4
(#16166007@0)
-
中国移民家庭的普遍现象。父母本身也不是那样的人下二代大概率也差不多。
-mooncake(holidays);
7-4
(#16165586@0)
-
擅长社交,擅长聊天的人往往缺乏对事物的深层次思考。他们不能,也不会静下来认认真真地考虑一个问题的真正本质。因为他们总是在不停地参加社交,参加 party,找人聊天。 他们可以赚到一些小钱或者中钱。但是他们成不了世界级顶级富豪。世界级顶级富豪都是些真聪明的人,真正有独到眼光的人,而不是什么 party animal.
-lzddeelzrone(lzddeelzrone);
7-4
{284}
(#16165629@0)
-
和朋友聊天往往可以从交流中学到很多实用的东西,也学会了如何合作,这是读书学不到的,平时聊天和party聊天是两回事,赚钱的主意都是从交流中来的,而不是书本上来的
-qwedward(..);
7-4
(#16165655@0)
+2
-
对呀,就说我家老二的导师有一笔经费就是专门给聊天用的,每周固定三次happy hour,实验室的博士博后们聚在一起聊天吃吃喝喝,很多想法就是聊出来的。系里在城市周边两三个小时车程的地方还有cottage,每年学生导师至少去两次住一周接触大自然,聊天聊想法。甭管多聪明的脑袋,都得交流融汇。
-bststl(bststl);
7-4
{265}
(#16165671@0)
-
是这样的
-**🐈;
7-4
(#16165680@0)
-
擅长社交即使会交流擅长搞关系,这难道不是做生意的关键素质?你看看那些成功企业家,那个不擅长交流?最近的华人例子:马云皮衣黄苏姿丰雷军,就不提钢铁侠了
-zbeifly(苇子坑);
7-4
(#16165754@0)
+1
-
再好的产品,也需要卖出去
-mimi08(BeijingGirl);
7-4
(#16165848@0)
+1
-
听娃电话聊天的时候听来的,华二代麦吉尔的卖了公司28岁已经财务自由,周边一水的美女围着转,最后固定了娃的同学。好像是开发了供医院用的啥app。也是大娃朋友圈里的,韩二代华二代合伙startup ,韩国娃西安大略学物理的,几个华二多大华大工程电脑的都有。韩娃很活跃负责市场,公司已经被美国公司收购了,韩娃留在公司转到纽约继续战斗。其它几个华娃拿钱走人。
-bststl(bststl);
7-4
{311}
(#16165637@0)
+2
-
牛
-**🐈;
7-4
(#16165687@0)
-
我朋友有两。一个是Snappy CEO,已垄断了加拿大餐馆的管理系统,现在进军美国市场。一个是七维科技 CEO,国内AR软件龙头行业。
-jeffrey815(Smartiecat);
7-4
(#16165638@0)
+2
-
牛
-**🐈;
7-4
(#16165682@0)
-
在北美,印度人才是高级打工仔,华人在HITEK创业里面有很多响当当的人物,王安杨致远黄皮夹克,现在的tiktok,印度IT界最有名的就是TATA,就是个猎头公司而已
-m0ba(莫⑧);
7-4
(#16165710@0)
+1
-
你说的是IT 公司在一些药物保健行业或食品行业有不少的南亚人至于是不是印度人不清楚说的是start up公司。
-mooncake(holidays);
7-4
(#16165734@0)
-
找砸地说
1。高管,政客:白,2代印
2。高级打工仔(~打手):印,巴,菲
3。搬砖:老中
4。不想/不能搬砖的:做生意/创业;打手(汉奸);打劫。
-babytobeast(-);
7-4
{151}
(#16165774@0)
-
好,那就砸一下🔨
-deep_breath(三季人);
7-4
(#16165903@0)
-
那些严格说有的并非西方公司。有的如王安杨致远后来都退出了。华人大多自己开公司的,主要都是在自己圈儿里打转儿,比如各种经纪,私教,补习班等,客户基本都是华人。还有旅行社。
-whynot333(Hello);
7-4
(#16165946@0)
+1
-
Alexandr Wang,Lucy Guo, Mark Ang,Charles Wong,Bo Zhiyuan,Shin Chen,Keechin Goh, Denzel Lee,Qi Fanchao,Wing Liu,Shi (CJ) Looi, Cyril Nie,Shang Yanyi, Wu Zhengyang,Henson Tsai,Wang Yu
-opulus(opulus);
7-4
(#16165770@0)
-
挺好的。不再是餐馆超市。。。
-babytobeast(-);
7-4
(#16165917@0)
-
“非常擅长社交,很能聊, 。。。会满世界飞,拉客户,推销自己的产品”,这是不是人家的强项,又是许多华人孩子的弱项?华人的文化和华人孩子的生长环境造成的。
-newtruck(-);
7-4
(#16165904@0)
-
没有所谓“专门的华人文化和环境”就可解
-deep_breath(三季人);
7-4
(#16165908@0)
-
我见过一个小刘,工签,进银行,柜员做起,很快做了分行的经理,特点,把中国那套完全搬运到了加拿大,加拿大就吃那套
-eleclan(eleclan);
7-4
(#16166010@0)
-
印度人还有中东,比较上层的人,比华人了解西方社会多了。历史上就和西方国家融合的比中国多得多。他们的语言也是很相近的,从语言学角度属于Indo-European language。
-whynot333(Hello);
7-4
(#16165939@0)
-
像词汇根据数性时态的变化,在东方语言里基本没有。而从印度到英国这些都有,所以学习起来容易。好多时候,到现在我的第一反应也可能忘掉she/he,印欧语系的人没这个问题
-vega_lee(天津包子-就不改);
7-4
(#16165959@0)
-
滑大毕业的印度留学生当老板的事,在多个微信群见过,怀疑是同一个人家长们都在说。这得是特牛的牛娃吧,普通人家里没矿,不要学
-laohu667(老少不定);
7-4
(#16166000@0)
-
很少,广东人子女有子承父业,开饭店做水暖公司的,大陆人的,连大圈帮的都不愿意让子女创业,都喜欢让子女找份体面的工作
-eleclan(eleclan);
7-4
(#16166019@0)
+2
-
广东人实在不问政治有钱赚就行也没看不起穿得差的人。红包又少彩礼又少一股清流。
-mooncake(holidays);
7-4
(#16166059@0)
+2
-
其实,加拿大华人得未来基本靠广东人福建人,其他地区华人都不行,好高骛远,寄希望于649头奖这样得小概率事件。有几个码农能搞成STARTUP财务自由得,几率远低于超级碗649 一万刀得奖项
-eleclan(eleclan);
7-4
(#16166062@0)
+2
-
😁
-mooncake(holidays);
7-4
(#16166132@0)
+1
-
👍
-eleclan(eleclan);
7-4
(#16166188@0)