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工作学习 / 事业工作 / 如果当时出于一点私心（比如怕麻烦不想接这个活）当时也有点不确定是不是允许那么做，把一个活以不合规矩没法做推掉了。当时以为就一次性的。结果现在这个问题依然存在，各方不断在寻求各种解决方案。如果现在由于各种考量想接下这个活，怎么能不引火烧身？当然过去有一段时间了，不是每个人都清楚记得当时都说了啥，想含糊一点接过来，但没法主动问，又怕有人追责。唉，心思太多害了自己。
-ilovetheseason(bestwish);
5-30
{282}
(#16115181@0)
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技术在进步，人也在进步，以前可能麻烦，现在可能还好了，你解决了问题，大家不感谢你，还去查历史？
-haihai(享受阳光🌞);
5-30
(#16115239@0)
+1
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只要没有留下下email证据，没人会记得！既然有，也可以推脱掉，时间变了，想法也变了！无须担心
-bluetandem123(龙腾虎跃);
5-30
(#16115262@0)
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这有啥纠结的。时过境迁，自己又 available and interested 了。
-troyd(老陈);
5-30
(#16115272@0)
+1
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嗯 不是技术上事，是法规regulation, compliance 类似方面的，
-ilovetheseason(bestwish);
5-30
(#16115297@0)
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可以说 1. laws/regulations 松动了。2. 自己上次没读明白。还不是事。
-troyd(老陈);
5-30
(#16115309@0)
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勇敢地承认错误，哭诉自己当时太天真太傻，表示现在已长大不再幼稚😄。。。 随便找个理由：当时需求不明确，当时有更高优先级的任务，现在BUSINESS需求变化了，为了更好支持业务，现在是时候开干了。。。这次要书面写清楚，干完了当成自己年度丰功伟绩一件，到处炫耀一番。
-ff2021(码农闰土);
5-30
(#16115320@0)
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如果是中大型公司没人会翻过去的meeting memo， 我经历过很多次，清楚的表明某种方案不可行，可是最后还是implemented with a lot of problems, 我坚守阵地得罪了一些人，但是那些moving forward的人一般都升职了。
-walkthrough(Good Fight);
5-30
(#16115328@0)