This topic has been archived. It cannot be replied.
-
工作学习 / 事业工作 / 除了睡觉之外，一个人一天里清醒的时间有一半是在工作场所。花点额外的心思把工作场所的氛围，同事老板关系搞好，是对自己好。
-uws(United We Stand);
3-4
(#15985143@0)
+8
-
是，工作中人际关系愉快的话，下班后心情不受影响。工作中跟人闹了别扭的话，下班后心情也不会好。
-youbet(鼓瑟吹笙);
3-4
(#15985257@0)
+5
-
对，互相留个余地。我们是来挣钱的，不是找不痛快的。
-mimi08(mimi);
3-4
(#15985271@0)
+4
-
感觉老外们早就看明白了，但是老中们拿着T4 却操着股东老板的心
-walkthrough(Good Fight);
3-4
(#15985412@0)
+3
-
说的好。
-donmils(妈妈);
3-4
(#15985849@0)
-
率性而为，不要让自己憋屈。憋屈容易得癌症。即使丢工作，但心情舒畅，多活几年，也赚了
-songc(碰瓷玻璃心工贼刁民哥);
3-5
(#15986468@0)
-
Life is good if we look at it through a different perspective.
-**🐄;
3-5
(#15986478@0)
-
遇到不讲理的老板，即使没伤到自己头上，也要考虑换地方。能反抗当然也可以。万一老板把能干的技术员气走了，多出来的活就掉自己头上。
-titima2(活到老学到老);
3-4
(#15985577@0)
-
这是典型的中国技术员的想法老板才不会自己干活，而且多数老板根本不知道怎么干
-sunny66(sunny66);
3-4
{48}
(#15985936@0)
-
他说的自己，好像不是老板自己吧？
-bigsmallcat(dabinglian);
3-5
(#15986477@0)
+1
-
赞同，感觉说的是，把能干的气走了，最后多的工作，最后落到事不关己的吃瓜群众身上
-songc(碰瓷玻璃心工贼刁民哥);
3-5
(#15986515@0)
+1
-
说的好像这是员工自己一个人能决定的似的？遇到无事生非，以制造矛盾为乐的人，或者干脆就看你不顺眼要整你把你撵走的人，尤其这个人是你的上司怎么办？那可不是你装作不知道，还继续跟人搞好关系就没事了的。
-bigsmallcat(dabinglian);
3-5
(#15986474@0)
+1
-
有道理。但现实有时是残酷的，你不睬别人 不代表别人不睬你。应该规定公司内部不能升职。只允许外招和跳槽
-james05(流浪地球🌍 阿巴啦哥);
3-5
(#15986499@0)