This website requires Javascript to function properly. Please go to the setting of your web browser and enable Javascript for this website.

×

Loading...

This topic has been archived. It cannot be replied.

工作学习 / 事业工作 / 大厂这波裁员的根本原因不是AI, but 税法发生了变化,在美国招码农不再省税 -victroy(FMSS); 1-13 {14196} (#15887401@0) +1

这个法案是川普签字通过的 -victroy(FMSS); 1-13 (#15887403@0)
利好加拿大？仔细读了一下，美国的税务条款改了，2022年开始，公司活到五年以后才能拿到马工工资的全部税务优惠。大公司还好，被薅羊毛五年以后能撑过来。初创公司能活那么久的连10%都不到。 -entourage(恩特); 1-13 (#15887404@0) +1

大公司不会被薅羊毛，只是晚点抵税。美国马工分5年摊成本，外国马工分15年摊，雇外国马工更不合算。 -blueskygg(Grass); 1-13 (#15888735@0)

不雇外国马工，直接开外国分部就好了。谷歌本土裁员，在瑞士大招。 -entourage(恩特); 1-14 (#15889128@0)

码农找工也不容易了？ -eer(eer); 1-13 (#15887899@0)
大厂全在资源错配时扩招了一倍，正在纠正人员错配，加拿大人会不会很多给挺回来？好多行业都在纠正人员错配，新冠太害人了 -**🍆; 1-13 (#15887918@0)
Section 174 makes Software Engineer salaries non-deductible. Costs must now be spread over 5 years (only 10% in year 1). -arlington(arlington); 1-13 {236} (#15888367@0)

More Topics

20年前，第一份工作，当时老板的建筑施工图纸就是外包到菲律宾，只付一点点儿工资，最多只有加拿大的1／4。。。后来的公司，整个IT包给印度，每年领导都会去印度视察。。。能完全WFH的工作都很危险，而且大公司今年已经开始大规模裁员了，

看了龙潭吵架真羡慕年轻人啊，俺这奔六的找工作，发了好多简历才拿到一个面试，估计被录取的可能性也不大，呵呵。

雇主们越来越mean，越来越小气，越来越鸡蛋里挑骨头，只因为现在是雇主市场，求职人或者雇员们没有话语权。以前可以放任的perks，现在都成了禁忌：

北美裁员又要开始了，Meta开放职位大幅减少预示将要裁员，Amazon要求回办公室90%员工表示很高兴，在家工作等于不工作？

讨论一下，科技七子哪家对新毕业生最好，让小朋友有个目标。我先抛砖一下，我选Meta，虽然卷，但升级得快，辛苦几年就能拿不错的工资了，小扎对员工待遇还算不错，如果行情不好被裁那就倒霉啦

枫下论坛主坛 / 工作学习 / 事业工作