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工作学习 / 事业工作 / 加拿大一多半的工作者不是工会会员，他们的权益是怎样得到保障的？
-maplus(马+);
2023-12-28
(#15854324@0)
+1
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他们的权益被工会会员侵害，但是如果所有加拿大人都是工会会员会怎样？
-yiran1(实话实说);
2023-12-28
(#15854338@0)
+2
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成立工会去😂
-mapleleafss(MapleLeafs);
2023-12-28
(#15854341@0)
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我问的不是这个
-maplus(马+);
2023-12-28
(#15854349@0)
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都成立了工会，你的问题就不是问题了
-mapleleafss(MapleLeafs);
2023-12-28
(#15854374@0)
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我问的是，加拿大2/3的劳工的权益没有得到保障吗？
-maplus(马+);
2023-12-28
(#15854384@0)
+1
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比工会差远了，比如送菜哥😂
-mapleleafss(MapleLeafs);
2023-12-28
(#15854449@0)
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不同的人不同的地方会有不同的感受。比EI高的多的会费不是所有的人都愿意交的。
-anexplorer(页于);
2023-12-28
(#15854484@0)
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大童话就是有工会也没毛用，经不起工会糟蹋。
-yiran1(实话实说);
2023-12-28
(#15854367@0)
+1
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怕什么，大不了顾客自己打包，自己杀鱼呗
-shaoxing(绍兴师爷);
2023-12-28
(#15854383@0)
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有什么可怕的，大不了关门。沃尔玛不就是关门了？难道为了替老板操心，为了恨工会，被欺凌了也要忍？
-songc(碰瓷玻璃心工贼刁民哥);
2023-12-28
(#15854406@0)
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大童话关门可怕不可怕，得问问你的前同事，刁民哥？你把大童话闹关门，不就坐实了是“工贼”？
-yiran1(实话实说);
2023-12-28
(#15854418@0)
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算了，我不说你了。你给我扣帽子，我不在乎的。大统华依法调查、处置欺凌，就会关门？能赚钱，你以为大统华的老板傻吗？能赚钱，ta会关门吗？我的前同事，我给你举个例子，大统华的工资是最低工资，还要扣税。我有同事，同事干两份工作，大统华是最低的，ta只在那边不给ta排班的时候来大统华。我不是说不能反对工会。每个人都有权力反对工会。我的意思，支持工会，组织工会的权利，也需要得到尊重。
-songc(碰瓷玻璃心工贼刁民哥);
2023-12-28
{364}
(#15854430@0)
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“支持工会，组织工会的权利，也需要得到尊重”，好的工会工作，钱多，活少，轻松，福利好，你我都做不到，有毛用？
-yiran1(实话实说);
2023-12-28
(#15854450@0)
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我接受大统华的最低薪了，我自愿的，这个没问题。但是还要挨欺凌，还要被reprisal，怎么办？
-songc(碰瓷玻璃心工贼刁民哥);
2023-12-28
(#15854455@0)
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有工会的一般有福利cover心理医生，我看这个是你当前最需要的。
-yiran1(实话实说);
2023-12-28
(#15854488@0)
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我建议你啊，就事论事，你的道理，你可以说出来。比如，我是一面之词，这个我就觉得有理。当然，我也经回复过了。
-songc(碰瓷玻璃心工贼刁民哥);
2023-12-28
(#15854497@0)
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有的行业本身就是半垄断性质的
-shaoxing(绍兴师爷);
2023-12-28
(#15854347@0)
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有employment standard act （esa）保障。所有的公司/工会 都一定要至少达到esa的最低要求。
-vane8(van8);
2023-12-28
(#15854408@0)
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我到是希望加拿大公民人人都是工会会员，好工作每人只做两年，让菜哥也享受一下，TTC坐着打瞌睡也能年进十几万的工作。这才叫公平！
-yiran1(实话实说);
2023-12-28
(#15854435@0)
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那个行政随便欺凌你，你也干（ta在分店横行霸道十几年，除了店长，谁都欺凌）？
-songc(碰瓷玻璃心工贼刁民哥);
2023-12-28
(#15854441@0)
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都是你的一面之词；要是行政也上网，也可以说你欺凌，网爆他。
-yiran1(实话实说);
2023-12-28
(#15854462@0)
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我的一面之词，这话没错。但是我是不是有权依法维权？最后是否有利，法治社会，法律程序决定，对不对？我在网上说的，构成侮辱诽谤，承担法律责任，虽然可能赔不起，但是要承担责任，对不对？
-songc(碰瓷玻璃心工贼刁民哥);
2023-12-28
(#15854466@0)
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如果你是不占理呢？法律上有个叫恶意诉讼，案子律师也不敢接。
-yiran1(实话实说);
2023-12-28
(#15854480@0)
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不经过法律程序，谁占理，不知道，对不对？不占理，我败诉，我承担自己的所有费用，以及对方的费用，对不对？律师接不接，律师自己决定，对不对？没有律师接，我自己打，行不行？恶意诉讼，重则刑事责任，轻则民事赔偿责任，都是我自己承担，对不对？
-songc(碰瓷玻璃心工贼刁民哥);
2023-12-28
(#15854492@0)
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劳工法不会管企业怎么涨工资的啦，人老板高兴就给你涨，不高兴就给踢了，顶多给点遣散费，经济不好的时候怎么办，你说说看
-opulus(opulus);
2023-12-28
(#15854442@0)
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你的结论是？
-maplus(马+);
2023-12-28
(#15854459@0)
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在很多企业有工会比没工会好，当然了，你如果很有本事，又在朝阳工业上班，有没有工会对你影响不大，我们这里讨论的是一般情况
-opulus(opulus);
2023-12-28
(#15854469@0)
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既然谈一般情况，就不要说“很多企业”。你是否觉得的整体上2/3的劳工权益没有得到保障？
-maplus(马+);
2023-12-28
(#15854485@0)
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但劳工法会涨最低工资 公司低的最低工资就要涨。公司工资如果比其他竞争对手低 找不到人 他们自然就会调整福利和工资。
-vane8(van8);
2023-12-28
(#15854478@0)
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加拿大有劳工部， 任何雇员如果认为自己受到不公平对待都可以去Complain 雇主， 但劳工部处理起来可能要花很长时间
-guluqiu(咕噜球);
2023-12-28
(#15854444@0)
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这个是正常的，案子很多，需要时间。讲道理就是花时间。只有动拳头快。
-songc(碰瓷玻璃心工贼刁民哥);
2023-12-28
(#15854452@0)
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动拳就可能进警察局了
-vane8(van8);
2023-12-28
(#15854483@0)
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所以，至少应该尊重，不说支持，那些依法维权的人，对不对？
-songc(碰瓷玻璃心工贼刁民哥);
2023-12-28
(#15854494@0)
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过去professional高薪，不需要保障。现在不同了，工会做大，保护蓝领工作收入已经追平，更加安全可靠。
-txn(秦川);
2023-12-28
(#15854490@0)
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急什么？没听说加拿大有劳工法吗？有法律来保障。就是工会会员，他们的权益最终也是要靠法律保障😂😂
-newrover(漫游);
2023-12-28
(#15855380@0)