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工作学习
/
事业工作
/
说个将近二十年前同事告公司的事。那时候移民落地不久,进了一家小公司,同时录用的三个人,一个本地小姑娘,一个巴基斯坦半新移民大哥,还有我。
-
guanshui3000
(灌水);
2023-12-23
{778}
(#15845487@0)
+6
你们没说那个小姑娘玻璃心,没事找事,要建党支部,秘密战线,刁民吗?哈哈
-
songc
(刁民送菜哥);
2023-12-23
(#15845499@0)
+1
送菜哥的故事我没仔细看,不好评价。不过总体来说我支持员工维护自己的权利。
-
guanshui3000
(灌水);
2023-12-23
(#15845581@0)
+4
跟你不是一回事,加班不给钱vs一句话“harassment”
-
maplus
(马+);
2023-12-23
(#15845588@0)
+9
中国有一句话叫,饿死事小,失节事大。对于我这样的人来说,饿死是最大的事。但是可能对于舍生取义的孟夫子,衣冠不能不正的子路,失节是最大的事。所谓大小,每个人看法不一样。个人自由,主要看法律。
-
songc
(刁民送菜哥);
2023-12-23
(#15845602@0)
法律是法律,你是你
-
maplus
(马+);
2023-12-23
(#15845616@0)
+4
我首先要自己觉得,才可能启动法律程序,才能由法官回答。没有法律程序去追问,法律就是废纸。
-
songc
(刁民送菜哥);
2023-12-23
(#15845619@0)
你没看懂我的话。我以前说过,总把法律挂在嘴边上的人大概率是个人渣
-
maplus
(马+);
2023-12-23
(#15845631@0)
+7
那是你的言论自由,思想自由。
-
songc
(刁民送菜哥);
2023-12-23
(#15845652@0)
这恰恰是我在这个论坛上一直努力享受着的东西
-
maplus
(马+);
2023-12-23
(#15845655@0)
+2
小姑娘是本地人很重要,这里长大的要么告labor board ,要么找媒体电视台曝光无良业主公司等等,没人会在像揉脸这样中文没知名度网站天天闹腾,做无用功浪费时间
-
m0ba
(莫⑧);
2023-12-23
(#15845504@0)
+7
在这陪着送菜哥闲聊的算是做什么功呢?
-
mapleleafss
(MapleLeafs);
2023-12-23
(#15845540@0)
+3
哈哈,怼得好!
-
songc
(刁民送菜哥);
2023-12-23
(#15845589@0)
俺就是吃瓜群众不闲事大哈😂
-
mapleleafss
(MapleLeafs);
2023-12-23
(#15845613@0)
就喜欢吃瓜群众。如果能好好说话,不扣帽子打棍子,就更好了。你非常难得,就是这样。而且还很有幽默感。
-
songc
(刁民送菜哥);
2023-12-23
(#15845618@0)
他们经常喜欢站在道德制高点,你慢慢地就习惯了。告诉你一个小秘密哦,其实他们中很多人都住着大豪斯,还握着几座投资房,但买菜结账时一块钱都不舍得donate给病童医院。我不小心接触过有钱人,亲眼目睹的哦😂
-
mapleleafss
(MapleLeafs);
2023-12-23
(#15845646@0)
+4
哈哈。不过,只要不违法,捐钱与否,也是个人自由。。。。不过嘛,心里。。。。。
-
songc
(刁民送菜哥);
2023-12-23
(#15845653@0)
就是想说别被那些就会噼里啪啦地一副高尚德行的样子给吓到了吓跑了吓得不敢发言了,你自己该干嘛干嘛。如果揉脸玩玩能让你高兴,就让大家陪你深度交流好了,。
-
mapleleafss
(MapleLeafs);
2023-12-23
(#15845660@0)
不会的,
放心。之前有人说我在网上说,是defamation,违反NDA。我肯定认为不是。但是还是找了本加拿大侵权法的书认真看了,肯定不是。和议员办公室的人讨论,ta一听就笑了,和defamation和NDA都不挨,我的言论自由。那个工作人员也是华人,但是水平真的很高,两句话就知道问题关键。我也觉得,理性的,好好说的讨论,很有用,启发思维。
-
songc
(刁民送菜哥);
2023-12-23
{304}
(#15845672@0)
+1
看热闹不嫌事大,对你来说没损失,对维权的就是瞎搞浪费时间,整天到这里找存在感,很无聊
-
m0ba
(莫⑧);
2023-12-23
(#15845630@0)
+7
难道送菜哥必须时时刻刻奔走在上访的路上?来揉脸玩玩都要内疚?
-
mapleleafss
(MapleLeafs);
2023-12-23
(#15845637@0)
+3
替我操心我的时间。。。。。之前听说一个边界感这个词,用在这里很好。。。。
-
songc
(刁民送菜哥);
2023-12-23
(#15845656@0)
难道不是吗?
-
fallcolor999
(下一站);
2023-12-23
(#15845679@0)
+1
那如何奔走呢?天天挂个牌子站在courthouse门口?这里有没有信访局?如果有,信访局门口也得站呀。那时间是不够用,看来早中晚都得站,不同的门口😂
-
mapleleafss
(MapleLeafs);
2023-12-23
(#15845687@0)
可以学会分身术,哈哈
-
songc
(刁民送菜哥);
2023-12-23
(#15845697@0)
没事,雇佣那几个肉友去站
-
mapleleafss
(MapleLeafs);
2023-12-23
(#15845703@0)
哈哈,可惜我被开除了,没工资。否则可以拿出几个小时的工资出来雇
-
songc
(刁民送菜哥);
2023-12-23
(#15845741@0)
没事,道德制高点上站着的人有时候不为金钱所动,搞不好义工
-
mapleleafss
(MapleLeafs);
2023-12-23
(#15845754@0)
那太好了,他们要是像我一样实名就好了,真可以聘请他们
-
songc
(刁民送菜哥);
2023-12-23
(#15845758@0)
如何定义奔走,还真的要走路去走路回?要真的蹲在那个地方门口举个牌子?现在几乎天天上网发帖算不算virtual的奔走?
-
fallcolor999
(下一站);
2023-12-23
(#15845785@0)
+1
你是说送菜哥在揉脸发帖也算是奔走的一部分吗?
-
mapleleafss
(MapleLeafs);
2023-12-23
(#15845837@0)
算吧,他不是说要利用网络舆论吗?这是不是像以前站在闹市口,发传单,大声哭诉自己的冤屈类似?
-
fallcolor999
(下一站);
2023-12-23
(#15845849@0)
就算是,违反了哪条法律?
-
songc
(刁民送菜哥);
2023-12-23
(#15845860@0)
不需要这么紧张,没有动不动就是法律. 还是需要准确理解别人的表达,从头到尾没有提过法律这个词. 这,在以前和大统华的沟通中很重要,不管是你同事或者hr或者主管,其实真的怀疑之前的沟通都是这样的吗?以后也很重要.
-
fallcolor999
(下一站);
2023-12-23
(#15845898@0)
我这么说吧,我对我说的话,发的帖子负责。我发的帖子,一个都不会删,大统华随时可以就这些帖子,起诉我。
-
songc
(刁民送菜哥);
2023-12-23
(#15845904@0)
明明讲的沟通效率和准确性,你又转移到发帖的责任. 你最开始就是从和行政的沟通起因的,就这么几次帖子沟通效果看,当时和行政,hr,主管等的沟通,看来都还有back story的.
-
fallcolor999
(下一站);
2023-12-23
(#15845923@0)
你就说我和行政、hr、店长沟通有啥问题。我和我的主管沟通,没有问题,主管非常好。
-
songc
(刁民送菜哥);
2023-12-23
(#15845954@0)
小姑娘就事论事,找对方向应该告。
-
thegirlbefore
(:);
2023-12-23
(#15845514@0)
+6
当时我们比较惊讶的是用小姑娘自己做的excel文件记录的上班时间就可以当证据,按照我们当时“缜密的逻辑思维”来想,这事根本没办法确切证明。要感谢加拿大对普通劳动人民的保护。
-
guanshui3000
(灌水);
2023-12-23
(#15845561@0)
工作电脑记录, 有time stamp.
-
hotmoon
(梵高的耳朵);
2023-12-23
(#15845611@0)
电脑从来不log in log out,下班了就把显示屏关了,这样也能time stamp吗?
-
guanshui3000
(灌水);
2023-12-23
(#15845626@0)
I don’t know 😛
-
hotmoon
(梵高的耳朵);
2023-12-23
(#15845664@0)
看怎么设置,当然可以有time record的.
-
fallcolor999
(下一站);
2023-12-23
(#15845681@0)
我猜,5W 是 settlement 不是 court award。
-
troyd
(老陈);
2023-12-23
(#15845685@0)
应该是,据我知道,没有告上法庭,是告到那个“劳工局”之类的部门。
-
guanshui3000
(灌水);
2023-12-23
(#15845692@0)
settlement agreement 可以适合任何场合。court 是其中之一。
-
troyd
(老陈);
2023-12-23
(#15845699@0)
我朋友也有过。但是被 CPA owners 反杀,说她造成得损失几个 million。我帮朋友找了律师。后来朋友不了了之。
-
troyd
(老陈);
2023-12-23
(#15845682@0)
当然可以做证剧只要她没撒谎,加拿大人是相信人的因为知道作伪证是要受惩罚的。其实我在加拿大大小公司都呆过,真的没有一家公司要求加班,连有点cheap的family owned公司也如此,强迫加班是个
追究起来算比较严重的事。
-
doyouremeber
(Summer);
2023-12-23
{24}
(#15845694@0)
看人。小姑娘如果说话一股正气,滴水不漏,法庭就会采信。
-
letempsdescerises
(越来越懒得说话);
2023-12-23
(#15845943@0)
才赔5万,便宜那个万恶的资本家了😂
-
mapleleafss
(MapleLeafs);
2023-12-23
(#15845536@0)
20年前5万不少了,关键是给了其他员工拒绝无偿加班的勇气。
-
guanshui3000
(灌水);
2023-12-23
(#15845568@0)
+2
还是太少,这种破老板非得让他出大血。其他员工有没有勇气看两点,1、有没有米下锅。2、知不知道加拿大文化。
-
mapleleafss
(MapleLeafs);
2023-12-23
(#15845586@0)
维权需要极大勇气,尤其是关系到饭碗的问题。
-
songc
(刁民送菜哥);
2023-12-23
(#15845591@0)
你没提老板是哪里人,也是本地人吗?我怀疑不是
-
m0ba
(莫⑧);
2023-12-23
(#15845636@0)
可能是大统华CEO的表兄吧😂
-
mapleleafss
(MapleLeafs);
2023-12-23
(#15845649@0)
老板正宗本地白人,而且老板的爹是律师出身,后来下海。你不问我都忘了这一茬。
-
guanshui3000
(灌水);
2023-12-23
(#15845659@0)
证据确凿,当然赢。
-
hotmoon
(梵高的耳朵);
2023-12-23
(#15845601@0)
送菜哥换成本地女性,你猜还有店长或行政敢说有harassment嫌疑的话不?要真发生了,坛里那几位女性老板会说什么样的话?歧视,无所不在。
-
lifyy
(_);
2023-12-23
(#15845635@0)
我来加拿大一年多。
1.从来没有感受到白人顾客对我的歧视,都是彬彬有礼。当然,也许是我英语太烂,听不出来。2、我亲耳听到华人用歧视性的称呼称呼白人顾客(中文,白人顾客听不懂)。当然,也许ta自己没有意识到那是歧视性称呼。但客观上,我知道那是歧视性称呼。3、欺凌我的行政,威胁我的店长都是华人,打击报复我的大统华,管理层都是华人。4、在网上,戴帽子、打棍子,说我建党支部、隐蔽战线、大陆人打台湾人、有本事去搞沃尔玛,说我是刁民的,也是华人。我对我说的这些,负责。
-
songc
(刁民送菜哥);
2023-12-23
{433}
(#15845662@0)
我个人认为,在你的案例里,可能存在小领导歧视新来的大陆大龄男性的情况,换成本地女性,他们不大可能敢做类似的事情。在本坛的讨论中,亦有类似情况。
-
lifyy
(_);
2023-12-23
(#15845706@0)
+1
我也这么认为。欺生,欺负新移民。那个行政,我认为,就是想让我知道谁是老大,以后在ta面老实点,别扎刺。店长呢,认为我是个刺儿头,必须收拾,否则没法管别人。大统华呢,对这种组织工会,向劳工部举报的,更要打击,否则没法管员工。
-
songc
(刁民送菜哥);
2023-12-23
(#15845746@0)
就算是本坛内,你应该也感受到了类似的氛围(当然不是全部),比如你还是国内思维,你不懂这里的规矩、法律,等等。呵呵,这就是我说的,歧视,无所不在,它可以以各种((自我)思维)方式存在。
-
lifyy
(_);
2023-12-23
(#15845777@0)
对的,之前有人自恃老移民在我面前说,这里的规矩不是这样的。我反问一句,这里的规矩你们定?不回答了。
-
songc
(刁民送菜哥);
2023-12-23
(#15845797@0)
这贴谁歧视谁呢?😂有记录,查之有证,和是否白黑棕男女老幼退伍兵有案底有啥关系呢?如果 claimant 是 managerial,工资是 salary 的,就没有 overtime claim。也就没有 wrong termination 一说。那个老板没保护好自己而已。
-
troyd
(老陈);
2023-12-23
(#15845673@0)
+1
你用陈述语气来说这贴谁歧视了谁吧。
-
lifyy
(_);
2023-12-23
(#15845695@0)
你开始帖子事用陈述语气问的吗?😄
-
troyd
(老陈);
2023-12-23
(#15845702@0)
我说你歧视谁了么?我问了什么?你回答了什么?
-
lifyy
(_);
2023-12-23
(#15845711@0)
我的理解是不能因为她不肯加班而开除她,当时都是很初级的职位,不会对公司造成啥大的损失。而且老板这种行为是持续性的,不是偶尔有紧急事情才发生。
-
guanshui3000
(灌水);
2023-12-23
(#15845707@0)
开除也有程序,比如 warning, disciplinary action, remediation probation 等等。
-
troyd
(老陈);
2023-12-23
(#15845732@0)
+1
赞👍 有理有据地维权
-
datura
(带刀山贼);
2023-12-23
(#15845643@0)
哈哈,那是因为她是本地白人吧?这要是个移民黑人,难保你不会说黑命贵,给个饭碗还不感恩戴德,瞎折腾,连带着把你们的都害了。
-
whynot333
(Hello);
2023-12-23
(#15845661@0)
哈哈,说得好。
-
songc
(刁民送菜哥);
2023-12-23
(#15845666@0)
这想像力,跟凡人不是一个级别的。
-
laohu667
(老少不定);
2023-12-23
(#15845700@0)
+3
这点事还用想象吗。
-
whynot333
(Hello);
2023-12-23
(#15845727@0)
本地小姑娘做得好,合理维自己的权,别的员工也受益。
-
laohu667
(老少不定);
2023-12-23
(#15845671@0)
很可能你知道的只是部分事实….
-
fallcolor999
(下一站);
2023-12-23
(#15845686@0)
这个正常,我同事的老婆每天提前到律所上班,因为我同事7点半上班,一辆车,她不得不也早到单位。没人让她早去,后来她走的时候,去告了,律所无奈给补了加班费。她每天都记录了。
-
mimi08
(mimi);
2023-12-23
(#15845799@0)
LOL,自己给自己找加班费。结果挺好,大家都开心。
-
troyd
(老陈);
2023-12-23
(#15845807@0)
+1
第一公司比较大度,第二没几个钱公司也不愿意找麻烦
-
maplus
(马+);
2023-12-23
(#15845828@0)
+1
她们律所不富裕,但她有记录,labour standard认为律所应该付, 给钱了事。她也没有漫天要价。
-
mimi08
(mimi);
2023-12-23
(#15845909@0)
这在我们这里行不通,所有加班都需要事先批准,所有加班都要填到系统里,没得到批准没在系统里的都不能算加班,律师估计比较小不正规。
-
househot
(心想事成好运来);
2023-12-23
(#15845973@0)
对,不正规,他们根本没有想到她不得不早来,也不一定在工作的时间还要去填表,投诉。
-
mimi08
(mimi);
2023-12-23
(#15845992@0)
她没有刷新您的认知?
-
songc
(刁民送菜哥);
2023-12-23
(#15845810@0)
律所并没有让她早去或加班,挺冤的。她是被layoff的,所以只有几周工资,EI和每天半小时的加班,也没有纠结其他。没有穷追不舍的。
-
mimi08
(mimi);
2023-12-23
(#15845896@0)
所以没有刷新您的认知?或者刷新了,您没有当面告诉她,或者她老公?
-
songc
(刁民送菜哥);
2023-12-23
(#15845906@0)
我们单位早就禁止她老公说他家官司,因为他们总是告房客,女方单位(都是律所),基本没赢过。
-
mimi08
(mimi);
2023-12-23
(#15845930@0)
那你当面说他们啊,说他们刷新了你的认知。在网络上有勇气说,现实生活中更有勇气了。
-
songc
(刁民送菜哥);
2023-12-23
(#15845957@0)
哈哈,你想多了,同事没有跟我说过一句。你让我说什么??
-
mimi08
(mimi);
2023-12-23
(#15846009@0)
主动说啊,刷新您这个老移民的认知了。您在网上都是主动说的,我也没给你发私信给您说我的事情。
-
songc
(刁民送菜哥);
2023-12-23
(#15846058@0)
你用不着这么穷追不舍,一个个没完没了怼来怼去。你现在是刷新了我对律师的认知,哈哈。原来律师还可以这样浪费自己的时间?这是一种纠结,跟自己的纠结。
-
mimi08
(mimi);
2023-12-23
(#15846111@0)
+1
是因为网上不是实名,所以胆子都出来了。现实生活中,实名,所以不敢。是这样吗?
-
songc
(刁民送菜哥);
2023-12-23
(#15846140@0)
哈哈,这都是你自己坐家里胡思乱想吧?每个在这里工作的人,都会遇到各种事,大多会和平解决,老板员工都满意。
-
mimi08
(mimi);
2023-12-23
(#15846562@0)
你也不敢说是所有都会和平解决,对吧?
-
songc
(刁民送菜哥);
2023-12-23
(#15846569@0)
99%都是,而且双方都是点到为止,都是要脸面的人。Business law, 大家都学过。你认为没有胆子这事,哈哈,能在异国他乡站住的,都不缺智商,情商。
-
mimi08
(mimi);
2023-12-23
(#15847302@0)
是被layoff 后,才去要早去的加班费的吧!如果不layoff 也就算义务加班了,。
-
agreentree
(a green tree);
2023-12-23
(#15846263@0)
她最后走的时候,一定会去要的。其实不是layoff,只是让她好去申请EI
-
mimi08
(mimi);
2023-12-23
(#15846561@0)
有的公司不允许员工早到,可能就是防止这一招。
-
letempsdescerises
(越来越懒得说话);
2023-12-23
(#15845967@0)
应该是。
-
mimi08
(mimi);
2023-12-23
(#15846030@0)
看来搞法律的都不好惹,律所也有自己栽跟头的时候,记得有租霸就是律师和paralegal
-
smallbee
(别怕,不蛰你🐝);
2023-12-23
(#15846001@0)
嗯,大意了。她是律师助理,每次都被开,每次都告,以前的没有赢过。
-
mimi08
(mimi);
2023-12-23
(#15846023@0)
看来学法律的有思维定势,不管有理无理都要告一把
-
househot
(心想事成好运来);
2023-12-23
(#15846081@0)
同事的太太虽然投诉了,但也是适可而止。所以后来单位还让她回去。
-
mimi08
(mimi);
2023-12-23
(#15846123@0)
不仅仅局限在劳资纠纷里,
这类维权的事情,很需要勇气,需要花费时间精力,我认为对我们大陆移一代是很短的短板,因此,我支持任何敢于维权的合法合理行为。
我觉得赞成送菜哥维权,并不是说就认为他是对的,大统华错了,我只是赞成他的维权行为。我认为很勇敢,特别是对我们大陆移一代。
譬如这件状告无偿加班的事情,如果这事发生在广大肉友身上,我个人认为,10%可能根本没有感觉到是侵权,80%只是生气,有机会就跳槽。还剩下的 10% 可能会想告老板,但是,真的能有勇气,肯花力气去做的,我认为肉联所有网友里,不会超过5个。
-
starrystarrynight
(StarryNight);
2023-12-23
{474}
(#15845851@0)
我是移一代,哈哈
-
songc
(刁民送菜哥);
2023-12-23
(#15845864@0)
维权这事就像造反一样,要的是一股冲劲。思前想后衡量利弊得失后,往往就没了那冲劲,像秀才一样,三年也造不了反。😄
-
letempsdescerises
(越来越懒得说话);
2023-12-23
(#15845976@0)
咱华人总是被教育,退一步海阔天空,于是大多选择忍耐或者逃避,敢于维权和肯去维权的,不要太少了。
-
starrystarrynight
(StarryNight);
2023-12-23
(#15846119@0)
退一步,换个工作,多年以后也许更好。没人傻,都是衡量了利弊的。
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mimi08
(mimi);
2023-12-23
(#15846132@0)
+1
我接触的人中,就发现移一代感受到不公对待时,都忍耐,再不济逃避离开,其他族裔的都首先去抗争一下。所以,移一代有人敢和肯,只要合法,一定支持一下。
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starrystarrynight
(StarryNight);
2023-12-23
(#15846142@0)
造反,或是忍耐,都各有利弊。每个人性格不同,对风险的承担能力也不同,对个人来说随心随性就好。不过对族群来说,同意你的看法,咱们对勇于维权的华人要鼓励。至于最后结果如何那是法院的事。
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letempsdescerises
(越来越懒得说话);
2023-12-23
(#15846151@0)
维权有两个部分:一部分是 intent;另一部分是 means and methods。没有第一个就没有第二个。第二个没有也无法进行第一个。
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troyd
(老陈);
2023-12-23
(#15846065@0)
我是感觉移一代,两者都很缺乏。俺们自己不愿意费力,不敢出头,别人敢和肯,只要合法,为啥不支持。我接触的人中,就发现移一代感受到不公对待时,都忍耐,再不济逃避离开,其他族裔的都首先去抗争一下。
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starrystarrynight
(StarryNight);
2023-12-23
(#15846136@0)
这就是为什么需要工会,所以我很难理解作为员工却讨厌工会。
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redspider
(红蜘蛛);
2023-12-23
(#15847470@0)
因为要交保护费!
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bennard1982
(纵横四海);
2023-12-23
(#15847582@0)
这个要顶!
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bennard1982
(纵横四海);
2023-12-23
(#15847590@0)
资本家,或是小资本家,都是被“刁民”盯着才不会那么黑心压榨员工。
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moonhalf
(一生不羁爱自由);
2023-12-23
(#15847674@0)
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20年前,第一份工作,当时老板的建筑施工图纸就是外包到菲律宾,只付一点点儿工资,最多只有加拿大的1/4。。。后来的公司,整个IT包给印度,每年领导都会去印度视察。。。能完全WFH的工作都很危险,而且大公司今年已经开始大规模裁员了,
读帖有感,如果一个人看不上自己干了几十年的职业。其实是看不上自个儿,是对自己的职业人生极大的否定。
看了龙潭吵架真羡慕年轻人啊,俺这奔六的找工作,发了好多简历才拿到一个面试,估计被录取的可能性也不大,呵呵。
雇主们越来越mean,越来越小气,越来越鸡蛋里挑骨头,只因为现在是雇主市场,求职人或者雇员们没有话语权。以前可以放任的perks,现在都成了禁忌:
北美裁员又要开始了,Meta开放职位大幅减少预示将要裁员,Amazon要求回办公室90%员工表示很高兴,在家工作等于不工作?
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