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工作学习 / 事业工作 / Workplace harassment 的正式定义。
“workplace harassment” means,
(a) engaging in a course of vexatious comment or conduct against a worker in a workplace that is known or ought reasonably to be known to be unwelcome, or
(b) workplace sexual harassment; (“harcèlement au travail”)
-nww(西北偏西);
2023-12-23
{269}
(#15845354@0)
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出处，Occupational Health and Safety Act。
-nww(西北偏西);
2023-12-23
{321}
(#15845357@0)
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不给吃饭就是非常严重的，可以导致员工饿死。
-retirecat(今天吃什么);
2023-12-23
(#15845365@0)
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这个需要数天以上的时间吧，但是因低血糖晕倒是有可能的
-xiaozuiba(老牌铲屎官);
2023-12-23
(#15845372@0)
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言语上的伤害，造成心疾。
-retirecat(今天吃什么);
2023-12-23
(#15845435@0)
+1
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赞一个，您是为数不多认真看法律的。那些天天给我戴帽子的，没有一个认真去看法律的。不过，这个我早已经分析了，贴在这里。
-songc(刁民送菜哥);
2023-12-23
(#15845369@0)
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就一般而论，罪犯比平民对法律的了解更多一些
-xiaozuiba(老牌铲屎官);
2023-12-23
(#15845391@0)
+2
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小嘴巴变大嘴巴了👄。
-thegirlbefore(：);
2023-12-23
(#15845406@0)
+1
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好人只是守法，坏人要钻法律的空子获利
-xiaozuiba(老牌铲屎官);
2023-12-23
(#15845410@0)
+3
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有关的法律法规，公司每年都要培训的，所以知道一些。有人提到关于商务沟通方面的培训，那些不能代替法律法规，用那个打官司会输的。
-nww(西北偏西);
2023-12-23
(#15845401@0)
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对的，商务沟通和法律两码事。我现在认为，大统华对自己的管理层，培训非常差。当时行政对我说那话，除了店长，其他人都是主管，分店的管理层，没有一个制止的。足见分店的管理层毫无workplace harassment的意识。也就是说，大统华根本没有尽到对管理层的培训职责。
-songc(刁民送菜哥);
2023-12-23
(#15845412@0)
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学习过了，3️⃣遍。昨晚还在讨论 unwelcome 前的known or reasonably to be known 。请教“in a course of “是什么意思？
-hotmoon(梵高的耳朵);
2023-12-23
(#15845414@0)
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本人只提供原文，不负责解释。加了解释就不能保证完全正确了。
-nww(西北偏西);
2023-12-23
(#15845419@0)
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这是负责任的态度。每个人可以根据自己的理解来解释。最后由法律程序来认定。这就是英美法的普通法传统。
-songc(刁民送菜哥);
2023-12-23
(#15845428@0)
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牛津英汉高阶双解词典第十版（商务印书馆）：in couse of sth (formal) going through a particular process 在。。。的过程中。柯林斯在线词典：in the course of
in American English
in the progress or process of; during我照抄过来的。
-songc(刁民送菜哥);
2023-12-23
(#15845423@0)
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大牛👍 But 完全没有理解在法律文件里，尤其是安省人权法案（Human Rights Code, R.S.O. 1990, c. H.19）sec.10(1)对于工作场所欺凌的定义： “harassment”中 in a course of 的含义。我知道，但就不说🤣
-hotmoon(梵高的耳朵);
2023-12-23
(#15845473@0)
+1
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说过了，每个人根据自己的理解来解释，最后由法律程序来认定，这就是普通法的传统。
-songc(刁民送菜哥);
2023-12-23
(#15845479@0)
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扯！你以为in a course of 和unwelcome 一样，在不同case 里有不同解释？ 在所有的case里，法律文件中的in a course of 都是一个解释，就象you是你一样。OMG, speechless 3️⃣
-hotmoon(梵高的耳朵);
2023-12-23
(#15845547@0)
+3
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我认可的牛津英汉高阶词典和柯林斯在线词典的解释，我贴出来了。
-songc(刁民送菜哥);
2023-12-23
(#15846337@0)
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这种情况
-troyd(老陈);
2023-12-23
{833}
(#15845447@0)
+1
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回一次：大统华连事实都没有确认，根本不涉及你说的感受啊、过程啊、持续性之类的。我提供了在场证人（我的主管），店长的录音（录音不是我录的，是分店hr，我告诉调查人员找分店hr要，ta们都是hr，这一点没有任何问题）。调查报告根本没有提录音的事情，我的主管怎么说的，也没提。至于你说的法律适用问题，法律程序问题，这个见仁见智，不争论，每个人保持自己的看法和理解，这是每个人的权利。
-songc(刁民送菜哥);
2023-12-23
{336}
(#15845461@0)
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如果是我的话，会尽量引用法律原文。
-nww(西北偏西);
2023-12-23
(#15845462@0)
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我的帖子里面引用的是原文。对了，我后来看到大统华的政策（之前从来没有人告诉过我，发给我），对workplace harassment的界定，要远远窄于法律。也就是说，按照法律属于harassment的情形，按照大统华的政策，不属于法律。不确定这个是不是保密的，所以我不能发出来，但是在法律程序中，我会提出来。
-songc(刁民送菜哥);
2023-12-23
{252}
(#15845471@0)
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我的引用原文的回复，是给老陈的，不是给你的。
-nww(西北偏西);
2023-12-23
(#15845482@0)
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哈哈，抱歉抱歉。非常赞同您的看法。引用原文。可以谈自己的看法和理解，但是一定原文引用。
-songc(刁民送菜哥);
2023-12-23
(#15845483@0)
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我引用原文是为了偷懒。别人没法反驳，省时省力。
-nww(西北偏西);
2023-12-23
(#15845497@0)
+1
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差不多，尤其可以复制粘贴的时候。
-songc(刁民送菜哥);
2023-12-23
(#15845511@0)
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同意。你引用的是一个定义，我说的是我知道的大半个过程（从你引用的定义开始）。
-troyd(老陈);
2023-12-23
(#15845478@0)
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对的，您这样好好说话，不管是质疑还是反对，我都会认真看，认真回复的，也会非常的尊重您这样的意见，就算我有不同意见，也会好好说出来，有话好好说。
-songc(刁民送菜哥);
2023-12-23
(#15845481@0)
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我在肉联 10+ 年了，不会为任何人（包括你）改变我怎么说话。
-troyd(老陈);
2023-12-23
(#15845492@0)
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我也一样。你好好说话，我会认真。你不好好说话，我没权利拦着，但是我可以不搭理，这是我的权利。
-songc(刁民送菜哥);
2023-12-23
(#15845508@0)
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我没打算花太多精力在这个事儿上，就不参与太深入的讨论了。发这个帖子，是因为看到有的帖子在基本定义上误导得太厉害了。
-nww(西北偏西);
2023-12-23
(#15845490@0)
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从来都是单口相声，看个热闹就行。长点学问，但是和浪费的时间比，到底是赚了还是赔了，看个人吧。
我也赶紧干活了。😂
Have a great day!
-troyd(老陈);
2023-12-23
{69}
(#15845494@0)
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太深入的讨论，我就只看不说话了。Thank you and have a great day too!
-nww(西北偏西);
2023-12-23
{35}
(#15845500@0)
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嗯，大家各自有理解很正常。但是我希望有话好好说，就事论事，不要戴帽子打棍子，活成自己讨厌的人。
-songc(刁民送菜哥);
2023-12-23
(#15845555@0)
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好帖！ 菜哥明显认为自己深受心灵伤害，至于主管说“如果再.....就不给盒饭了",（不觉得大统华会有此规定）认真起来，这就有些职场霸凌的味道了，很明显大统华这店的管理人员缺乏Workplace harassment方面的敏感和培训
-huimin(huimin);
2023-12-23
(#15846367@0)
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按现在他回帖子的东拉西扯，说A回复B的沟通情况，很可能当时行政没有那么说，大统华的报告也指明行政没有说.
-fallcolor999(下一站);
2023-12-23
(#15846372@0)
+1
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如果是他说，他说，没有证据，还真不好弄，就看整体论述，判官信谁了。
-huimin(huimin);
2023-12-23
(#15846381@0)
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按他说的，在国内官司都打了几百起，应该准确表达和有效沟通是基本功或者肌肉记忆了，但是现在完全两码事。 不知道大统华的事情是真的还是国内是律师是真的。 而且，工会的人很快就会有同样感觉，帮他的可能性大大降低. 走到上法庭的可能性很低.
-fallcolor999(下一站);
2023-12-23
(#15846413@0)
+3
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店长在录音里说，他在现场，但是认为是玩笑话。录音是hr录了发给我的，通过邮箱。我邮箱里面还在。而且hr用的是大统华的工作邮箱，我的是gmail。大统华的调查报告里面，没说行政没有说，也没有说行政说了，是不置可否。店长是我所举报的人。我不知道这个能不能证明行政说了。
-songc(刁民送菜哥);
2023-12-23
{239}
(#15846494@0)