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工作学习 / 事业工作 / 送菜事件之我的观点。
-anexplorer(页于);
2023-12-22
{1316}
(#15844292@0)
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本来就是小题大做，但蝈蝈们会比较喜欢
-xiaozuiba(老牌铲屎官);
2023-12-22
(#15844301@0)
+1
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连题都谈不上，为了“ 如果再丢，就不给我吃员工餐”这句话告状，应该是五岁以下小朋友干的事。
-retirecat(今天吃什么);
2023-12-22
(#15844514@0)
+4
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行政事件只是一个借口，真实谜底从来就没有告诉过你们好吧。
-xjcjq(rufeng);
2023-12-22
(#15844306@0)
+5
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说过了
-maplus(马+);
2023-12-22
(#15844311@0)
+1
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你说的都对，但菜哥的情怀不是天真，单纯的老移民可以揣测。
-mimi08(mimi);
2023-12-22
(#15844337@0)
+1
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是金子总会闪光的，只不过这次是大统华而已。complaint 可以送任何地方。有 jurisdiction 的就收，没有的想收也不行。收了的地方要受理。可以立案的就立，能不能赢看 evidence。或者说能不能赢看哪边律师编得更好。
-troyd(老陈);
2023-12-22
(#15844340@0)
+1
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民事诉讼案能不能赢就是看法官，如果非上庭不可的话。如果不上庭，就是看双方律师是不是融洽。
-allpurpose(AP用户-与讲理者讲理);
2023-12-22
{58}
(#15844388@0)
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我不觉得是。法官看哪边的材料好，有好的点。就算开始的原因好，没准备好 entitlement 和 quantitative analysis 还是会输。到了法庭的地步没有纯黑纯白的 case，就得看哪边说对方的更灰了。
-troyd(老陈);
2023-12-22
(#15844401@0)
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我也“看好”，据他说才来一年多点的时间就能有如此作为，以后机会总是会有的。
-anexplorer(页于);
2023-12-22
(#15845146@0)
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赞认真👍 自从组织工会的故事横空出世在社媒上，是我对此事看法的turning point. 工会之前一直以为little people 对抗强势手中唯一的牌就是证据事实，结果想错了。上纲上线也要以事实为根据，组织工会已经不是加水的夸张，是编造事实，个人意见。
-hotmoon(梵高的耳朵);
2023-12-22
(#15844346@0)
+6
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我也是。刚开始觉得有点儿不对劲，但是我一直也没参合直到工会出现。
-anexplorer(页于);
2023-12-22
(#15845155@0)
+1
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天哪，还没完哪
-lanblue(蓝);
2023-12-22
(#15844383@0)
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刁民送菜哥的回应，愿意看的网友可以看看。
-songc(刁民送菜哥);
2023-12-22
(#15844386@0)
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真认真，看了他一系列发帖，不知道哪句话是真的哪句话是假的，就这感觉。
-thegirlbefore(：);
2023-12-22
(#15844391@0)
+11
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shape his story to fit accusation
-spicy(人在旅途);
2023-12-22
(#15844397@0)
+1
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我在加拿大工作过的公司都有工会，还没听说个人可以以自己的名义出去加入工会的。
-thegirlbefore(：);
2023-12-22
(#15844413@0)
+4
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我看到也很吃惊。也许有？我们这边没听说过。我们单位组织工会，第一次失败，第二次才通过。参与组织的同事后来还是共事很多年。工会成立之前，没有谁是哪个工会成员
-spicy(人在旅途);
2023-12-22
(#15844416@0)
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火线加入。
-troyd(老陈);
2023-12-22
(#15844419@0)
+1
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好像Walmart 有全国范围内的工会，个人可以联系加入，但我不知道这种工会能起什么作用、谈薪水应该是不可能的。
-househot(心想事成好运来);
2023-12-22
(#15844440@0)
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能管职场上的不合理现象也挺有用，象IT行业职场上不合理的也很多。
-laohu667(老少不定);
2023-12-22
(#15845180@0)
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👏👏。各个资源都去粘粘，粘不上拉倒，粘上就赶紧抱住。
-troyd(老陈);
2023-12-22
(#15844417@0)
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一旦失去诚信，就没啥可谈的了
-spicy(人在旅途);
2023-12-22
(#15844425@0)
+1
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会哭的孩子有奶吃
-troyd(老陈);
2023-12-22
(#15844432@0)
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这不是要奶吃的情况
-spicy(人在旅途);
2023-12-22
(#15844441@0)
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抢奶吃？😄
-troyd(老陈);
2023-12-22
(#15844444@0)
+1
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这是类似捅刀子
-spicy(人在旅途);
2023-12-22
(#15844448@0)
+2
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我们group 全体员工最近向工会file grievance 想找奶吃。😄🤣。
-thegirlbefore(：);
2023-12-22
(#15844452@0)
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我们这里file grievance 的结果就是manager 被找去谈话，有的被要求参加学习班，所以我们这里没人愿意做基层manager.
-househot(心想事成好运来);
2023-12-22
(#15844484@0)
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👍 没错。现在就明白为什么2、3月份发生的事，拖到9月份才开始运作。而且一开始始终进入不了让他感到unwelcome 的语境，拼命想象再加送菜哥的启发引导，ok, 认可他感到被harass了🤣 Is this a known or reasonably to be known remarks of unwelcome ? I don’t think so.
-hotmoon(梵高的耳朵);
2023-12-22
(#15844450@0)
+3
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嗯，水很深啊。
-mimi08(mimi);
2023-12-22
(#15844414@0)
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是和我们不一样。他读了那么多英语原作，仍说自己英语不好，都组织公会了，还说自己对参与社会活动没能力。
-anexplorer(页于);
2023-12-22
(#15845161@0)
+3
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行政人员在工作中说的任何话都代表大统华，还有说错话也不是大不了的事，工作中骂娘的都多的是，关键是大统华公司的态度
-palwang2000(重现江湖);
2023-12-22
(#15844393@0)
+2
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行政是在我买饭盒，ta履行工作职责说的。态度就是对我提交的证据“店长说ta在现场，但是认为是开玩笑”，视而不见，调查报告只字未提。店长说那个的时候，录音明确表示，ta在代表大统华和我谈话，在履行工作职责。这个有录音为证。我组织工会，也是有证据的。这个也会在法律程序中提交，这里不多说。
-songc(刁民送菜哥);
2023-12-22
{260}
(#15844404@0)
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安省人权法案（Human Rights Code, R.S.O. 1990, c. H.19）sec.10(1)对于工作场所欺凌的定义：
“harassment” means engaging in a course of vexatious comment or conduct that is known or ought reasonably to be known to be unwelcome;
看出问题了吗？
送菜哥一直强调行政人员对他说的话是" Unwelcome ".
但他刻意省略 comment or conduct that is known or ought reasonably to be known to be unwelcome。
KNOWN OR OUGHT RESONABLY!
-hotmoon(梵高的耳朵);
2023-12-22
{207}
(#15844409@0)
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这英文据他说他不懂，你要用中文说
-spicy(人在旅途);
2023-12-22
(#15844429@0)
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我还查出Loblaws social media policies 了，那是一开始，提醒过送菜哥，不过他不当回事儿。
-hotmoon(梵高的耳朵);
2023-12-22
(#15844459@0)
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我记得你一开始是挺他的
-spicy(人在旅途);
2023-12-22
(#15844468@0)
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是的，还费不少时间帮他查资料😛
-hotmoon(梵高的耳朵);
2023-12-22
(#15844478@0)
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没有，我很当回事，我很认真看了，也非常感谢，至今仍然感谢。一是我对我说过的话负责，不会删帖、改贴。二是我认为没有问题，法官律师知道我表达的意思。
-songc(刁民送菜哥);
2023-12-22
(#15844476@0)
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我之前写过一个帖子，分析过人权法案和安省职业安全与健康法关于harassment的规定，里面讲了，合理的，知道或应当知道。我英语不好，但是感谢谷歌和chatgpt
-songc(刁民送菜哥);
2023-12-22
(#15844436@0)
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所以也要看具体情况，估计根源还是送菜天天喊着要成立工会，成了眼中钉
-palwang2000(重现江湖);
2023-12-22
(#15844542@0)
+1
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我觉得举报劳工局可能也是，要不然第三天开除。不开除其他人这么干以后怎么管？刁民！
-songc(刁民送菜哥);
2023-12-22
(#15844853@0)
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一个企业不把劳动局当回事，估计也就民主社会才有的现象
-palwang2000(重现江湖);
2023-12-22
(#15844927@0)
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我把我之前讨论这个问题的帖子贴出来。其实这个案子，更适用的不是这个，是我帖子里面提到的职业安全与健康法。
-songc(刁民送菜哥);
2023-12-23
(#15845392@0)
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大统华开除complain员工欠妥，把个本来底层team人员管理的小问题给escalate成工会介入file 正式case，估计大统华高级HR官员会出面摆平。
-zbeifly(苇子坑);
2023-12-22
(#15844451@0)
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出面了，开除前hr manager派我举报的店长传召我，😄不只是工会，后面还有一个，起诉打击报复我向安省劳工部举报。同时，申请调查员任命独立第三方调查harassment，正本清源。
-songc(刁民送菜哥);
2023-12-22
(#15844455@0)
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大统华没怎么把他当回事倒是看出来了
-spicy(人在旅途);
2023-12-22
(#15844462@0)
+1
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我觉得说他是刘少奇去安源非常形象，谁也没想到一句话闹成这么大，连土豆办公室都知道他被欺负了。
-househot(心想事成好运来);
2023-12-22
(#15844486@0)
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政客办公室例行公事回个信，没有谁真的当真的。拿出来说平添笑话而已。
-spicy(人在旅途);
2023-12-22
(#15844495@0)
+2
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不过我不明白，为什么他给劳工部发邮件以后立马劳工部就派人来处理了，连case number都没有，如果仅凭他告诉大家的这些应该排不上优先级
-househot(心想事成好运来);
2023-12-22
(#15844512@0)
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没跟劳工部打过交道，我还真是不了解
-spicy(人在旅途);
2023-12-22
(#15844519@0)
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怀疑他和劳工部说的和对大家说的不是一回事
-househot(心想事成好运来);
2023-12-22
(#15844531@0)
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按他自己所写，在员工群（工作群里）组织工会，如果是真的，被踢出群，理由太充足了。谁组织工会能傻到在员工工作群里组织啊？因此我认为他在员工群里运作组织工会一事子虚乌有。他自己在回四月的帖子里也说了，自己水平不够。
-spicy(人在旅途);
2023-12-22
(#15844545@0)
+1
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早就看出来他背后有高人指点，后来才明白是工会在给他做后盾，大童话估计没意识到是在跟工会斗，轻敌了
-househot(心想事成好运来);
2023-12-22
(#15844556@0)
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反正大统华也不是善茬
-palwang2000(重现江湖);
2023-12-22
(#15844546@0)
+1
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我对我在员工群说的话负责，截图已经发给工会。中文说的，工会翻译成英文了。当然，组织工会的证据不限于这个。具体，已经提交工会，hearing就知道了。
-songc(刁民送菜哥);
2023-12-22
(#15844859@0)
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啥叫善茬？人那是企业
-maplus(马+);
2023-12-22
(#15844862@0)
+2
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黑心企业多如牛毛
-palwang2000(重现江湖);
2023-12-22
(#15844928@0)
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不“黑心”的企业有哪些？几十岁了说话还像个愤青。全天下的企业都一样，利益受损，必然龇牙。
-maplus(马+);
2023-12-22
(#15844936@0)
+1
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过分的一定要收拾一下
-palwang2000(重现江湖);
2023-12-22
(#15845024@0)
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不过分有谁？
-maplus(马+);
2023-12-22
(#15845055@0)
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兄弟，别执拗了，还是让市场决定吧，送菜执拗可能有回报，我们执拗连点回报也没有
-palwang2000(重现江湖);
2023-12-23
(#15845382@0)
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对你的工作环境深表同情。
-anexplorer(页于);
2023-12-22
(#15845163@0)
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这有啥同情的。法治社会，愿意忍的继续忍。不愿意忍的，依法维权。
-songc(刁民送菜哥);
2023-12-22
(#15845202@0)
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不需要同情我了，我也开始变成混子了，把时间都花在扯淡上了
-palwang2000(重现江湖);
2023-12-23
(#15845379@0)
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如果不开心，找点儿喜欢的事做。
-anexplorer(页于);
2023-12-23
(#15846672@0)
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说对了，老页，我现在就是开始集中在自己喜欢的事上
-palwang2000(重现江湖);
2023-12-23
(#15846676@0)
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对于没有工会的公司，成立工会的流程：组织员来发展，或者员工主动找工会。员工通过填写工会卡表达入会意愿。填写工会卡，是高度保密，原因众所周知。工会收集至少40%员工工会卡（实际操作50%），向劳工部申请这个时候，雇主不得拒绝，必须接受投票。全体员工40%赞同，工会成立。我是在向大统华举报没有搭理，向loblaw举报，意识到工会重要性，主动联系工会，填写工会卡，组织工会工作。这些都在起诉书有描述，会提供证据证明。
-songc(刁民送菜哥);
2023-12-22
{377}
(#15844434@0)
+1
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你组织工会一点儿错都没有。你投诉大统华分店对你的不公，他们拖着不办，你再向上反映也没问题。中层无为，以后有事他们承担责任，你能做的就是等待或者接着反映。但是你在后来的表现，反而给了中层解雇你的理由。
另外，我在有公会的企业干了很长时间了，我能告诉你的是：在私企，工会就是没牙的老虎，对外没威力，对内收钱多办不了多少事。Walmart 就是例子。
-anexplorer(页于);
2023-12-22
{138}
(#15845177@0)
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这个不是我考虑的问题。
-songc(刁民送菜哥);
2023-12-22
{522}
(#15845198@0)
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美国汽车行业的工会如何？
-mapleleafss(MapleLeafs);
2023-12-22
(#15845213@0)
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ta把不同层面的问题扯在一起了。
-songc(刁民送菜哥);
2023-12-23
{458}
(#15845408@0)
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我说过，现在的工会就像保险公司一样，当然有时也会起作用，但是最后的目的是做大他们自己。美国汽车行业公会如何？那你怎么看了，日本车厂，特斯拉都没有工会，不知道这些地方的工人是不是受尽了压迫？还有Google，亚马逊等…
还有，加入工会你就不是公司的人了而是工会的人，你以为工会内部就一定公平吗？
-anexplorer(页于);
2023-12-23
{76}
(#15846680@0)
+1