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工作学习 / 事业工作 / 问一下，如果你们是IT hire manager, 你们会不会因为候选人是清华毕业(非计算机专业)的，就偏好给offer呢？而经验更丰富的，但只是国内2流大学计算机毕业的，却没有给offer?
-usst2008(usst);
2023-12-17
(#15833299@0)
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先看自己多大的筐，大筐给清华，小筐给经验
-giss(rr);
2023-12-17
(#15833311@0)
+1
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同意。如果清华的又聪明上手又快，筐不大的话，多半一有经验了就会跳走。
-xmlhttprequest(build5381);
2023-12-17
(#15833500@0)
+1
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谁 qualified 就要谁，underqualified / overqualified 都不要
-xmlhttprequest(build5381);
2023-12-17
(#15833316@0)
+4
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Overqualified 也算 qualified。
-troyd(老陈);
2023-12-17
(#15833845@0)
+1
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underqualified 没准儿教教还能用，overqualified 很可能埋个大雷
-xmlhttprequest(build5381);
2023-12-17
(#15833885@0)
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不会
-jeffrey815(Smartiecat);
2023-12-17
(#15833319@0)
+1
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如果毕业时间差不多，看看两人都做成点啥成果，公平竞争
-palwang2000(重现江湖);
2023-12-17
(#15833323@0)
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肯定会，我傻吗，不招清华的，人家学习能力放在那呢
-goosetoronto(goosetoronto);
2023-12-17
(#15833356@0)
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可人家是改行的，到加拿大改做计算机。 而且都离开校园20多年了。
-usst2008(usst);
2023-12-17
(#15833360@0)
+1
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20多年的就都算了吧，都不如一个1年college
-giss(rr);
2023-12-17
(#15833396@0)
+2
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能力，相信我，即便没上过手，给他1-2个月绝对能很快pick-up, 稍微有点技术的部门招人不是call center招人，需要potential，我宁愿浪费2个月给他，完了后劲很大，懂得人都懂，不然就是给自己找长期麻烦
-goosetoronto(goosetoronto);
2023-12-17
(#15833759@0)
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既然学习能力放在那里，为何不回一下学校学一下，偏偏喜欢搞个三脚猫经历给hiring manager选？
-tracyd(等待明天);
2023-12-17
(#15833768@0)
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这是加拿大肯定要按加拿大的方式，要看经验，看交流能力，看是否符合企业文化，又不是招新手，学校是次要的
-qwedward(..);
2023-12-17
(#15833368@0)
+5
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我也觉得是，因为这边就算清华毕业生，也不一定能混得好。老外这点上对中国大学毕业的都一视同仁。
-usst2008(usst);
2023-12-17
(#15833374@0)
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和国内名牌大学同事过，国内毕业的工作能力和学校相关性不高，倒是滑铁卢计算机毕业的学生确实能力强
-qwedward(..);
2023-12-17
(#15833382@0)
+2
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不一定啦，人脑子聪明会考试是一定的，学习能力也很强，业务能力强不强不好说，还要看态度
-opulus(opulus);
2023-12-17
(#15833395@0)
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论考试，国内来的都不差
-usst2008(usst);
2023-12-17
(#15833420@0)
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亚洲人喜欢看学校名气，白人看的是经验，能否马上上手与否，还有前面谁提到过沟通和文化，人家可实际着呢。不会愿意花时间等你学出来。
-tracyd(等待明天);
2023-12-17
(#15833775@0)
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都不给，高中肄业民工小代上手最最快
-eleclan(eleclan);
2023-12-17
(#15833424@0)
+5
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先看自己的 needs 吧？短期长期？概念还是实干工作性质？要不要营销销售能力？和哪些部门打交道？。。。
-troyd(老陈);
2023-12-17
(#15833477@0)
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who's salary expectation lower, hiring whom
-user09(StDenis);
2023-12-17
(#15833487@0)
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你就总买最便宜的菜吗？当然不会。
-troyd(老陈);
2023-12-17
(#15833530@0)
+1
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我去，几万块钱对于公司来说根本不是个事儿，只招最好的
-goosetoronto(goosetoronto);
2023-12-17
(#15833755@0)
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对。招了辞，辞了招。折腾也是公司的钱
-once01(作风优良自找苦吃);
2023-12-17
(#15834043@0)
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这里不是招人都是招熟手吗？为啥招个外行？当然如果想培养一个高手，可以招一个高智商。
-blueparakeet(蓝精灵);
2023-12-17
(#15833485@0)
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我们有考试要写一大段code，谁写的好给谁offer，高中毕业也可以
-wifi(圆方);
2023-12-17
(#15833536@0)
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最后招了 GitHub copilot
-xmlhttprequest(build5381);
2023-12-17
(#15833563@0)
+1
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啥叫“好”？
-troyd(老陈);
2023-12-17
(#15833600@0)
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1-functions meet the requirements with extensive scenarios; 2-concisely logical & easy to read; 3-error redundant; 3-the execution are efficient. 以上属非IT 人士观点。抛砖引玉。
-once01(作风优良自找苦吃);
2023-12-17
(#15833663@0)
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把写好的 code 丢给 chatgpt 问它这是干嘛的，如果 chatgpt 产生的描述刚刚好是你提的需求，说明这 code 还行，performance 好不好，有没有 taste 另说，但至少没大错儿
-xmlhttprequest(build5381);
2023-12-17
(#15833883@0)
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这两种简历都很难到manager手里，至少得有北美学历或者经验，才能过recruiter和HR吧。
-geekcode(文心雕码);
2023-12-17
(#15833875@0)
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对清华咱是真心崇拜。但是也见过几个做IT的，就那样。
说完这话，自己都觉得醋放多了，酸溜溜滴
-bennard1982(纵横四海);
2023-12-17
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(#15833952@0)
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猛男， 公
-davidh2(david);
2023-12-17
(#15834007@0)