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大统华欺凌员工外八篇：归还员工卡等相关物品
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songc
(送菜哥);
2023-12-7
{1459}
(#15812915@0)
+1
建议水手hire菜哥。
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yiran1
(yiran);
2023-12-7
(#15812923@0)
+3
送菜哥，给个小小的建议，翻译尽量用CHATGPT， 尤其是回复英文信件，咬文嚼字这方面绝对是CHATGPT的拿手好戏，写出律师水平的回复都有可能。
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ff2021
(码农闰土);
2023-12-7
(#15813001@0)
+1
好啊好啊，那我学习一下，我还以为谷歌翻译已经好用了，看来我out了，哈哈 试了一下，非同凡响，太好用了
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songc
(送菜哥);
2023-12-7
(#15813047@0)
给个准信儿，一共多少篇？
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troyd
(老陈);
2023-12-7
(#15813012@0)
+1
这不得看网友们跟帖热烈不热烈了，哈哈
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songc
(送菜哥);
2023-12-7
(#15813045@0)
哦，现在是第一季。😄
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troyd
(老陈);
2023-12-7
(#15813059@0)
关键看收视率，哈哈
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songc
(送菜哥);
2023-12-7
(#15813076@0)
复制粘贴的时候搞漏了，还有个员工卡，赞hr同事，回复邮件里面没漏掉。
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songc
(送菜哥);
2023-12-7
(#15813145@0)
还有个家属卡，家属也有福利？
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ff2021
(码农闰土);
2023-12-7
(#15813154@0)
员工折扣，每个月固定额度，家属用这个卡可以使用这个折扣额度，这样能避免员工在上班的时候，家属使用这个卡，说不清楚员工是不是上班不干活，尽去购物了。哈哈，这个不会也是保密信息吧
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songc
(送菜哥);
2023-12-7
(#15813168@0)
办一张Costco 卡吧，水果肉类面包比任何华人店好太多。我去华人店就买点必须的鸡毛菜和豆腐乳
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wandanla
(s);
2023-12-7
(#15813176@0)
+3
必须的，来就办了
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songc
(送菜哥);
2023-12-7
(#15813186@0)
有啥可买的么？我们也是去一趟COSTCO齐活。
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ff2021
(码农闰土);
2023-12-7
(#15813192@0)
中国的水果，比如冬枣之类的，我们分店可以，我们自己做的，有信心
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songc
(送菜哥);
2023-12-7
(#15813200@0)
+1
你干嘛要闹嘛，这些好吃的水果，私下里拿一些出来分分不是蛮好的
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wandanla
(s);
2023-12-7
(#15813332@0)
哈哈哈哈哈，幽默感拉满
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songc
(送菜哥);
2023-12-7
(#15813415@0)
牛排鸡蛋水果？
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wandanla
(s);
2023-12-7
(#15813344@0)
只能说你饮食太单调了，华人店可买的东西很多，Costco很单调。比如mayonnaise，Costco永远只有那一种，而且好大一瓶，去Loblaws，各种口味的mayonnaise好几排，而且小瓶包装，可以经常换不同口味的。华人超市光瓜子和奶茶就好几个货架。
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14feb
(秋天来了);
2023-12-7
(#15814021@0)
+1
瓜子，奶茶，麻油腻子对我来说都是非必要的，costco就是我心底的最爱。
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wandanla
(s);
2023-12-8
(#15815230@0)
你们的餐盒盖是员工餐凭证，这个应该和工卡、家属卡一起归还（其实离职当天就该留下），围裙和制服要归还就不太理解了。这东西真穿出去也是打个广告。象IT公司离职解职，就是归还员工卡和设备（电脑手机等），没听说要还T恤衫的
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dummyfrog
(Tigerfrog);
2023-12-7
(#15813240@0)
很多高级餐馆和大公司的围裙和制服都要归还的，他们收回去后就毁掉，不是再利用。
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goretex
(秋天);
2023-12-7
(#15813364@0)
但是，大统华就是一超市而已
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dummyfrog
(Tigerfrog);
2023-12-7
(#15813368@0)
万一被恐怖分子利用，进入禁区。
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yiran1
(yiran);
2023-12-7
(#15813385@0)
在家休息的时候被开除，而且被trespass，没法离职当天留下啊。人家的东西，全部归还比较保险，要不然，万一被起诉，这可不是玩的
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songc
(送菜哥);
2023-12-7
(#15813414@0)
一般就是给你个邮件，要你在某个日期前归还某些东西。其实员工卡和家属卡在通知解聘的时候就已经diable了
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dummyfrog
(Tigerfrog);
2023-12-7
(#15813419@0)
但是解聘信就说了我保管的东西要归还，
也没说哪些东西是我保管的，没说啥时候归还。分店的行政部在分店员工群通知我被trespas了（没有通知我，我不在那个群里面，我早已经被踢出来了，是别人告诉我的），还是我查了半天谷歌翻译，知道我要归还，主动联系hr，我说我有这些东西，hr才安排人和我对接，让我归还的
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songc
(送菜哥);
2023-12-7
{251}
(#15813425@0)
你这个标题很容易惹祸：大统华欺凌员工。
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rustalk
(INGYES);
2023-12-7
(#15813336@0)
比较”轴”的人， 这种标题被开不冤
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guanshui88
(约定);
2023-12-7
(#15813375@0)
+5
送菜哥加油
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willy9394
(Willy);
2023-12-7
(#15813913@0)
+1
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20年前，第一份工作，当时老板的建筑施工图纸就是外包到菲律宾，只付一点点儿工资，最多只有加拿大的1／4。。。后来的公司，整个IT包给印度，每年领导都会去印度视察。。。能完全WFH的工作都很危险，而且大公司今年已经开始大规模裁员了，
读帖有感，如果一个人看不上自己干了几十年的职业。其实是看不上自个儿,是对自己的职业人生极大的否定。
看了龙潭吵架真羡慕年轻人啊，俺这奔六的找工作，发了好多简历才拿到一个面试，估计被录取的可能性也不大，呵呵。
雇主们越来越mean，越来越小气，越来越鸡蛋里挑骨头，只因为现在是雇主市场，求职人或者雇员们没有话语权。以前可以放任的perks，现在都成了禁忌：
北美裁员又要开始了，Meta开放职位大幅减少预示将要裁员，Amazon要求回办公室90%员工表示很高兴，在家工作等于不工作？
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