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工作学习 / 事业工作 / 大统华的员工盒饭是怎么回事？为啥非要员工饭盒才能打饭？ 员工饭盒的作用是限制餐量还是证明员工身份？如果证明身份可以用员工证替代吗？
-humankindyyds(枫木森林);
2023-12-4
{101}
(#15806869@0)
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听说买大统华的员工盒饭有折扣。
-yiran1(yiran);
2023-12-4
(#15806874@0)
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证明员工身份。这个餐盒，只有在行政那里才能买到。有折扣。我个人认为，这个是有道理的，否则无法确定是否为员工。
-songc(送菜哥);
2023-12-4
(#15806875@0)
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员工盒饭免费吗？
-yiran1(yiran);
2023-12-4
(#15806876@0)
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那你当时有没有在没餐盒的情况下证明你的员工身份？
-humankindyyds(枫木森林);
2023-12-4
(#15806880@0)
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我补充一下：1、证明员工身份。餐盒盖上有大统华的标志。这个可以用员工卡代替。2、餐盒的大小，这个可以控制员工能盛的菜（米饭好像可以随便吃，反正我一盒米饭足够）。这个一点我没有不同意见，盛太多，公司也受不了成本问题。
我当时其实是餐盒盖丢了，上面的公司标志丢了。cashier同事让我另外买一个，要不然说证明不了我是员工。其实ta们认识我，但是我觉得不要难为同事，执行即可。
-songc(送菜哥);
2023-12-4
{332}
(#15806887@0)
+1
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你没正面回答我的问题，当时你是否做了证明你的员工身份的其他补充？
-humankindyyds(枫木森林);
2023-12-4
(#15806899@0)
+1
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我回答一次：1、我当时没有餐盒，买员工餐，cashier同事并没有难为我，ta们认识我，也没要求我提供其他证明我员工身份的材料。但是提醒我，赶紧去买新的。
2、我不知道哪里买。所以找主管，主管带着我去找行政买。所以我清楚的告诉大统华总部负责调查的人，除了店长的录音，主管当时也在场。大统华的报告里面没有提主管访谈怎么说的，也没说店长在会谈录音里面说在现场但是认为是开玩笑是啥意思，就说时间长了，我的指控不成立。
-songc(送菜哥);
2023-12-4
{368}
(#15806907@0)
+2
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那你投诉同事那句话，是在其中的哪个环节？还是我看错了？不好意思你发贴太多，看的莫名其妙
-humankindyyds(枫木森林);
2023-12-4
(#15806910@0)
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买餐盒的地方是在office，不是外面的卖场，顾客进不去，只有员工才能进入。我按照规定，付钱，拿餐盒。在这过程中，ta说了那句话。当时心里很是不舒服，但是当时不知道安省的规定，而且新员工，也不敢说啥。
-songc(送菜哥);
2023-12-4
(#15806917@0)
+1
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就看当时说话的腔调和态度，也可以认为是在开玩笑，如果主管也认为是玩笑你赢的希望几乎没有。misconduct应该是随后的交流，他们觉得你没法交流，所以fired。这本来是很小的事，出来找生活如果这点委屈或幽默都受不了你会很难。这里的小孩也是从小打工，知道有的时候会受委屈，这是认识社会和成长的过程。只是给你提供另一个视角看问题，不一定对。
-dolittledu(dolittle);
2023-12-4
{297}
(#15807055@0)
+2
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misconduct 是指他这些天到处发帖讨论这件事，是不是misconduct 要看当初和大童话签的合同以及大童话的内部规定，这些楼主在入职的时候应该有training. 严格讲他是不应该公开讨论他和大童话的内部矛盾， 对大童话有负面影响。
-househot(心想事成好运来);
2023-12-4
(#15807062@0)
+3
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这个需要法官来认定，是否违反保密义务，不是大统华自己说了算。
-songc(送菜哥);
2023-12-4
(#15807533@0)
+1
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这个不是重点，吃瓜也要抓重点。。。看原贴，矛盾的根源是行政的用语不当….
-cookie321(cookie);
2023-12-4
{233}
(#15806918@0)
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只要不是揣着明白装糊涂的，我会认真诚实回答。
-songc(送菜哥);
2023-12-4
(#15806925@0)
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弄明白了。那个说你的人，属于work place bully,基本没啥办法。你和大统华之间的纠纷，还得看你在网上说了啥，如果你说的是事实而非诋毁或者谎言，那是你的言论自由，单纯因为这个把你开除，确实是雇主的问题。他们开除你给你notice和赔偿金了吗？
-humankindyyds(枫木森林);
2023-12-4
(#15806950@0)
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开除我，说我有misconduct：1、我在网上分享我受欺凌的经历，不涉及任何商业秘密。但是他们说违反保密义务，但是我不认为是，什么事秘密，不是雇主单方面说了算。2、我向安省劳工局举报。因为头一天分店hr找我，要我删帖，否则可能会开除我。第二天，hr manager叫店长、主管来叫我去office，因为有前一天的经历，我怕去office被ta们激怒，言行失控，被抓把柄，拒绝去。第三天，继续沟通会谈的时间、地点、参加人，暂时没有共识。第四天，以为会继续沟通，谁知道收到开除信。因为是misconduct，不涉及任何赔偿金。
-songc(送菜哥);
2023-12-4
{468}
(#15806960@0)
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如你所说，并不能他们认为你是misconduct，就可以因此为理由来开除你。整个过程应该是雇主wrongful dismissal，和歧视之类的无关。可惜你工作时间短，工资待遇低，涉及赔偿可能不会太多。你如果无业，可以去找legal aid，提供法律咨询和援助。
-humankindyyds(枫木森林);
2023-12-4
(#15806986@0)
+1
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嗯，启动法律程序。
-songc(送菜哥);
2023-12-4
(#15806991@0)
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祝你好运，同时尽快找到下一份工作
-humankindyyds(枫木森林);
2023-12-4
(#15807001@0)
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感谢感谢，像你这样真的是问问题，我都会认真老实的回答。
-songc(送菜哥);
2023-12-4
(#15807003@0)
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我觉得你没有问题，只不过大多数人这种情况下选择忍一下，因为要考虑经济因素，繁琐的程序，法律纠纷，语言障碍以及事态的严重性综合因素考量。如果这些因素对你来说都不是问题，你有权利争取你想要的正义。
-humankindyyds(枫木森林);
2023-12-4
(#15807015@0)
+2
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嗯，我来加拿大不是来忍气吞声的，维权是需要付出代价的，一个官司三五年，很正常，这些我都知道。
-songc(送菜哥);
2023-12-4
(#15807020@0)
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那倒不会三五年，几个月的事儿。话说你在中国好好的不当你的律师，跑这里来干啥。
-humankindyyds(枫木森林);
2023-12-4
(#15807056@0)
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有人不是说了吗，来碰瓷啊，哈哈
-songc(送菜哥);
2023-12-4
(#15807492@0)
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简单看了下，起因虽然不大，感觉大统华的公司文化不好，支持一下你
-awaara(到处流浪);
2023-12-4
(#15807562@0)
+2
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确实 即便开玩笑也要负责 比如在办公室说异性性感之类的 可以说是玩笑 也可以说是骚扰 但只要当事人当真了 就要道歉 即便是玩笑
-facenorthface(小北);
2023-12-4
(#15806970@0)
+1
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如果当事人不依不饶满地打滚呢？
-shaoxing(绍兴师爷);
2023-12-4
(#15806974@0)
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开除，哈哈
-songc(送菜哥);
2023-12-4
(#15806978@0)
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所以问题来了，开除谁？把受害人开除？
-shaoxing(绍兴师爷);
2023-12-4
(#15807000@0)
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肯定是啊，哈哈
-songc(送菜哥);
2023-12-4
(#15807004@0)
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这就是东亚的野蛮作风带到了加拿大
-shaoxing(绍兴师爷);
2023-12-4
(#15807009@0)
+1
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行政的惯性华人思维需要改善，换作是本地白人或黑人员工，Ta会直接对他们说出“不给吃员工餐”这样踩界的话吗？
-cookie321(cookie);
2023-12-4
(#15806993@0)
+1
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那就完蛋了😄
-facenorthface(小北);
2023-12-4
(#15807132@0)
+2
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説的是啊，行政管理层不能认为大家都是华人，个个善忍好说话，就对员工说话可以不过脑子的。
-cookie321(cookie);
2023-12-4
(#15807138@0)
+1
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缺少管理，多培训培训，每个季度做一遍code of conduct 考试，不过的报上级部门批准重考🤭
-humankindyyds(枫木森林);
2023-12-4
(#15807145@0)
+1
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严格依照公司政策，处分一个违反的人，比十次培训考试效果好
-songc(送菜哥);
2023-12-4
(#15807494@0)
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严格讲行政不该那么说，但是工作中同事之前开玩笑是经常发生的事，尤其是楼主当场没有异议，过了半年才提告有点不地道。
-househot(心想事成好运来);
2023-12-4
(#15807064@0)
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这涉及到个人角度、感受（送菜应算是新移民员工？）和解决问题的方式方法，这里就不评价了。送菜学法出身的，应该有自己的判断。
-cookie321(cookie);
2023-12-4
(#15807090@0)
+1
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他的判断和认知还是中国那一套，看看他遍地发帖抨击大童话就知道了，他估计想用网络暴力的方式让大童话屈服，但结果反了
-househot(心想事成好运来);
2023-12-4
(#15807099@0)
+1
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俺的感觉和你不太一样，作为一个学法背景的人，他可能是想借此事来仔细地认知，了解和测试加拿大这方面法律条文和执行度去到哪个层次。
-cookie321(cookie);
2023-12-4
(#15807126@0)
+2
-
想了解加拿大法律不是这么个方法吧, 他想试探雇主的底线倒是有可能
-househot(心想事成好运来);
2023-12-4
(#15807141@0)
+2
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既然摊上了就上呗，呵呵
-cookie321(cookie);
2023-12-4
(#15807155@0)
-
我倒是觉得，是大统华在试我的底线，哈哈
-songc(送菜哥);
2023-12-4
(#15807538@0)
+1
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结合送菜的情况，半年后提告是可以提供合理解释的。即使上庭，追诉期是一年，时间完全没问题。
-humankindyyds(枫木森林);
2023-12-4
(#15807095@0)
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你会记得你半年前和谁谁说过什么话吗？ 我是记不住
-househot(心想事成好运来);
2023-12-4
(#15807103@0)
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也许这事儿对他来说是伤他自尊心的话，他记得不奇怪。我还有点好奇送菜最初举报的诉求是啥？要求涉事员工道歉？
-humankindyyds(枫木森林);
2023-12-4
(#15807112@0)
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我比较好奇，诉求是什么？法律上说的damage此处是啥？前面说过本来也不想在那里工作了？是要说法还是财务补偿？
-spicy(人在旅途);
2023-12-4
(#15807150@0)
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他这种做法有点类似文革, 想象一下你同事里有人某天举报你半年前的某句话是harassment, 是种族歧视, 你的日子能好过吗?
-househot(心想事成好运来);
2023-12-4
(#15807152@0)
-
还把人家名字公布在网上了😂
-zxcvb(朝天椒);
2023-12-4
(#15807159@0)
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真的? 这个违法
-househot(心想事成好运来);
2023-12-4
(#15807177@0)
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提名字不违法，除非他说的非事实，诽谤了对方。
-humankindyyds(枫木森林);
2023-12-4
(#15807185@0)
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一是涉及个人隐私, 二是给对方人身安全造成潜在危险, 三是毁坏人家名誉, 这几条还不违法?. 就冲这个说他misconduct不冤枉他.
-househot(心想事成好运来);
2023-12-4
(#15807193@0)
+1
-
人家真的可以告他诽谤的，毕竟他提诉人家说的那句话，被当事人说不记得，被证人说是开玩笑的
-zxcvb(朝天椒);
2023-12-4
(#15807195@0)
-
此处证人侧面证明了那句话的存在
-humankindyyds(枫木森林);
2023-12-4
(#15807200@0)
+3
-
你是他本人吧？😂
-zxcvb(朝天椒);
2023-12-4
(#15807201@0)
+1
-
我确实也没办法证明我不是他本人
-humankindyyds(枫木森林);
2023-12-4
(#15807204@0)
+2
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主要是说一样的话得出一样的结论
-zxcvb(朝天椒);
2023-12-4
(#15807215@0)
-
所以我发个帖和送菜哥的对话是为了一人两角自问自答？…
-humankindyyds(枫木森林);
2023-12-4
(#15807224@0)
+2
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不好意思我语文差, 看不懂你这话的意思
-zxcvb(朝天椒);
2023-12-4
(#15807234@0)
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我是个女的，我感觉送菜是个男的。
-humankindyyds(枫木森林);
2023-12-4
(#15807245@0)
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不至于，这个楼主比较懂这的法律，也很理性
-spicy(人在旅途);
2023-12-4
(#15807236@0)
+1
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谢谢哈！
-humankindyyds(枫木森林);
2023-12-4
(#15807249@0)
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我一直跟这个贴（我可够无聊的😂）
他们不仅对同一件事情的结论一样，用词都很接近。
当然我现在也相信他们不是同一个人，楼主是女的。
-zxcvb(朝天椒);
2023-12-4
{106}
(#15807255@0)
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哈哈，我应该是你本人，就像这位辣椒朋友可能是那边的朋友一样
-songc(送菜哥);
2023-12-4
(#15807504@0)
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是事实
-songc(送菜哥);
2023-12-4
(#15807500@0)
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当然是真的，他认为他有权利嘛
-zxcvb(朝天椒);
2023-12-4
(#15807188@0)
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幸好是举报我，这要是一直恨着我捅我一刀，我也不知道我是咋玩完的。说明这同事人不可怕，不构成威胁。
-humankindyyds(枫木森林);
2023-12-4
(#15807194@0)
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人家记恨你半年之久, 够可怕的了
-househot(心想事成好运来);
2023-12-4
(#15807202@0)
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社会很复杂的，尤其是人心。一级谋杀大多预谋已久。
-humankindyyds(枫木森林);
2023-12-4
(#15807210@0)
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没有，我就是举报有这个事情，希望公司回答：公司有没有再次丢失餐盒，不给吃员工餐的政策？如果没有，行政有没有权力决定不给我吃员工餐？如果行政没权，那是什么性质？如何处理？这些问题，在调查报告中，没有得到回答。就一个结论，时间长了，指控不成立。那店长录音里面说是开玩笑的话究竟是啥话啊？当时在场的证人，都是怎么说的啊？哪怕是法院的判决书里面，对于原告提供的证据，不采纳，也要说明不采纳的理由啊。
-songc(送菜哥);
2023-12-4
{384}
(#15807511@0)
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不需要ta记得，店长记得，店长说ta在现场，只是认为是玩笑话。店长的话，分店hr录音发给我了
-songc(送菜哥);
2023-12-4
(#15807541@0)
+1
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店长认为是玩笑话，那就是定性了，你有什么诉求呢？
-maplus(马+);
2023-12-4
(#15807621@0)
+1
-
店长定性？大统华总部的hr是摆设啊？按照安省法律，对雇主的处置不满意，还可以向安省劳工局举报。还有安省劳工法院。我的诉求，最初就提出来了，感兴趣且有时间，可以看相关回帖。另外，安省法律，没说是开玩笑就可以免责。我能不能和非洲裔顾客开开颜色的玩笑？
-songc(送菜哥);
2023-12-5
(#15807777@0)
+2
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店长只是个人意见， 这句话的确不妥， 官司有的打， 但是赔偿不了多少， 不值得
-greenfield_2011(greenfield);
2023-12-5
(#15808268@0)
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其实那个行政也是给店长面子, 否则她可以坚持要证据, 没有录像之类的实证怎么能认定她说的那句话? 店长说那是玩笑送菜同学不认, 那行政也可以不认, 坚持她没那么说。 只能说行政知进退,送菜不知。
-househot(心想事成好运来);
2023-12-5
(#15808363@0)
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哈哈，您终于承认行政那么讲了，终于承认行政不该那么讲了，理解万岁。另外，我和ta不认识，之前从没说过话。我是新员工，也不敢当场提出异议。
-songc(送菜哥);
2023-12-4
(#15807499@0)
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你当初不提意见半年后提，非常小人，你是什么目的咱不知道，但这种做法不符合这里的方式。
-househot(心想事成好运来);
2023-12-4
(#15807566@0)
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这里是你们说了算？
-songc(送菜哥);
2023-12-4
(#15807573@0)
+1
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那就是说自助，自己拿菜，那你拿了一次，吃完了，再去拿，有限制吗
-lanblue(蓝);
2023-12-4
(#15807172@0)
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只能一次，规则是餐盒盖必须能盖上，可能这就是为何cashier同事让我去买新餐盒的原因之一（我的餐盒，就是盖子丢了）
-songc(送菜哥);
2023-12-4
(#15807515@0)
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行政这样做也有很大漏洞。如果员工不上班，就去打一次饭，难道也给折扣？我以前在国内的时候在台湾公司做。他们就是每天行政助理给大家发餐券才能去领餐。如果生病或者请假不上班是没有资格领午饭的。晚上加班也只有登记加班到8点的才有资格。如果五点下班，只加班一小时就回去的也没有资格领取。
-tracyd(等待明天);
2023-12-4
{251}
(#15806884@0)
+1
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一句话，太抠了。台，港，日，韩这些公司的特点就是抠抠索索，榨取员工血汗冷酷无情。
-shaoxing(绍兴师爷);
2023-12-4
(#15806891@0)
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压成本，压售价，对于消费者是利好。
-yiran1(yiran);
2023-12-4
(#15806906@0)
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所以这些地方去旅游觉得不错，在当地居住工作那就很痛苦
-shaoxing(绍兴师爷);
2023-12-4
(#15806957@0)
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到中国，泰国，葡萄牙去养老，不就图这个吗？
-yiran1(yiran);
2023-12-4
(#15806983@0)
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去泰国养老？不怕被落降头？
-shaoxing(绍兴师爷);
2023-12-4
(#15807002@0)
-
给员工提供免费三餐。
-ff2021(码农闰土);
2023-12-4
(#15806892@0)
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每个员工一天只能买一份。其实也没意见，只要不歧视，同级别员工一样即可。控制成本，对于公司也很重要。
-songc(送菜哥);
2023-12-4
(#15806896@0)
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公司里不能随便开玩笑啦，特别是上级对下级员工，如果员工有不适，应该赶紧诚恳道歉，员工有越级投诉的权力，加拿大是个左翼社会，资方不能为所欲为，公司越大，越怕有员工起诉公司，人要形象呀，大多数都是私下和解，和解金保密
-opulus(opulus);
2023-12-4
(#15806922@0)
+3
-
开玩笑可以，特别熟。发现有任何不爽，立即道歉。公司接到投诉，公正的调查、处理，最好不要以为举报的员工是刺头。
-songc(送菜哥);
2023-12-4
(#15806935@0)
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感觉是芝麻绿豆大的事情。
-froncois2005(nnb);
2023-12-4
(#15806947@0)
+4
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一只盒饭引出的x案。大赢家是水手。
-yiran1(yiran);
2023-12-4
(#15806952@0)
+3
-
精辟
-froncois2005(nnb);
2023-12-4
(#15806956@0)
-
透彻
-facenorthface(小北);
2023-12-4
(#15806965@0)
-
严格说是饭盒盖
-retirecat(今天吃什么);
2023-12-4
(#15807237@0)
-
内部人士啊，哈哈
-songc(送菜哥);
2023-12-4
(#15807526@0)
-
我也很奇怪，举报了，严格按照规定，查明事实，然后定性。如果认为证据证明不了，说明为啥证明不了。很简单的意见事情，为啥加拿大第一华人超市会搞成这样，百思不得其解
-songc(送菜哥);
2023-12-4
(#15807529@0)
-
我的解读：行政说没员工餐吃，其意思是再丢饭盒就没得补了（有理由相信员工餐和饭盒，有管理制度），送菜哥心知肚明，所以当时啥也没说，后来的所谓欺凌，只是一个借口，想要达到的是其他目的。
-xjcjq(rufeng);
2023-12-4
(#15807058@0)
+2
-
别管当初是什么目的，现在的结果不是他想要的，现在他很被动。
-househot(心想事成好运来);
2023-12-4
(#15807070@0)
+1
-
您了解内幕？透露一下呗！
-songc(送菜哥);
2023-12-4
(#15807522@0)
-
什么不可告人的目的，透露一下呗？
-songc(送菜哥);
2023-12-4
(#15807525@0)
-
我也一直想问来着
-lanblue(蓝);
2023-12-4
(#15807069@0)
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哈哈，吃瓜要吃全套。
-humankindyyds(枫木森林);
2023-12-4
(#15807075@0)
-
我还好奇来着，他们的食堂在哪啊
-lanblue(蓝);
2023-12-4
(#15807109@0)
-
是不是外面的卖熟食的station？ 估计拿盒子打了到cashier那结账，不用付钱但得走流程。
-humankindyyds(枫木森林);
2023-12-4
(#15807119@0)
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听一之前在T&T工作的说，盛多盛少一盒都是$5
-grandcanyon(canyon);
2023-12-4
(#15807408@0)
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可不可以端个脸盆儿去😂😂😂
-zxcvb(朝天椒);
2023-12-4
(#15807416@0)
-
不是，必须要用员工餐餐盒，盖子必须能盖上
-songc(送菜哥);
2023-12-4
(#15807520@0)
-
大统华的熟食真的那么好吃么？- 还不如啥泰的。
-april(april);
2023-12-4
(#15807543@0)
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刚开始还可以，天天吃，后来也不行了，我近几个月都是自己带饭了
-songc(送菜哥);
2023-12-4
(#15807546@0)
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它家的熟食特别的中看不中食，N久不买了。
-april(april);
2023-12-4
(#15807577@0)
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要付钱，有折扣，大概五块的样子吧，含税
-songc(送菜哥);
2023-12-4
(#15807517@0)
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就是厨房的熟食去的台子
-songc(送菜哥);
2023-12-4
(#15807523@0)
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安徽一患者家属查出三甲医院超收10万医疗费 调查显示超收21万
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-songc(送菜哥);
2023-12-4
{340}
(#15807558@0)