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工作学习 / 事业工作 / 第一次碰到这个情况。签了termination agreement，可是等到发薪日，公司遣散费没到账，还差1星期的工资没给。这种情况是找律师还是继续等？公司人事也不回信。安省有规定在一定日期里追要遣散费么？
遣散费也不多，又怕找律师也不值得。要不去小额法庭？真是没头绪啊
求网友们些个建议。谢谢
-halfonehundred(Oct2023);
2023-11-15
{98}
(#15773991@0)
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如果不是小作坊，等几天无妨，没点肉的CASE律师不会接
-vicky2005(v大叔);
2023-11-15
(#15774000@0)
+1
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公司不像是小作坊。就怕要不回来又错过追溯期
-halfonehundred(Oct2023);
2023-11-15
(#15774008@0)
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发给公司人事部一封邮件去问，留底，时间不太久的话不忙着找律师
-laohu667(老少不定);
2023-11-15
(#15774056@0)
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