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工作学习 / 事业工作 / 发觉这里发帖子都喜欢标榜自己很忙, 或者被领导/同事欺负尤其因印度人, 或别人的技术都太烂. 那说话的口气如 Enterprise architect. 我大大小小也做过很多合同公司,为何觉得大多数都有我可以学习之地. bug正常太正常.反而我自己都不太行
-redhair(bluebird);
2023-11-3
(#15754041@0)
+1
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恭喜加入
-giss(rr);
2023-11-3
(#15754049@0)
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特别佩服拿二个solution architect 职位的那位,什么时候有空show show 你经验呀. 忘记哪一个大侠了. 梦想有那么一天也能拿二个,160 x 2 = 想想都美的笑开颜了
-redhair(bluebird);
2023-11-3
(#15754053@0)
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俺一位同事，国营大企业的solution architect，抱怨整天画图画到吐。
-ff2021(码农闰土);
2023-11-3
(#15754058@0)
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加拿大国营？政府工？政府agency? 什么是国营大企业。hydroone? 好像也不是国营的股票都上市了
-redhair(bluebird);
2023-11-3
(#15754174@0)
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我总觉的，如果说是感到被领导/同事欺负，应该先在自己身上找原因。我经历过的一半以上老板是印度人，只要你自己有本事，他们还是很尊重你的。印度同事也是。
-newtruck(-);
2023-11-3
(#15754147@0)
+6
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你看你，又标榜自己有本事了吧。俺们没本事的怎么办？
-wifi(圆方);
2023-11-3
(#15754180@0)
+1
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新卡自我感觉特好。
-thegirlbefore(：);
2023-11-3
(#15754186@0)
+1
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不是不是。我曾经的印度经理对我都很好，当然我也是很努力地工作。我读研时的导师也是印度人对我也很好。其实大多数时间我是很自卑的，像你们这样国内来的对我都不好😀。欺负我最多最狠的也是国内来的，当然我遇到的可能都是特例，是我自己不够好。
-newtruck(-);
2023-11-3
(#15754199@0)
+3
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握手握手，我被戴眼镜的穿花格子衬衣的一看就是大陆男的interview难为过超过5次把不同人，长的差不多我脸盲。我以为他们只针对女的，新卡是男的吧也被如此待遇过？我倒不认为是我的问题。
-redhair(bluebird);
2023-11-3
(#15754341@0)
+1
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见大陆的名字interview 我就不一般不了去。我pass 不了大陆技术理工男，拿一个本子黑皮的，10多个技术问题，design pattern, 小到某个type 的max 字节。还一般都要跟你缭绕oo design。林海说的对很接近
-redhair(bluebird);
2023-11-3
(#15754352@0)
+3
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何必对印度人三字这么敏感。每个民族的人都有些特色，印度人混得不比华人差。
-laohu667(老少不定);
2023-11-3
(#15754223@0)
+2
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不能说都烂，烂的占大多数是真的 ---- 原因是我自己不够努力，没混到更好的圈子 ---- 至少我是这么教育小孩为什么要从小努力...
-xmlhttprequest(build5381);
2023-11-3
(#15754263@0)
+3
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有一天go train 上看见一人对刚去实习的女儿说，你要好好干。我一听差点把口里的coffee 喷出来，好好干如何好好干？一个实习生。还有如何努力如何定义更好的圈子？投行，华尔街小李子电影里的圈子.从小努力？刷题？
-redhair(bluebird);
2023-11-3
(#15754291@0)
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这有什么好喷的？家长给孩子鼓励鼓励而已。
-thegirlbefore(：);
2023-11-3
(#15754356@0)
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贴主主贴貌似虚怀若谷，不过，从这个“你要好好干”都差点让coffee喷出来，暴露了其实是相当的自我中心主义。
-kevin2011(Kevin);
2023-11-20
(#15781625@0)
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更好的圈子：周围大部分人都比我强，我是水平比较烂的那个。如何努力么，小孩自己知道就行了，我也就那么一说。
-xmlhttprequest(build5381);
2023-11-3
(#15754769@0)
+2
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实习生当然要好好干，谁的能力强谁不行还是很容易看出来的，好好干既能学到知识又能给雇主留下好印象，为什么不呢？
-househot(心想事成好运来);
2023-11-3
(#15754786@0)
+2
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这句话不是很正常吗，触及到哪里会导致你想喷咖啡呢
-me515(me515);
2023-11-12
(#15768572@0)
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同感大多数真的很烂，工作中，我总共只见过3个华人码工代码写的还不错。
-programmer2017(zzz);
2023-11-18
(#15779823@0)
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印度人比我们华人还能低头忍，但也敢要，三人行必有我师一点不假，再烂的地方都有点自己的优点，因为大都是花钱买的服务
-sammywang(地主管家);
2023-11-3
(#15754273@0)
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印度人内部的差异性，比中国人内部的差异性要大很多。中国人之间，从智力水平到意识形态，差的不是太多。印度人内部，首先，人种就有差异，黑的白的。另外，印度人的阶级差异也远远大于中国人。所以，印度人里面，特别优秀的人，和特别差劲的人，都比老中多。
-linhaixueyuan(林海雪原);
2023-11-3
(#15754287@0)
+5
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说到点子上点赞。但我们同胞经常拿弱印度人来踩。没看微软在印度头带领下成了行业老大。那leadership那vision.
-redhair(bluebird);
2023-11-3
(#15754292@0)
+2
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说到这我不由得想到了黑莓手机的港人总裁，肩负拯救黑莓的万千希望，可惜这么多年过去，黑莓被人渐渐相忘于江湖，一声叹息！
-zbeifly(苇子坑);
2023-11-19
(#15780122@0)
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所以呢，印度人也不是铁板一块。如果你有雄心有壮志，那就跟印度人里最优秀的人比，要向他们优秀的人学习。如果就是想过过舒服的小日子，那就要有和印度人里的有同样想法的人纠缠的心理准备。
-linhaixueyuan(林海雪原);
2023-11-3
(#15754296@0)
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你说得很对， 我们部门有许多南亚人，我自己就是由前巴铁同士介绍进去的， 和大多老印相处不难。
-willington(居无定所);
2023-11-12
(#15769472@0)
+1
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you mean Chinese are a$$holes? ):
-dealrnothing(Red Hot Chili pepper);
2023-11-18
(#15778939@0)
+1
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感觉现在组里包头巾的和不包头巾的老死不相往来。没好意思直接问他们的关系。
-bennard1982(纵横四海);
2023-11-12
(#15769476@0)
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我有许多老印朋友和同事， 都还有来往。互相帮助。其实都是人， 真心换真心。
-willington(居无定所);
2023-11-12
(#15769482@0)
+3
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印度人也有很好坏不能一刀切
-maildcb(游泳的鱼);
2023-11-19
(#15780077@0)
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我相反啊，部门里白人和印度同事都挺忙，也能干，而我成天没啥事，混，还是唯一的senior. 晨近开新项目，年轻的老板领着他们忙，又新招了个老年有经验印度人
-naidanac(劳者);
2023-11-19
(#15780168@0)
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华人第一代移民语言不好，男的计算机、女的会计，大都闷头做事，开会少发言。缺少上升空间，吃亏很正常。但因为干活多，也很少被裁。你做合同工不一样，拿钱办事，解决难题，干完走人，没有太多的利益之争。当然能说会道的白人合同工赚的更多，而且大都自己开公司，当合伙人，$250一小时外带卖设备，一年拿到手half a million，税上的极少，技术上其实很一般，但能忽悠能赚钱才是真的牛。
-torontohouse2012(torontohouse2012);
2023-11-20
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(#15782048@0)