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工作学习 / 事业工作 / 怎样判定自己在数月后将被公司裁员？
-**🐵;
2023-8-31
(#15639479@0)
+1
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请在数月后来汇报一下。
-235(豹平安);
2023-8-31
(#15639592@0)
+2
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拿地球仪正转100圈看看。看好了一定要记得再反转100圈
-once01(作风优良自找苦吃);
2023-8-31
(#15639619@0)
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老板总躲着你？
-pumba(更新中);
2023-8-31
(#15639794@0)
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以前台湾老板和我们说，台湾公司有一个不成文的规定：年底公司吃年夜饭庆祝的时候，如果老板把鸡头对准了某个人，这就意味着快被lay了。
-tracyd(等待明天);
2023-8-31
(#15639806@0)
+1
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圣诞节吃饭需要来只火鸡
-haihai(享受阳光🌞);
2023-8-31
(#15639857@0)
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然后老板转桌子上的盘子，一大堆人围着桌子转。
-maplus(马+);
2023-8-31
(#15640197@0)
+1
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哈哈哈
-moonhalf(一生不羁爱自由);
2023-8-31
(#15640274@0)
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两个情形：1，工作变得很轻松。2，突然工作变得很繁重。
-uws(United We Stand);
2023-8-31
(#15639828@0)
+2
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HR不停的和大老板或你顶头上司开会
-danielw1(Daniel);
2023-8-31
(#15639878@0)
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告诉你HR，说想被裁。🤭
-gr8(老中);
2023-8-31
(#15640184@0)
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老板不再象以前一样回复你的工作email
-happymood(虹苑);
2023-8-31
(#15640196@0)
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其实很多时候，老板自己都不知道会裁员，更别说数月后了
-**🎊;
2023-8-31
(#15640213@0)
+5
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公司盈利变差会砍人，不过是否看到你就不一定。这个时候看你的位置是否重要，你是否被主管喜欢。还有，你的工作突然间不再忙了，而且越来越空。你的任务不断在转交给别人做。
你的上司看你不顺眼，有心把你的performance 弄得很低等等迹象。
特别是比较有点名气的公司正在走下坡路的时候，其实早走未必是一件坏事。这时候同行业可能在招人，可以很快找到一份工作。当外面经济很不景气的时候，你再被lay，那时候一堆人和你抢。
还有，你早几年走，会逼迫你在市场上重新定位你自己。有很多经验其实不用太多年的，一个大型项目做了10几20年的技术人员未必比一个只做过3-5年的技术人员有更多竞争力。
-**🚲;
2023-8-31
{409}
(#15640255@0)
+4
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一般要到数周前才能感觉到
-jtax(吾土吾民-略过匿名贴);
2023-9-1
(#15640303@0)
+1