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工作学习 / 事业工作 / 学CS怕不好找工作在加拿大。我们公司几年之间从40%左右的印度人，现在是70-80%了。新进的基本都是印度人，几年都没有见到华人面孔，更别说NG了。华人必须另寻出路。
-dw9857101(黑松鼠);
2023-8-29
(#15635296@0)
+2
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学CS的华人到哪了？都南下了？
-bluetandem123(龙腾虎跃);
2023-8-29
(#15635323@0)
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我理解的华人的孩子只能搞高精尖的，（楼下那些量子算法，人工智能) 那种40万的。像我们这种普通的IT公司和政府机构基本被印度人掌控，即使你能进来，想象一下，一辈子也是跟着印度人后面跑腿儿。我看二代IT人将来比一代更惨，因为一代进入行业的时候还没有那么多印度人。
-dw9857101(黑松鼠);
2023-8-29
(#15635340@0)
+4
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去google上班不也是跟着印度人吗？能跟着劈材混算走了狗S大运。
-235(豹平安);
2023-8-29
(#15635352@0)
+3
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everywhere
-dw9857101(黑松鼠);
2023-8-29
(#15635355@0)
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那就去华人当老板CEO的公司干
-**🫑;
2023-8-29
(#15635408@0)
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Tiktok？华为？
-tracyd(等待明天);
2023-8-29
(#15635419@0)
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老黄苏姐,Uber, zoom,Scale AI，城堡。很多非印裔老总的公司，Meta里华人也多，中小型公司更多
-**🫑;
2023-8-29
(#15635430@0)
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估计这种华人公司，华人必定多过印度人。不过华人公司实在太少了。加拿大更难找到。
-tracyd(等待明天);
2023-8-29
(#15635439@0)
+2
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Uber和城堡的 CEO都是老外， scale AI 的公司文化好像不是很好
-househot(心想事成好运来);
2023-8-29
(#15635845@0)
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Uber老板是华人，城堡security 领导是个老留
-**🫑;
2023-8-29
(#15636056@0)
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想起俺家小侄子去coop面试前，就怕面试的是印度人。这些人不仅趾高气昂，而且面试中国人都出难题，还一脸的不屑😕。如果跟的的印度头，我劝他放弃。哪怕挣得少些。
-danielw1(Daniel);
2023-8-31
(#15639160@0)
+1
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还以为你劝他干翻那个印度头。
-235(豹平安);
2023-8-31
(#15639225@0)
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学生实习就算了。
-danielw1(Daniel);
2023-8-31
(#15639238@0)
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不少印度人的确是有心这样做的。
-tracyd(等待明天);
2023-8-31
(#15639233@0)
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另一原因印度人口多，第二代的人比华人多
-bluetandem123(龙腾虎跃);
2023-8-29
(#15635370@0)
+1
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主要还是人家抱团，语言也有优势。
-235(豹平安);
2023-8-29
(#15635376@0)
+5
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美国早就很多印度人了。加拿大是在逐步追赶美国。二代南下无非钱多点，在印度人手下做事不会得到什么升迁的，就是给他们当一个苦力。以后加拿大政界印度人也会越来越多。
-tracyd(等待明天);
2023-8-29
(#15635415@0)
+2
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IC/IT都是I当头
-martins(Martin);
2023-8-29
(#15635361@0)
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我之前就说多帮忙内推还被人说。你不内推，其它人就推，慢慢就是全部他们的人了。
-158652453(家好月圆庆中秋);
2023-8-29
(#15635391@0)
+3
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没错，抱团很重要
-martins(Martin);
2023-8-29
(#15635400@0)
+3
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两边大门慢慢合上，以后各行各业华人只会越来越少，不光是CS。
-ff2021(码农闰土);
2023-8-29
(#15635433@0)
+1
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不会的。二代老中比一代老中素质高就高在有多元文化的教育背景和民主平等的思想基础。
-xz730000(笑一笑，十年少);
2023-8-29
(#15635447@0)
+3
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那是因为你公司不行，我们这没这样，华人很多。或者你不行，你要是当上了team leader，你的team应该很多中国人，你要是能混成大manager，公司可以都是中国人
-**🎧;
2023-8-29
(#15635457@0)
+5
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印度人在软件领域明显压华人一筹， 在硬件领域就歇菜了。
-froncois2005(nnb);
2023-8-29
(#15635828@0)
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印度人在软件（外包）领域
-**🎻;
2023-8-29
(#15635831@0)
+1
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你比较准确，谷歌meta苹果这些估计华人印裔比例相似，外包领域99%是从印度直接来的老印
-**🫑;
2023-8-29
(#15636062@0)
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印度蓝翔软件技校毕业的
-tracyd(等待明天);
2023-8-29
(#15635875@0)
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印度的那啥也登月了。
-**🦆;
2023-8-29
(#15635927@0)
+1
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你们公司做啥业务？CS毕业生华人比例挺高，怎么不去你们那里？
-**🚃;
2023-8-29
(#15635932@0)
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估计被外包公司输送了足够的刚从印度来的
-**🫑;
2023-8-29
(#15636069@0)
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赞一个👍我早说过，很多人就是不听。印度人个个都能徒手掏粪，放狗编程，开会发言滔滔不绝，英文比一代好，胆子比二代大，志向比三代高，华人三代加一起对付人家老印一代都困难，对不起，我很像精神印度人，不光在瑜伽修行方面
-eleclan(eleclan);
2023-8-29
(#15636345@0)
+4
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良药苦口。
-dw9857101(黑松鼠);
2023-8-29
(#15636433@0)
+1
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可惜不听的还是听不进。众多家长蜂拥而上，把孩子推进去了，就听几个吧唧嘴的忽悠，都以为孩子是金字塔尖的。其实99%都是垫背的，风口早没风了。
-**🍒;
2023-8-29
(#15636414@0)
+2
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忠言逆耳。
-dw9857101(黑松鼠);
2023-8-29
(#15636431@0)
+1
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认识的几个今年毕业的CS 找到工作都有15万以上， 学其他的哪个专业有这个收入？ 当然也有没找到工作的。 可是学其他专业不也是很多找不到工作的吗
-**🐔;
2023-8-30
(#15638426@0)
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不是钱的问题。在公司里，如果上司是印度人，华娃们就是受气包，不仅干活最多，不是你的责任也会说成你的，没人听华人辩解。公司一但不稳，裁的都是华人。华人不报团。就是不干己事就不问。闷头发小财。为了四十万叫孩子学CS不负责任！
-danielw1(Daniel);
2023-8-31
(#15639146@0)
+1
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学什么专业上司不会是印度人？
-**🐔;
2023-8-31
(#15639164@0)
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普遍印度人数理化不好，编程好，医生也不少。以前我们做算法的组有一个印度物理博士转到我们组，算法（数学）水平一般般，编程可以。被开了回来去了软件公司。听说混的不错。现在基本是亚裔，老加和俄国人。罗马尼亚的都不行。
-danielw1(Daniel);
2023-8-31
(#15639201@0)
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学CS的也可以做算法呀，不少学CS数学也好，有些有数学相关的双majors
-**🫑;
2023-8-31
(#15639208@0)
+1
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最低要研究生以上，至少我们是这样的。做算法除了数学还要要考虑整体和硬件的可行性，不单独是数学。有的时候还要考虑机械结构等因素，要全面知识。不过CS可以做大数据，网络安全，AI软件应用。印度人学AI还有些难度😕🤭
-danielw1(Daniel);
2023-8-31
(#15639253@0)
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你们应该是做硬件的公司，软件公司里做算法的没你说得这些额外要求
-**🫑;
2023-8-31
(#15639265@0)
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都有
-danielw1(Daniel);
2023-8-31
(#15639267@0)
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你们的产品估计是硬件为主，做软件的也是围绕硬件产品。
-**🫑;
2023-8-31
(#15639283@0)
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😂😂😂，软件人多。
-danielw1(Daniel);
2023-8-31
(#15639352@0)
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说了半天不还是要学CS 吗，再Minor 数学。读研究生好办，远程教育的太多了，一边挣着四十万，一边用公司福利混个硕士😂
-**🐔;
2023-8-31
(#15639270@0)
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大多数不是ＣＳ毕业的。只有一个老加是纯CS的。其它都是物理，eng的。俺算一半CS，一半EC。
-danielw1(Daniel);
2023-8-31
(#15639362@0)
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谢谢。有这事？那鼓励孩子们努力学算法（数学），当AI工程师吗 还是别的出路？
-235(豹平安);
2023-8-31
(#15639230@0)
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不少呢，建议您看看现在大公司相关的招聘广告。现在虽然不招低职位，但从高级职位，特别是做总体设计的，L7以上。您应该可以看出未开趋势。大公司裁员只不过是砍掉过去或不挣钱的，准备未来新项目。所以高级职位最先预备下，然后再招工程师级别。
-danielw1(Daniel);
2023-8-31
(#15639262@0)
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谢谢。有点深奥。
-235(豹平安);
2023-8-31
(#15639274@0)
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叫娃自己看，研究，研究。实在不会问教授。俺娃报名前，俺也咨询了教授们呢
-danielw1(Daniel);
2023-8-31
(#15639365@0)
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做算法的可以避开印度上司？ 大学学什么专业出来可以做算法？
-**🐔;
2023-8-31
(#15639259@0)
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不是印度公司，是印度上司不是印度人。省着被欺负
-danielw1(Daniel);
2023-8-31
(#15639264@0)
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为踩学CS的而已🤣🤣
-**🫑;
2023-8-31
(#15639203@0)
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垃圾工清洁工，很少有印度人愿意去做的。那种工种被印度人视为最底层。还有就是丧葬业。印度人似乎要动手的工种，很少。例如管子工，木工以及建筑工，装修工。duct clean特别多。律师似乎也不多。需要法文的工种他们没有任何竞争力。例如法文老师，双语的IT工种。因为印巴人不懂法文的很多。
-tracyd(等待明天);
2023-8-31
{54}
(#15639252@0)
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对，印裔很看低体力劳动工作，以家里有佣人为荣
-**🫑;
2023-8-31
(#15639268@0)
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可能是家长们自己不做这行，又看周围谁谁挣得多，生活好。有的成功人士只说好，不说在公司受气的经历，或一次又一次换公司的不得已。像炒股票的，只说挣了多少不说赔了的。
-danielw1(Daniel);
2023-8-31
(#15639584@0)
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连recruiter都是很多很多印度人。还有不少在美国的印度人会往多伦多打电话给安省的雇主招人。
-tracyd(等待明天);
2023-8-29
(#15636452@0)
+1
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我们公司也大多数是印度人（反正都是深色的）。非it公司。
-donmils(妈妈);
2023-8-30
(#15638258@0)
+1
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我们公司身边好几个印度人都是工签，语言流利，中层也好多印度人，开会时印度人总监给手下的经理说，让那个印度project manager负责开会负责这个项目，部门员工都来公司上班两天，只有一个印度人从来不来，因为上面的总监也是印度人。黑人也多起来了就是看不见中国人，失业了重新去学点技工的到听说有几个，在西方的中国人有点像共产党领导下的中国，在国际上以内斗内耗远离主流为主
-sammywang(地主管家);
2023-8-30
{321}
(#15638330@0)
+3
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你那个公司本身有问题，老板肯定很cheap，早点跳槽吧
-wu831(NA);
2023-8-30
(#15638350@0)
+1
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管理层都是印度人吧？
嘿嘿，连俺娃做义工的养老院都换成了印度人。就这几年的事。
-danielw1(Daniel);
2023-8-31
{58}
(#15639130@0)
+1
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这些年的新移民大部分都是印度人，各行各业印度人多就不奇怪，加上母国太烂，大部分民众以出国定居为目标，本身人口就第一多了
-**🫑;
2023-8-31
(#15639249@0)
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中国人还不抱团！一个一个干掉很容易。可惜了。我还人认为中国人最聪明，勤劳。
-danielw1(Daniel);
2023-8-31
(#15639266@0)
+2
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中国人抱团绝对支持
-**🫑;
2023-8-31
(#15639272@0)
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新移民和新留学生，70-80%是印度人，这个比例差不多
-robos(不错);
2023-9-3
(#15643479@0)