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工作学习 / 事业工作 / 庆幸当年出国的决定。刚看见一个帖子，国内外企裁员，年龄35+的被团灭。所谓橘生淮南为橘，生于淮北则为枳。
-**🌔;
2023-8-4
(#15588890@0)
+5
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前一阵大厂裁员被团灭也不少啊。。。庆幸出国的心态 无法是想说服自己当年的选择是多么的正确。。。如果不出国 也有可能赶上国内房地产高速发展的红利 大城市囤个几套房 早财务自由了 怎么会一大把年纪还在为没被裁员而庆幸？没走过的路 谁说的清呢
-mc201188(mc201188);
2023-8-4
(#15588952@0)
+16
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有这个囤房的远见，早些年在多温地区一样能实现财务自由😄
-**🫑;
2023-8-4
(#15588954@0)
+7
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对的 我上帖的意思是不出国 有可能有其他发展机遇 囤房是其中一种。。。如果庆幸出国只是因为这把年纪暂时还没被裁员 个人认为没啥好庆幸的
-mc201188(mc201188);
2023-8-4
(#15588976@0)
+7
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你要是在鹤岗呢？
-bigbread(匹格);
2023-8-4
(#15588972@0)
+3
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这个可能性有多大比例？
-**🐞;
2023-8-4
(#15588974@0)
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我在国内的同龄亲友 大多数没发大财 还真的没有人因为担心被裁员而发愁的
-mc201188(mc201188);
2023-8-4
(#15588984@0)
+3
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楼主说的是外企，你的亲友的工资跟外企相同吗？
-**🐞;
2023-8-4
(#15588992@0)
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那是你年轻吧！我的大学同学，超过半数，退休或者被退休了. 其实今年大学毕业生只有30%的就业率，还有互联网大厂的批量裁员，就可想而知中年的就业有多困难.
-**🐎;
2023-8-4
(#15589532@0)
+2
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工作是大部分人需要做的事情，而囤房不是。虽然我同意个体差异。何况楼上也有人说了，即便是囤房，找准时机在多温囤，也财务自由了。
-**🌔;
2023-8-4
(#15588977@0)
+1
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当年能出国的人都是有一定能力的 不要臆想当年有能力的人现在在国内会混得很惨 当然有个例 从统计学角度 这批人大概率混得不惨
-mc201188(mc201188);
2023-8-4
(#15589483@0)
+2
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最大的区别是国内35+以上被团灭就很难再就业，大家拿即使50+还能找到工作。
-blueskynight(芒果);
2023-8-4
(#15589035@0)
+2
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是找回薪资相当的不容易 这边在大厂被雷也一样啊。。。
-mc201188(mc201188);
2023-8-4
(#15589475@0)
+2
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这些整天逮住国内的风吹草动，就庆幸这庆幸那的，在这里也就混个普通生活。因为，能力稍强的都不会时不时来次无聊的庆幸。
-**🐚;
2023-8-4
(#15589511@0)
+4
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我国内周边的亲戚同学，年龄55岁左右，面临返聘还是退休的选择。钱早已挣够，用ta们的说法，这辈子也花不完。
-**🎧;
2023-8-4
(#15589531@0)
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老百姓在哪呆着都是混口饭吃。真的有区别的是有钱人，有钱还是国外自由。
-xz730000(笑一笑，十年少);
2023-8-4
(#15588982@0)
+1
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国内35+需要升职，如果还是干初级工作应该就没人要了；当然，如升了职被裁，在经济下行通道里，同等级工作不好找，降级找工也不易。
-**🐌;
2023-8-4
(#15588999@0)
+2
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跟前几年大厂员工痛骂996有一比. 反正总有一款值得大家庆幸 :)
-killer(十步杀一人千里不留行);
2023-8-4
(#15589005@0)
+2
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庆幸总比天天恨自己来错地方强
-**🐞;
2023-8-4
(#15589007@0)
+9
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这个肯定的 阿Q一下没坏处。。。个人认为到了这把年纪 应该有得之我幸失之我命的心态 庆幸和后悔都是臆想
-mc201188(mc201188);
2023-8-4
(#15589468@0)
+3
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现在国内新生婴儿断崖式下跌，不知道35岁政策还能维持几年。可以预见未来从幼儿园开始倒闭，然后是小学，中学，大学，，，。
-froncois2005(nnb);
2023-8-4
(#15589083@0)
+2
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还是咱们这好，七十在能找到工作
-**🍈;
2023-8-4
(#15589090@0)
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八十还可以找到总统这种Job
-**🎧;
2023-8-4
(#15589472@0)
+1
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不出国你现在就是上市公司老板或者掌管大的慈善机构。
-livantai(大溪);
2023-8-4
(#15589476@0)
+1
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风水轮流转，要与时俱进。现在国内外企是一日不如一日，该下海都赶上了，现在是上岸的时刻了，你应该后悔的是没留在政府国企单位。国内中石油一个职位有400多人在竞争上岗呢
-hash(哈希);
2023-8-4
(#15589493@0)
+1
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加拿大的好单位，比如政府部门，能源垄断公司等，可能要几千人竞争一个岗位了。进不去的在小公司混的朝不保夕，随时可能被裁员，退休了也没俩钱
-kkjj2005(jjkk);
2023-8-4
(#15589622@0)
+1
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一惊一乍的，只因见识太少。莫非你不知道这里好多大公司，你要不能在公司顺利晋级，混不到35岁就被劝退/踢出公司了？
-**🐚;
2023-8-4
(#15589504@0)
+7
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这位是少年英雄还是中年CEO ？
-**🌔;
2023-8-4
(#15589509@0)
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这里很少有没有经历过裁员的。 加拿大职场文化普遍差，因为不断引进移民造成了僧多粥少，人人自危。职场政治比国内一点也不简单。
-**🍿;
2023-8-4
(#15589550@0)
+1
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国内50岁丢了工作可以直接拿退休金，这里60岁白发苍苍了还有人在发简历找工作，这个岁数找工作不是为了精神充实，是因为拿不到退休金。 提前说一句，别总拿政府工的Pension 说事，多数人都进不了政府医院。。小企业的退休金很少，有的地方根本就没有，只雇佣合同制季节性工人
-**🍿;
2023-8-4
{221}
(#15589527@0)
+3
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最可怕的是我们这代人未来的养老问题，住院没有热汤热菜，人工太贵回家很难请得起住家保姆，不敢想未来。。。
-**🎧;
2023-8-4
(#15589544@0)
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好多工作二十几年的老移民眼看就奔六十了， 也就攒了二十几万的RRSP， 等退休后用不了十年就花光了。
-**🍿;
2023-8-4
(#15589555@0)
+1
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如果我出国时候不把国内房子卖掉移民，房子到目前升值等于我在加拿大打工几十年的收入
-canada808(canada808);
2023-8-4
(#15589839@0)
+1
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虽然国内找工作又年龄歧视，但这几年工作机会依然不少，只是疫情以后年轻人找不到工作而已。现在也只是疫情恢复阶段，任何国家都少不了经历着一恢复期。相比在欧美发达国家，丢掉工作也是分分钟的事情。经济以后动荡，就容易丢工作。公司股票一个不好就丢工作的比比皆是。
-tracyd(等待明天);
2023-8-4
{110}
(#15589840@0)
+1