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工作学习 / 事业工作 / 看到以前的同事，都升职了，自己还在一个岗位上坚守了13年，期间只升过一次职。现在薪水低于同级别的市场平均值。现在50出头了，还要不要跳槽啊？纠结
-**🐩;
2023-7-15
(#15550714@0)
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跳。
-thegirlbefore(：);
2023-7-15
(#15550723@0)
+6
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融化在蓝天里
-xiaozuiba(老牌铲屎官);
2023-7-15
(#15550726@0)
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跳槽能升职吗？能升就跳呗。
-**🐘;
2023-7-15
(#15550725@0)
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原地不动，认识几个50几岁跳槽最后成了失业人士的。 除非你确信自己掌握某种市场上需求大的技能，自己属于那种打着灯笼也难找的专业人士。 否则后浪推前浪，前浪很容易被拍死在沙滩上
-**🥦;
2023-7-15
(#15550745@0)
+17
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移民的风险，比起你换工作，天壤之别。
-steven8888(夜太黑);
2023-7-15
(#15550748@0)
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也是十几年在一个公司待着，只升职了一次。疫情来了，万物腾贵，接连跳槽两次。比2019多整60%，当然所得税从2万多变成5万多了。
-**🌙;
2023-7-15
(#15550749@0)
+2
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才交这么一点税。
-infinity7.1(notailor);
2023-7-17
(#15554143@0)
+2
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5万多远超平均数了吧。
-**🌙;
2023-7-17
(#15554297@0)
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相信我，太少了。
-infinity7.1(notailor);
2023-7-19
(#15559364@0)
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想显摆就痛快点，别跟个婊子，哦😲女明星似的，又想漏还装模作样的捂着
-renjl0810(Virtual Void);
2023-7-19
(#15559416@0)
+1
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你这素质应该在粪坑里继续你蛆的生涯。
-infinity7.1(notailor);
2023-7-19
(#15559921@0)
+2
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素质，好好的一个词，就这么被糟蹋了…
-renjl0810(Virtual Void);
2023-7-20
(#15560095@0)
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安省？年薪十四万！
-shaoxing(绍兴师爷);
2023-7-19
(#15559380@0)
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不是16万吗
-**🌙;
2023-7-19
(#15559530@0)
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😄逃税
-shaoxing(绍兴师爷);
2023-7-20
(#15561113@0)
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五十之后我跳两次，前提是认识hiring manager，自己盲跳会犹豫
-pastrychef(闪电);
2023-7-15
(#15550752@0)
+1
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没错，去了新单位上面要有人罩着才行， 否则高职位新人很容易被原来的老员工排挤，尤其是他们知道了你工资比他们还高，肯定心里不平衡
-**🥦;
2023-7-15
(#15550771@0)
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快退休了，还跳什么呀，享受生活啦
-opulus(opulus);
2023-7-15
(#15550757@0)
+11
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50出头，还得15年左右才能退休。
-bennard1982(纵横四海);
2023-7-16
(#15554069@0)
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这种问题不好回答，关键你得自己先想想有哪些选项，再来征求意见
-pumba(乱弹后半生);
2023-7-15
(#15550844@0)
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要能回答你的问题，首先要了解家庭基本情况，比如双方职位工资孩子银行账户状况等，否则都是盲人摸象
-nodream(～～～);
2023-7-15
(#15550873@0)
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关键看你想要啥，还想升职加薪就跳，我也是同一工作干了很久了，加薪不会太多，但想到换工作刚开始几个月半年要适应，压力肯定比现在大，年纪大的就觉得不值。
-winonca(小温);
2023-7-15
(#15550877@0)
+1
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先问问自己做得开心吗？有成就感吗？这个岗位能发挥自己的才能吗？这个才最重要
-xiaoxiaoai(小艾);
2023-7-15
(#15550940@0)
+3
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你就等着收砖头盖房子吧。
-235(豹平安);
2023-7-15
(#15550961@0)
+2
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“现在薪水低于同级别的市场平均值”，你说开心吗？
-nodream(～～～);
2023-7-15
(#15550969@0)
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如果做得开心，这一点对我来说是可以忽略的。
-xiaoxiaoai(小艾);
2023-7-15
(#15550987@0)
+3
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不开心，没有成就感，不能发挥自己的才能，但在原公司工作了nn年，对薪水，福利，年假和其他待遇很满意。
-rock18(Rock);
2023-7-15
(#15551887@0)
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then move on.
-xiaoxiaoai(小艾);
2023-7-16
(#15553758@0)
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没必要。薪水，福利，年假和其他待遇没有其他公司比得上。上班只为了挣钱。最开心是跟家人在一起的时候，最有成就感是看到自己的投资成效，做副业充分发挥了自己的才能。开心，成就感和发挥自己的才能都跟公司无关。
-rock18(Rock);
2023-7-16
{42}
(#15553797@0)
+3
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我觉得不要，都这个年纪了，我觉得安稳和和谐的同事最重要。我做合同工，不停换工作，上周就很伤心，直接的leader(其实她是连经理都不是）在一个讨论中非常不客气，很受伤，计划换工作了。年纪大了脸皮薄
-**🐮;
2023-7-15
(#15550970@0)
+7
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我看到很多国人为了保住饭碗,都竟然给小年轻的提鞋子,千万别听小艾说的什么高兴与否,你应该问的是银行自己有多少存款与贷款,中国人90%都是群众,哪里会给你升职!?
-**🦒;
2023-7-15
(#15551015@0)
+3
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不要为自己不努力找借口
-jeffrey815(Smartiecat);
2023-7-15
(#15551025@0)
+2
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也不要以少数人成功的例子炫耀,我看到的中国人更多的是在底层做人家的stepstones.
-**🦒;
2023-7-15
(#15551152@0)
+4
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既然90%都是群众，人家牛的毕业三五年就是经理了，你打算不给小年轻的提鞋子，愤而辞职吗？
-**🐩;
2023-7-15
(#15551057@0)
+1
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我已经与上司争吵数次了,我没有什么关系,提个鸟职啊?
数家干过的公司里,刚刚履职,不是被告知给硬度人transfer knowledge,就是被告知给白人transfer knowledge,不服就穿小鞋叫你走人.
-**🦒;
2023-7-15
{121}
(#15551148@0)
+1
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工作就是干活挣钱，不喜欢管理那就让别人管呗。既然让别人管那就可能是年轻的也可能是老的。想做管理又升不上去还嫌弃上司年轻，活脱脱的把个技术工作活成了晴雯一样的丫头活
-**🐒;
2023-7-15
(#15551225@0)
+3
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一看你就是没经过办公室政治或者是公司一大帮人提职的垫脚石,你自己品一品你说的.
让你transfer knowledge ,你就transfer?
那你同马路上的木偶有毛区别? 如果工作就是干活挣钱, 为什么硬度人脑袋削尖往上爬?
-**🦒;
2023-7-15
{128}
(#15551347@0)
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我不用让别人来叫我transfer knowledge，我都是主动transfer。我巴不得我带的所有人都能跟上节奏，那样我就轻松多了。我上个星期开了三个会花了4个小时教底下的几个人，累死我了。
-jeffrey815(Smartiecat);
2023-7-15
(#15551654@0)
+1
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我之密糖，彼之砒霜。你愿意别人踩你肩膀升职promotion？你愿意当别人升职的垫脚石stepstones??那我只能说你是雷锋了。不同人的有着不同的situation，不要拿你个人的成功去横量别人，我看到的50 years old国人不管男女，大多是群众演员。
-**🦒;
2023-7-15
(#15551732@0)
+1
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你就静静地听他吹
-**🐔;
2023-7-15
(#15551822@0)
+1
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只能说你的职场情商太低了……我没有50岁左右哈
-jeffrey815(Smartiecat);
2023-7-15
(#15551842@0)
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吹牛谁都会，别扯些虚的。如果你认为你情商高，你要举例说明证明你自己有多牛瓣，否则你奏是吹。
-**🦒;
2023-7-15
(#15551852@0)
+4
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有机会当然跳～～“改变可以让你看见更亮的光”！
-siwuxu(无根藤);
2023-7-15
(#15551160@0)
+1
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一看就是来求安慰的。年轻时候都没跳，50多了你下得了决心吗？😅
-**🧚;
2023-7-15
(#15551166@0)
+4
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我和你类似，去年年初被layoff离开了工作了17年的半死不活的工作，幸运的是很快找到了工作，现在工资比原来多60%。现在回想，我早就该跳槽。 我的建议：如果有机会就跳。
-froncois2005(nnb);
2023-7-15
(#15551187@0)
+3
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这么厉害？美企？
-canada808(canada808);
2023-7-15
(#15551583@0)
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加拿大公司
-froncois2005(nnb);
2023-7-15
(#15551656@0)
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50多面试比较难，除非认识hiring manager，有关系
-canada808(canada808);
2023-7-15
(#15551191@0)
+1
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改 linkedin status / 发简历，收 offer ---- 两个礼拜你就知道答案了
-xmlhttprequest(build5381);
2023-7-15
(#15551192@0)
+3
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站这
-newrover(漫游);
2023-7-16
(#15552097@0)
+1
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我现在的公司里有一个50出头从别的公司跳槽来的白人高级经理，每月例会都被人匿名投诉。其实他做得不比同级别的其他经理差，甚至更加专业，为人也谦虚，但就是因为他不是本公司一步步升职提拨上去的，所以被各路人排挤。
-**🥬;
2023-7-15
(#15551211@0)
+3
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在中国，在加拿大，我都目睹过这种现象，新官镇不住老臣。古代新皇上任也是要先赶走或杀掉老臣
-**🥦;
2023-7-15
(#15551377@0)
+4
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要是自己的能力强，有底气，就找老板谈，让他们给review 工资，做one time adjustment. 如果公司不同意，就骑驴找马。
不过，未来几年经济形势不稳定，找下家尽量找个可靠的。
还有，对工作的满意度不仅仅是工资，老板，同事好不好相处，工作是否稳定，还有要对比total compensation, 不仅仅是工资。
拿我自己来说，我就不想升职，不喜欢管人和各种政治斗争。现在工作轻松，老板对我不错，我计划把精力放在研究投资上，目标是投资收益超过升职的收入增加。因为这样的生活我喜欢。
也有朋友职业上发展的很好，为他们高兴。但我知道那不是我喜欢的东西。
-mocarly(80);
2023-7-15
{426}
(#15551363@0)
+4
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50+还为$而工作?
-gr8(老中);
2023-7-15
(#15551648@0)
+7
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去沃尔玛，问问60多还工作的老人，可以找到答案。
-beijinggirl2002(beijinggirl);
2023-7-15
(#15551832@0)
+2
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They said they have too much fun when they young.
-gr8(老中);
2023-7-17
(#15555702@0)
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我做选择比你容易，我在上一家公司干了14年。50岁那年。。。
被雷了😂😂。
现在后悔为啥公司没早点雷我？😂😂
建议你去市场上看看。自然知道答案。
-newrover(漫游);
2023-7-16
{105}
(#15552094@0)
+2
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离65岁还有十几年，可以跳
-bluetandem123(龙腾虎跃);
2023-7-16
(#15552241@0)
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13年只升职一次，薪水还低于平均值。这两条就足够跳槽了，如果对自己的能力有信心的话。
-entourage(恩特);
2023-7-16
(#15552309@0)
+1
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不缺钱就别动了
-dengdai999(再回首);
2023-7-16
(#15553757@0)
+6
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来加20年，呆过最长的一家公司是7年。最近若干年只做抗踹，半年的也有，一两年的也有，换工作就是个家常便饭！
-bennard1982(纵横四海);
2023-7-16
(#15554076@0)
+2
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工资那点钱在家庭总资产里太微乎其微了，如果你手里有投资房。LOL
-impermanent(无常);
2023-7-16
(#15554117@0)
+3
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如果你觉得你的能力和给你的工资不匹配、又怕年纪大了跳槽有风险，可以试试在upwork上找个partime,商业模式类似于共享经济, 平台负责匹配员工和雇主，员工自己报价；按project收钱、现在平均时薪是90。
-xiangcaosh(船头);
2023-7-17
(#15554165@0)
+2
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这个好！👍
-lepapillon(Le Papillon);
2023-7-17
(#15554240@0)
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这个不错，下次被雷了可以玩玩
-arlington(arlington);
2023-7-19
(#15559936@0)
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心态要好，有适合的就跳，勉强的就算了
-jeff_tiao(再接再厉);
2023-7-19
(#15559746@0)
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离开了公司，可能什么都不是，能坚守13年，往往是因为上司心不在焉，仅此而已
-eleclan(eleclan);
2023-7-19
(#15559747@0)
+1