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工作学习 / 事业工作 / 想要做英雄抢救公司财产小心被开除。Lululemon employees fired after chasing robbers out of store -blueskygg(Grass); 2023-6-8 {678} (#15478410@0) +2

真心不值得，员工应以保护人身安全为重，公司财产损失自有保险赔付。。零元购属于新形势，公司应该需要做好相应培训跟上 -lepapillon(Le Papillon); 2023-6-8 (#15478572@0)
Walmart也是这样的政策，被偷的东西和员工的生命安全以及之后的liability相比，实在是太便宜。根本不提倡追出店外，店内都不管。反正保险公司付钱，最终是羊毛出在羊身上。 -coolrock(coolrock); 2023-6-8 (#15478604@0)

实在没法做生意就关店。。Walmart CEO warns company will close stores if theft doesn't slow down -lepapillon(Le Papillon); 2023-6-8 {606} (#15478641@0) +1

不赚钱当然关门了，人家是资本家不是专门做慈善的。 -coolrock(coolrock); 2023-6-8 (#15478651@0) +1

Walmart本来要信誓旦旦留在芝加哥并为贫困社区提物美价廉的购物服务，但短短两年后就关闭了在该市一半的店铺。。这些店每年亏损上千万，很多店铺财产失窃情况严重。。。 -lepapillon(Le Papillon); 2023-6-8 {675} (#15478700@0) +2

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20年前，第一份工作，当时老板的建筑施工图纸就是外包到菲律宾，只付一点点儿工资，最多只有加拿大的1／4。。。后来的公司，整个IT包给印度，每年领导都会去印度视察。。。能完全WFH的工作都很危险，而且大公司今年已经开始大规模裁员了，

读帖有感，如果一个人看不上自己干了几十年的职业。其实是看不上自个儿,是对自己的职业人生极大的否定。

看了龙潭吵架真羡慕年轻人啊，俺这奔六的找工作，发了好多简历才拿到一个面试，估计被录取的可能性也不大，呵呵。

雇主们越来越mean，越来越小气，越来越鸡蛋里挑骨头，只因为现在是雇主市场，求职人或者雇员们没有话语权。以前可以放任的perks，现在都成了禁忌：

北美裁员又要开始了，Meta开放职位大幅减少预示将要裁员，Amazon要求回办公室90%员工表示很高兴，在家工作等于不工作？

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