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工作学习 / 事业工作 / 咱们加囯小中意志上或挫折教育弱些,有侍改进,看到过好几个小中TN去了一段时间,因公司原因遭裁员,这本在Hi Tech都是正常的,但这几个被裁回加以后就不往美国找工作了,这就不太正常
,而小留小印则会就地过渡一下签证问题,actively 接着找工,不少能平稳找到下家
-user09(StDenis);
2023-5-27
{77}
(#15450255@0)
+3
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可能的原因是年纪大了些,不再像刚毕业时候打了鸡血一定追求高薪,加拿大一样可以得到快乐的生活。
-**🎹;
2023-5-27
(#15450264@0)
+15
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嗯,有退路,不容易做到背水一战。
-whyneedid(why);
2023-5-27
(#15450349@0)
+2
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这个说对了,大多地区的娃很可能觉得多伦多是最喜欢的城市,在外面碰到点问题就回来了。
-tuteng(闻风而动);
2023-5-27
(#15450356@0)
+1
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是这样。回来休整一下也不错。没必要太拼,趁不忙谈个恋爱,也可以呀。
-newyearpig(lazy);
2023-5-27
(#15450365@0)
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恋爱是想谈就可以谈的呀?那是可遇不可求的。
-**🐁;
2023-5-28
(#15451753@0)
+1
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楼上可能是说有家长在身边可以帮着介绍
-**🐶;
2023-5-28
(#15451756@0)
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我还真帮人介绍了一个。家庭背景,学历工作都不错。
-newyearpig(lazy);
2023-5-28
(#15451916@0)
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回来自然会约高中大学同学见面,多聊聊不就行了?
-newyearpig(lazy);
2023-5-28
(#15451905@0)
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加拿大挺好的呀,很多本地出生的孩子本来就不太愿意去米国,回来很正常啊!我身边好多朋友就是去了美国工作几年,或者博后几年就返加了,还有去美国做教授又回加当教授。
-soaring2218(平安是福);
2023-5-28
(#15451689@0)
+5
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同学朋友都在这边,美国业余生活没朋友
-**💓;
2023-5-28
(#15451984@0)
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😂挫折教育 跟非洲蜀黍一样 打顺风仗在行 一旦受挫就溃不成军
-eleclan(eleclan);
2023-5-28
(#15451690@0)
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有后路,不需要那么拼了
-entourage(恩特);
2023-5-28
(#15451759@0)
+5
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小留背水一战,其实是心酸。加华二代有选择是好事。
-wdmcz(夏天来了,出去玩);
2023-5-28
(#15451856@0)
+5
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我来说个抗挫能力强的花街娃:加本,高盛实习没拿到return,上美藤硕士,大摩实习又没拿到return,据父母说当时实习的地方主管告诉娃娃不适合投行工作。娃回家继续找短期投行工作,花了几个月找到一个有名的精品投行。在那里干的非常好,五年到VP,然后又跳到某大投行VP了。
-**🚌;
2023-5-28
(#15451871@0)
+3
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回家是为了不给自己压力太大,这样可以安静下心找到更好的。压力大,就会匆匆忙忙找到一个就上班去了。
-newyearpig(lazy);
2023-5-28
(#15451908@0)
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是的,父母就是孩子坚强的后盾,家永远为孩子们敞开。😄
-**🚌;
2023-5-28
(#15452035@0)
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投行里VP就是普通高级职位,associate 上面就是VP, 硕士毕业后5年才到VP其实挺慢的了,一般associate 大概3年升VP
-**🐟;
2023-5-28
(#15451927@0)
+1
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各个行业title 乱得很。投行VP 还得升几级才能到senior director, 有点规模的高科技公司senior director 上面才是VP.
-**🎃;
2023-5-28
(#15451951@0)
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对啊,不能一听见VP就觉得是多高的职位。投行里本科毕业是analyst, 硕士毕业是associate, 然后就是VP了。每隔2-3年升一级,否则真是不适合这个行业
-**🐟;
2023-5-28
(#15451971@0)
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升职详情不知道,本帖意在抗挫能力。我自己认识这个娃,对ta非常看好。有那种不达目的不罢休的精神,非常阳光积极正能量。
刚刚认了一下真狗了一下,很多硕士毕业生进投行也是analyst开始的。
-**🚌;
2023-5-28
{65}
(#15452024@0)
+1
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不达目的不罢休,可以说是坚韧不拔,也可以是钻牛角尖不flexible. VP这个职位在投行是个转折点,升不上去的话基本上就只能退出投行这个行业了,你过几年再看看那孩子的发展吧,投行主管能说出他不适合投行的话也是比较少见的
-**🐟;
2023-5-28
(#15452757@0)
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事实证明了ta做的不错,没有因别人的一句话影响自己。好像当时是因为不够细心?不管怎样,不到三十岁年入100万又有几个娃能做到。
-**🚌;
2023-5-28
(#15452920@0)
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VP拿不到100万,大概一半
-**🐟;
2023-5-28
(#15452937@0)
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有100万,信息没有错。
-**🚌;
2023-5-28
(#15452986@0)
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想多啦,TN 失业必须回加拿大才有EI,找到工作再回去呗,H1/F1失业反正没EI,呆哪里都一样
-guest3(星光灿烂);
2023-5-28
(#15451925@0)
+2
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TN 的时候交加国的 EI 保险吗?
-troyd(老陈);
2023-5-28
(#15451940@0)
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不是
-jtax(吾土吾民-略过匿名贴);
2023-5-28
(#15451944@0)
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那怎么就能回加国拿 EI 呢?
-troyd(老陈);
2023-5-28
(#15451990@0)
+1
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必须离开才能领你们老美的EI。
-wdmcz(夏天来了,出去玩);
2023-5-28
(#15452234@0)
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C总不是老美好么
-jtax(吾土吾民-略过匿名贴);
2023-5-28
(#15452237@0)
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EI每个月二千多,但搬家退房cancel everything there搬回多伦多很花时间,精力,有这功夫可能就找到新工作了,真进好公司,大厂的智力一般不错,还要培养适应能力强,战术,战略都是
-eclipse19(otherwise);
2023-5-28
(#15452502@0)
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这么复杂?
-newyearpig(lazy);
2023-5-28
(#15451941@0)
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是不是必须会加拿大好像得看哪个州
-jtax(吾土吾民-略过匿名贴);
2023-5-28
(#15451945@0)
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TN和H1B都是60天grace period, 期间找不到新工作必须离境,跟在哪个没关系。当然加州找到新工作的机会多一些。
-househot(心想事成好运来);
2023-5-28
(#15451993@0)
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加拿大公民也这样吗?
-danielw1(Daniel);
2023-5-28
(#15452050@0)
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TN是给哪国公民的?
-jtax(吾土吾民-略过匿名贴);
2023-5-28
(#15452239@0)
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实际操作是以最后的pay check 日期算起60天,大厂一般lay人给三个月补偿,再加上60天grace day,大约五个月找工,在西岸找到的可能性挺高的
-**🎄;
2023-5-28
(#15452051@0)
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正常啊,经济不好了,美国企业会照顾本国公民就业。企业也被政府要求在本国找不到合适的人一段时间才可以招外国人。叫美国优先!感觉进三年内都不会有大变化!
-danielw1(Daniel);
2023-5-28
(#15452044@0)
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一直都这样,但花街,大厂都有leetcode hard考试,问题是:大部美国citizen, green carder考不过,公司又招不满,咋办?当然选Fl小留小印,TN小加as long as 能pass 考试的,否则只能让花街大厂改用leedcode easy 题像银行招人?
-**🎄;
2023-5-28
(#15452076@0)