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工作学习 / 事业工作 / 不光CMU CS 找工作艰难, 哈佛CS NG (本,硕连读) , 找工作也很艰难，用了10个月, 真人真事..Harvard CS BS/MS (2019-2023) 连读 should be > CMU CS
-**🦞;
2023-5-22
{2128}
(#15440443@0)
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今年这届毕业生比较艰苦，不知道明年能改观多少。😥
-rono(Rono);
2023-5-23
(#15440958@0)
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这几年CS扩招了很多。AI来袭，以后不知道什么专业好找工作。
-**🦭;
2023-5-23
(#15440962@0)
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护士好找工作，美国1年毕业16万人，新增职位却有20万，加拿大应该差不多。
-blueskygg(Grass);
2023-5-23
(#15441844@0)
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是找不到理想的公司。这种简历要随便找一个还是容易的
-gambler(快乐的鱼);
2023-5-24
(#15445031@0)
+3
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以那个学生的实习经历肯定是想找大厂或者类似的，估计碰壁多了才决定找其他公司的。
-**🐪;
2023-5-24
(#15445224@0)
+1
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我家附近一个学生今年5月uw某program毕业.还未找到工作. 打听一下, 才知道那娃上个coop期米国公司付50+/hr. 现找工低过这数不考虑. 咋整.
-chicksoup(落汤计);
2023-5-24
(#15445241@0)
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50不算高，我们这儿给新毕业生算起来时薪到85+/hr 。但是时间不对，四月份开始不招新毕业生了。现在市场非常非常差。
-**🐯;
2023-5-24
(#15445251@0)
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那娃是uw的较水program毕业. 并非高大上.
-chicksoup(落汤计);
2023-5-24
(#15445265@0)
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风口没风了
-**🐯;
2023-5-24
(#15445267@0)
+1
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当下工作难找是大环境问题，不是某个学校好差问题
-laytop(laytop);
2023-5-24
(#15445205@0)
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正常 IT是夕阳产业 门槛低的恶果 类似网络直播
-eleclan(eleclan);
2023-5-24
(#15445227@0)
+2
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是这么个理，全世界烂七八糟的都往IT里混，印度搞得3个月快速程序员培训，昨天还在饭馆里颠勺，三个月后就进SP500成高薪软件工程师了
-canadiantire123(user);
2023-5-25
(#15446187@0)
+1
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其实跟管子工和医生一个道理，政府得有所作为，不能毁了这行，要么设定很高得准入门槛加实习年限（管子工，课本学的更好找不到单位收徒白搭），或者最高从业人数定额（医生）外加非常严格得选拔准入机制
-eleclan(eleclan);
2023-5-25
(#15446196@0)
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程序员门槛太低，再加网络远程技术普及，整个市场快速饱和只是时间问题，30年前，没几家西方和日本公司愿跑到发展中国家搞开发，每月的国际电话费开销就受不了
-canadiantire123(user);
2023-5-25
(#15446198@0)
+1
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这是在读生还没毕业就拿到工作offer，肯定也是挑挑捡捡后都对上眼的
-**🍂;
2023-5-24
(#15445233@0)
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这次大环境不行
-renshui(人水);
2023-5-25
(#15445642@0)
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我看了一下这个孩子的简历，从高中到大学都非常优秀，她甚至在高中得过ACM/CSTA Cutler-Bell Prize，了不起，口才很好，履历漂亮，只能说硅谷公司的用人制度有很大问题
-opulus(opulus);
2023-5-25
(#15446299@0)
+1
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现在不招NG，只招有4－5年以上经验的Sr SDE。简历会从portal上自动被拒绝
-wangqueen(读者会员);
2023-5-25
(#15446349@0)
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那就是HR的问题，公司是招人才，HR变成了机器人
-opulus(opulus);
2023-5-25
(#15446385@0)
+1