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工作学习 / 事业工作 / IT必须涮题进好厂
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-**🥔;
2023-5-14
{271}
(#15420023@0)
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是，有几个大厂都是要刷题的，再加好的agent，他们熟门熟路，都认识。
-magistrex(Magix);
2023-5-14
(#15420067@0)
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需要通过猎头去美国吗？有好的公司推荐吗？
-reddragon(Reddragon);
2023-5-14
(#15420420@0)
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IT厂要的就是手艺人，跟木匠一样，会不会现场做一个就是了
-**🐪;
2023-5-14
(#15420069@0)
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没经验的新毕业生只能这样选拔吧，虽然不一定能选到最好的，但也没有更好的办法
-**🍩;
2023-5-14
(#15420460@0)
+2
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该帖的重点是想突出TA的孩子是哈佛毕业的。。。刷题的事只是个引子
-tuteng(闻风而动);
2023-5-14
(#15420098@0)
+2
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20多人面试竞争一个职位？这行情只能任由雇主吹毛求疵了。
-**🍩;
2023-5-14
(#15420449@0)
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现在这种市场，20个竞争不算多。我这儿一个DevOps 职位，不夸张来了近千简历，面了不止30人，各种不匹配，历时四五个月，上周终于尘埃落定。
-veronicacan(LogicalVolume);
2023-5-14
(#15420472@0)
+1
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是的。在我们这个小地方，20人面试也不多。
-titima2(活到老学到老);
2023-5-14
(#15420490@0)
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普遍现象了。母亲节快乐哈🌷
-veronicacan(LogicalVolume);
2023-5-14
(#15420499@0)
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同乐
-titima2(活到老学到老);
2023-5-14
(#15420613@0)
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devops / cloud engineer 理应慎重。我在小公司，我和老板说，devops 宁可招不到，也不能将就 ---- 你想啊，你要把 cloud admin 权限给 ta，不是闹着玩的。
-xmlhttprequest(build5381);
2023-5-14
(#15420672@0)
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新毕业生靠刷题，工作几年之后就靠能力和同事的信任了
我家老大的前同事兼好友，MIT毕业，拉到了风投（这就是名校毕业生的优势了），办起一个startup. 他拉我家老大入伙，去管一摊子，答应给很多股票。
老大很纠结：如果startup做成了，这些股票够他成千万富翁了；但是更大的可能是做不成，股票就成毛纸了，白辛苦几年。小子还没有答应，说是要好好研究一下他朋友公司的前景。
前几年，他一个小留同学兼同事，在中国拿到风投，拉他回国创业。那次是我坚决拦下来了。现在看来，当时不回去是正确决定。
-hubeir(pct);
2023-5-14
{432}
(#15420645@0)
+1
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表拦着未来的千万富翁。。。不过现在的大氛围，慎重考虑是应该的。
-cookie321(cookie);
2023-5-14
{56}
(#15420660@0)
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这个是他自己的决定，我没有理由拦。前面一个是不可控的风险因素太多，所以我拦了
-hubeir(pct);
2023-5-14
(#15420676@0)
+1
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如果那公司成了facebook，上了市，同事成了billionair，那么。。。（这里省略300字）
-gta_palace(呄 - 每天乃古);
2023-5-14
(#15420791@0)
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是啊！收益与风险成正比，所以纠结嘛！
-hubeir(pct);
2023-5-14
(#15420824@0)
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年轻人，要勇于尝试；多好的机会呀！
-newbaigujing(新派白骨精);
2023-5-15
(#15422911@0)
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小子明白着呢…… 让他自己定夺
-hubeir(pct);
2023-5-15
(#15423172@0)
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这个不是一直是这样的吗？现在刷题也是越来越规范，不能出脑筋急转弯类的题目。
-liu7290(liu7290);
2023-5-14
(#15420707@0)
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刷题其实是对的，市场上混混的比例非常高，招到一个对路的其实非常困难。
-gta_palace(呄 - 每天乃古);
2023-5-14
(#15420798@0)
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刷好题是第一步，后面的面试也很重要
-silentuser(.);
2023-5-14
(#15420817@0)
+1