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工作学习 / 事业工作 / 印度经理说我们只招印度人，白人经理说我们只招白人，黑人经理说我们只招黑人，经理是公民的说我们只招公民，经理是移民的说我们只招移民🤫🤫🤫…招工结束
-mapleleafss(MapleLeafs);
2023-4-17
(#15355470@0)
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没人敢这么说，不然这些经理自己的饭碗不保，而且连带公司吃官司
-entourage(恩特);
2023-4-17
(#15355492@0)
+6
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都来揉脸说吧，别憋坏了
-mapleleafss(MapleLeafs);
2023-4-17
(#15355497@0)
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肉联树洞
-entourage(恩特);
2023-4-17
(#15355506@0)
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的确，正常公司正常人都不会这么说
-moonhalf(石室矢);
2023-4-17
(#15355500@0)
+3
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嗯
-entourage(恩特);
2023-4-17
(#15355508@0)
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如果说的话没有被及时录音录像下来作为证据，或者没有足够多的人作为旁证，这些经理们全都否认曾说过的话，法庭如何认定？官司怎么打？
-see1see(Isee);
2023-4-17
(#15355504@0)
+1
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不知道。转法律坛问问
-entourage(恩特);
2023-4-17
(#15355505@0)
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看那边说先不要hire小留有感啊
-mapleleafss(MapleLeafs);
2023-4-17
(#15355547@0)
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真到那一天，加拿大就完蛋了。所以，我们还是要维护加拿大多元种族政策的。
-linhaixueyuan(林海雪原);
2023-4-17
(#15355550@0)
+2
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有没有哪个特地的群体有要加拿大完蛋的嫌疑吗？
-mapleleafss(MapleLeafs);
2023-4-17
(#15355585@0)
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加拿大美国受过高等大学教育的，招工还是很公平的，他们只看对方是否合适合格，不太看种族。但是加拿大这边做到经理职位的基本是本地白人，尤其政府里面
-hash(哈希);
2023-4-17
(#15355557@0)
+1
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公平招工是长期斗争的成果，还有进步的空间，希望我们都不要破坏这种先进的秩序。
-mapleleafss(MapleLeafs);
2023-4-17
(#15355580@0)
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😂有些事情 只能做 不能说
-eleclan(eleclan);
2023-4-17
(#15355588@0)
+1
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总体而言，美加职场比亚洲国家要公平公正些也规范，工作还是容易找的，但明眼人也能看出门道
-hash(哈希);
2023-4-18
(#15355648@0)
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“不太看种族” ？ 您老刚来北美？美国招工广告里很多都要求填写种族，性别，残疾信息的，有的是强制性的
-canadiantire123(user);
2023-4-18
(#15355689@0)
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性别残疾种族等等都可以拒绝回答，只有那些在军队服役过之类犯罪与否问题是必答的
-hash(哈希);
2023-4-18
(#15355923@0)
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有的可以“Optional”，有的必须check的，拒绝回答的话，就无法完成申请
-canadiantire123(user);
2023-4-18
(#15356036@0)
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申请工作关于种族问题可以拒绝回答，这才是我说的不看种族，所以你的指责毫无道理。只有犯罪之类问题是必答的
-hash(哈希);
2023-4-18
(#15356071@0)
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您当然可以拒绝回答，但一些公司的申请，如果拒绝回答，您是无法完成申请的。另外谈不上指责，就事论事罢了，谁都不敢说自己真正了解北美，瞎子摸象，谈自己知道的罢了
-canadiantire123(user);
2023-4-18
(#15356103@0)
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您这是遭受了多少社会的“毒打" 才有此结论跟观点的？美国很多您说的这样的广告？ 能 post 出来一些你说的这样的广告链接吗？
-boolean(村支书_铁蛋儿);
2023-4-18
(#15355951@0)
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不是招聘广告，是工作申请时填表才有的问题，这人说的不严谨
-hash(哈希);
2023-4-18
(#15355966@0)
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是的， 是填写申请表的时候，是有这样的情况。
-boolean(村支书_铁蛋儿);
2023-4-18
(#15356236@0)
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您也太较真了，凡是应聘过美国的招工广告的都知道在说什么，point是美国很在意种族对吧？
-canadiantire123(user);
2023-4-18
(#15356031@0)
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种族可以拒绝回答，你给个例子谁要求必须回答种族问题的？
-hash(哈希);
2023-4-18
(#15356074@0)
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这就跟征婚时女方问你是否有车有房有存款，你当然可以拒绝回答，呵呵，不在意的东西，有必要刻意提出来吗？
-canadiantire123(user);
2023-4-18
(#15356122@0)
+1
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人家有权利提出，也给你权力拒绝，即使你拒绝回答，一样可以被面试甚至给offer。不是刻意问题，现在这是趋势，人家就怕面试时候说错话，如果你是LGBT还是残疾人不同种族以及性别，最后被告歧视
-hash(哈希);
2023-4-18
(#15356406@0)
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你这样的阴谋论的逻辑可以解释一切。 😄
你的观点需要事实来支撑啊， 如果不较真儿，那你得出这样的结论跟观点的根据在哪里呢？ 还是就是网络键盘侠手指头一敲，整个世界都是你的？ :)
-boolean(村支书_铁蛋儿);
2023-4-18
{135}
(#15356179@0)
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您点击公司工作招聘广告，进入页面后，有一系列项目要求选择或填写，很多要求填写或选择种族性别学历等，这是事实吧？是属于招聘广告的一部分吧？跟阴谋论有何关系？别神经兮兮了
-canadiantire123(user);
2023-4-18
(#15356218@0)
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是有这样的填写的form， 但是你可以拒绝填写。 我也找过很多工作，确实很少能碰到你说的，可能行业不一样？种族歧视？ 还是刻板印象？有时候是比较难区分... 但是我不认为有像你说的，那样赤裸裸的威种族论 ...
-boolean(村支书_铁蛋儿);
2023-4-18
(#15356233@0)
+1
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“赤裸裸的威种族论”可是您说的，俺可从来没说过，希望心境平和点，不要给别人随便扣帽子
-canadiantire123(user);
2023-4-18
(#15356250@0)
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“不太看种族” ？ 您老刚来北美？美国招工广告里很多都要求填写种族，性别，残疾信息的，有的是强制性的 - 你这样的论述，很难不让人联想 ，不是唯种族论，如果不是的话，那你想要表达的是什么意思呢？
-boolean(村支书_铁蛋儿);
2023-4-18
(#15356290@0)
+1
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政府里面一堆老黑老印。白人经理都快变成少数了。
-househot(心想事成好运来);
2023-4-18
(#15355854@0)
+1
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看部门
-hash(哈希);
2023-4-18
(#15355927@0)
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IT部门老印经理是大多数，其他部门老黑老印白人亚裔都有，但白人经理在里面占的比例越来越低了
-househot(心想事成好运来);
2023-4-18
(#15355935@0)
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白人退休的退休，下一代人数减少了很多
-hash(哈希);
2023-4-18
(#15355962@0)
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1,2,3,5 is illegal.
-**🐖;
2023-4-17
(#15355561@0)
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谁会这么说，谁傻。不过一切都会暗箱操作。
-tracyd(等待明天);
2023-4-17
(#15355570@0)
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不是🤫了吗？😂
-mapleleafss(MapleLeafs);
2023-4-17
(#15355582@0)
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说白了，招人很大程度是看眼缘，这是事实。这里面玄学的成分比较大。
-pili(小黑);
2023-4-17
(#15355602@0)
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眼缘不是问题啊，只要不是针对某个群体就好
-mapleleafss(MapleLeafs);
2023-4-17
(#15355618@0)
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我们白人老板，专招印度人，中间不满意还辞退了一个，现在招进第三个。没想明白
-naidanac(劳者);
2023-4-17
(#15355612@0)
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会不会你们老板印度白人？😂
-mapleleafss(MapleLeafs);
2023-4-17
(#15355620@0)
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有可能， or 1/2， 1/4，1/8。。。
-naidanac(劳者);
2023-4-17
(#15355624@0)
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Contractor的话，先收买manager，不合作，则高层施压，进入公司后，周围的印度人，巴基斯坦人一起帮他/她，甚至帮助完成全部工作然后以他/她的名义交活，本地白人经理也不敢跟印度外包公司叫板
印度人在美国加拿大，虽然其貌不扬，但家家豪宅豪车，个个稳定高薪工作，成功之处在于印度外包公司，印度政府和印度移民内部异常团结，在北美不分民族宗教，一致对外
-canadiantire123(user);
2023-4-18
{156}
(#15355686@0)
+1
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形同变态了。听起来很优秀的人群为什么国内一团遭呢？
-mapleleafss(MapleLeafs);
2023-4-18
(#15355907@0)
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美加 印度人，家家豪宅豪车？个个稳定高薪工作？你确定你不是生活在平行时空中？ 😄
-boolean(村支书_铁蛋儿);
2023-4-18
(#15355953@0)
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本人在美国和加拿大见到的接触到的印度人，凡是合法身份的，都有很好稳定的工作，买车买房自然小菜
不论美国，还是加拿大，只要有份稳定长期的中等以上的工作和收入，买个好点房子和车没啥难的对吧？福特的野马跑车在新泽西新车才US$27000, 组里的小印工作不到一年就买了一辆
对于美加大部分第一代移民，工作是决定人生和家庭幸福成败的关键，印度人显然在如何获得工作，拿到工作后如何长期hold，而不被其他族裔踢出来，是远比其他族裔高明和有手腕的
-canadiantire123(user);
2023-4-18
{328}
(#15356021@0)
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你的逻辑是：所有在美加的印度人，都让你碰到了？那么我碰到的印度人，没有豪车 豪宅的， 都是外太空来的？
-boolean(村支书_铁蛋儿);
2023-4-18
(#15356176@0)
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您是在跟俺讲中文吗？俺上面特意提到“本人.....", 谈论北美，本来就是瞎子摸象，讲自己看到的没啥冒犯您吧？
-canadiantire123(user);
2023-4-18
(#15356229@0)
+1
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印度人在美国加拿大，虽然其貌不扬，但家家豪宅豪车 .... 这个不是我说的啊 :(
-boolean(村支书_铁蛋儿);
2023-4-18
(#15356239@0)
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我相信你说的这种现象肯定有， 但是绝对不是主流 大多数。不能拿个例去代表普遍现象...
-boolean(村支书_铁蛋儿);
2023-4-18
(#15356244@0)
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个例否主流否，你我都不能下结论，对吧，除非您做过统计，这就是个闲来无事聊天的空间而已
-canadiantire123(user);
2023-4-18
(#15356266@0)
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好吧， 你的观点是：Contractor的话，先收买manager，不合作，则高层施压，进入公司后，周围的印度人，巴基斯坦人一起帮他/她，甚至帮助完成全部工作然后以他/她的名义交活，本地白人经理也不敢跟印度外包公司叫板 - 这个都是大概率的主流 事件 对吧？ 那我就无话可说了。反正我是不同意你这样的观点。
-boolean(村支书_铁蛋儿);
2023-4-18
{274}
(#15356284@0)
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大家不看电视吗？政界，商界大佬都表态。美国的高科技产业招工应该多照顾弱势群体。弱势群体是指那个种族，大家都心照不宣。招工广告里很多都要求填写种族，性别，残疾信息的，这些都是Optional，你当然可以不填。如果你是弱势群体，但不填，好处就没你份
-goodlord(goodlord);
2023-4-18
(#15356392@0)
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填了就真有好处？我一般不屑于一填😂
-mapleleafss(MapleLeafs);
2023-4-18
(#15356404@0)