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工作学习 / 事业工作 / University of Waterloo的coop太惨了，截止4月8号，SE 51% CS49%
-3293(春眠不觉晓);
2023-4-9
(#15334351@0)
+2
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毕业生full time placement rate才是检验CS的唯一标准
-**🍼;
2023-4-9
(#15334372@0)
+2
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掰开来细看更吓人，今年去的单位和以前同期同年级比较
-entourage(恩特);
2023-4-9
(#15334379@0)
+2
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loo不好，其它学校估计更差。这就是加息的负面效应。希望早点降息，给业界一点希望。
-**🦦;
2023-4-9
(#15334381@0)
+2
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进滑 铁 卢SE/CS的娃本来就是冲着大厂的co-op 去的
-youbet(🍑);
2023-4-9
(#15334511@0)
+2
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我娃的学校也很差。其中一个现象是今年有很多学生主动寻求return offer，导致post 出来的工更少。面向对象本来就不一样，所以也不好与loo 对比。平时大家关注的都是大厂裁员。小公司和行政单位压缩财政都是悄悄的。
-titima2(活到老学到老);
2023-4-9
(#15334692@0)
+2
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有点担心没有找到coop 的孩子们，心理压力和落差。父母一定要给孩子减压。现实世界已经这么冷血残酷，你若不心疼你的孩子，孩子真无路可走。
-dreamhome(晓影);
2023-4-9
(#15334385@0)
+4
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不用特别担心，可以改成上课 term，另外，学校也提供在校内实习的机会。
-starrystarrynight(StarryNight);
2023-4-9
(#15334392@0)
+2
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对招人的来说，看待校内实习，跟看待某门课程里做的toy project 一样。任何大学的CS 不管有没有实习，都会有课程要做这种project.
-**🎷;
2023-4-9
(#15334525@0)
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有房出租，心底不慌?
-firetrain(火车头);
2023-4-10
(#15337104@0)
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这一点都没影响今年loo热门专业的申请热度。
-**🌭;
2023-4-9
(#15334390@0)
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明年更惨，今年是分水岭
-dreamhome(晓影);
2023-4-9
(#15334428@0)
+2
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其实明年才是指标，就会知道现在的变化是短期还是长期趋势。
-**🌭;
2023-4-9
(#15334436@0)
+4
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可以让孩子看看这个，学校给出的建议
-3293(春眠不觉晓);
2023-4-9
{662}
(#15334482@0)
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是几个年级加起来吗？还是一年级？
-letempsdescerises(宇宙怎会闪烁);
2023-4-9
(#15334529@0)
+2
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一年级
-3293(春眠不觉晓);
2023-4-9
(#15334876@0)
+2
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那还好吧，到了二三年级竞争力就强了。
-letempsdescerises(宇宙怎会闪烁);
2023-4-9
(#15335040@0)
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下个月毕业UW CS SE，六个terms 有一半大厂，return offer 被取消以后，现在还没找到工作的，我认识的都有三四个。
-**🎷;
2023-4-9
(#15335065@0)
+2
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这种情况，往年的毕业生最后是怎么办的呢？（降低要求找到工作？改行不至于吧？）
-**🐖;
2023-4-10
(#15336699@0)
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不知道，他们还没找到工作
-**🎷;
2023-4-10
(#15336850@0)
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他们对工资是有要求的，如果不挑是个工作就去，不可能找不到工作
-**🍈;
2023-4-10
(#15336769@0)
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更多的不太了解，知道其中一个唯一的要求是不想做QA,其他的都无所谓了。但还没找到工作。
-**🎷;
2023-4-10
(#15336852@0)
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如果一年级没有找到coop，二年级的竞争力也没那么强吧。
-**🌂;
2023-4-9
(#15335070@0)
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和一年级比也许好点儿？
-**🐖;
2023-4-10
(#15336701@0)
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看看九月份吧
-**🎷;
2023-4-9
(#15334623@0)
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抹了抹头上的冷汗，好在我家儿子才高中9年级。
-bigbread(匹格);
2023-4-9
(#15334633@0)
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哈哈哈
-3293(春眠不觉晓);
2023-4-9
(#15334877@0)
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UHN
-somepeople(不要PM我，就不改);
2023-4-9
(#15334710@0)
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4个月的term对用人单位尤其是指望他们干点活的小公司来说太短了，培训学习刚熟悉环境就结束了。
-**🌂;
2023-4-9
(#15334764@0)
+2
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寒冬已经来临，知难而退。☹️
-txn(秦川);
2023-4-9
(#15334786@0)
+4
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you can run but you can't hide
-bigbread(匹格);
2023-4-9
(#15334913@0)
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这个不吃惊。google过去4年新增员工7万一，裁了1.2万才17%，估计以后大概还要继续裁，至少把新增的裁到一半吧。
-kangaroo3020(可怜);
2023-4-9
(#15336451@0)
+2
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以前读大学的时候，好像没有家长还整天担心这个担心那个的，除非小孩有一些心理精神方面的问题，其他的放手吧！:)
-itistime(Bingo);
2023-4-10
(#15336685@0)
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估计你读大学的时候国家还统一分配，即使不分配，那是主要担心考不上，大学生还是天之骄子，人口的top 1%.同事他爸是铁道部的副司长，三个儿子，努力了半天，只有一个进了部机关。另一个进了铁道部下属单位，同事混的最惨。
-**🌂;
2023-4-10
{108}
(#15336751@0)
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时代不同了，要求/欲望越来越高，竞争越来越激烈，环境越来越复杂。家长还是要担心即使没用
-3293(春眠不觉晓);
2023-4-10
(#15336832@0)
+1