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工作学习 / 事业工作 / 挨踢合同工要续签下一年合同，是否应该理直气壮的要求加薪？要求多少合理？如果中介不同意加怎么办?
-qibo(挨踢抗踹);
2023-3-3
(#15242155@0)
+2
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一个因素是通胀 8-12%；另一个是否过去 under paid，这个看情况，可以是 10-25%。
-troyd(老陈);
2023-3-3
(#15242170@0)
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根据我的经验，普通合同工要求加工资很难。不如换工作更容易。
-343(坨坨);
2023-3-3
(#15242174@0)
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当然应该要求加薪，不同意你也不少块肉
-whoislikethegod(We The People);
2023-3-3
(#15242177@0)
+2
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同意就多块肉。😂
-troyd(老陈);
2023-3-3
(#15242179@0)
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还得减肥 😂
-geekcode(文心雕码);
2023-3-3
(#15242213@0)
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我觉得合同工rate 取决于雇人单位和你工作领域一般水平，在这泛泛问没任何意义。和你的中介探讨一下应该没问题吧，中介应该最了解你的具体情况
-zbeifly(苇子坑);
2023-3-3
(#15242184@0)
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中介只管一手收钱一手付钱。
-troyd(老陈);
2023-3-3
(#15242190@0)
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根据以上意见，准备要求加薪10%，同时开始找新的机会我不续约，中介也损失
-qibo(挨踢抗踹);
2023-3-3
{20}
(#15242263@0)
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10%
-newyearpig(lazy);
2023-3-3
(#15242329@0)
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那中介是不是可以理直气壮得减薪？看工作的性质，很多人就是一个人头，中介只要能找到顶替的，他不怕的
-gta_palace(呄 - 每天乃古);
2023-3-3
(#15242338@0)
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要多加五块钱。
-**🥖;
2023-3-3
(#15242343@0)
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中介不会给你分一刀拉，雇主一般也不肯开这个口子，做好找下家的准备再开口要钱
-eleclan(eleclan);
2023-3-3
(#15242380@0)
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要签下一年合用要看是renew ,还是新的RFS, renew 就很难加钱，2,3元的都很难，新的RFS 那就容易多了，5元至少。
-redhair(bluebird);
2023-3-3
(#15242392@0)
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如果中介不同意，你只能让步或走人
-jtax(吾土吾民);
2023-3-3
(#15242672@0)
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几年前，公司的合同工就是在第二年要求15%加薪，那时没有通涨，停工了近二个月，只好答应了！听准了很难找到备份的人
-**💛;
2023-3-4
(#15243198@0)
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👍市场规则走。如果对自己有信心，可以提
-littlebell9876(101);
2023-3-4
(#15243205@0)
+2