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工作学习 / 事业工作 / 蹭市长热点，说说中小公司里的misconduct： -the_dumb_one(悔不该); 2023-2-13 {2795} (#15189849@0) +3

转发的吧 -johnfraserap(TBO); 2023-2-13 (#15189880@0)

明显是他的手笔 -somepeople(不要PM我，就不改); 2023-2-13 (#15189885@0)
我很少转发别人的故事，如果转发，一定会注明。 -the_dumb_one(悔不该); 2023-2-13 (#15189895@0)

这么长一篇，我只看到了一句重点 -xiaoxiaoai(小艾); 2023-2-13 (#15189898@0) +9

没准儿～可怜的女同胞们。 -siwuxu(无根藤); 2023-2-13 (#15189900@0) +3

很多时候，职场中被人伤害都不知道是为了什么。事实上也没有为了什么。 -the_dumb_one(悔不该); 2023-2-13 (#15189911@0) +1

仅仅因为正好成了别人的目标 -somepeople(不要PM我，就不改); 2023-2-13 (#15189919@0) +1

前后两位被无辜解雇的人的工作表现都很好，如果是真正出于performance 和 merit 的考量，是没有解雇的理由的。 -the_dumb_one(悔不该); 2023-2-13 (#15189926@0)

可见抱粗腿多重要😄 -eleclan(eleclan); 2023-2-13 (#15191334@0)

没什么，只要那些有 power 的人够缺德 -siwuxu(无根藤); 2023-2-13 (#15189971@0) +10

是的。所以如果没有制度的保障，县官现管们就更可以肆无忌惮，更不必说大臣和皇上了。 -the_dumb_one(悔不该); 2023-2-13 (#15189986@0)

不管什么制度/regulations 都不可能涵盖所有的scenarios，people always find ways to get around… 最终靠🉐️是什么？诚信和良善制约着自己不要太离谱，不过这些对你都是废话了。 -siwuxu(无根藤); 2023-2-13 (#15190014@0) +5

人都是自私的。这么做的结果，公司并没有亏着，只是用一个优秀雇员顶替了另外一个优秀雇员，at a discounted price。这样的决定人们每天都在做。制度的作用是尽量剔除灰色地带。 -the_dumb_one(悔不该); 2023-2-13 (#15190024@0)

saved the cost 倒是一个站🉐️住的 justification，不过 still 不光彩。 -siwuxu(无根藤); 2023-2-13 (#15190039@0)

我的确是abuse了我的权限，为了自己的私心利用了灰色地带。这是一件可做可不做的事情，我不只不过是象同事们说的那样，铤而走险做了political suicide。 -the_dumb_one(悔不该); 2023-2-13 (#15190063@0)

这些地方的小会计们，也没啥power,本来就是个混，在哪里混都是个混 -johnfraserap(TBO); 2023-2-13 (#15189988@0)

荡木不就是在说他的 power 吗？县官不如现管。 -siwuxu(无根藤); 2023-2-13 (#15190045@0)

真是无语啊 -cancad(加卡); 2023-2-13 (#15189989@0)

只有我看出来了吗？荡木是在显摆他对他的女人多么有情有义。 -xiaoxiaoai(小艾); 2023-2-13 (#15190042@0)

都是历史了，以老荡的年龄来说，已经没有多少现实意义了 -sammywang(地主管家); 2023-2-13 (#15190073@0)
还有就是暗示可以提供事业帮助？OMG 😂 -siwuxu(无根藤); 2023-2-13 (#15190127@0) +1

二十年前的故事。说出来只是想说明人性都是自私的。面临退休之人，即便是有心暗示，又拿什么兑现？ -the_dumb_one(悔不该); 2023-2-13 (#15190134@0) +1

那谁知道呢？人生有那么多种可能。 -siwuxu(无根藤); 2023-2-13 (#15190163@0)

怎么可能？我做的这一系列事情，在办公室里老板同僚之间是公开的，也常常被他们调侃。我就是再混蛋，也不可能再去玩一回political suicide，更不会有人允许。 -the_dumb_one(悔不该); 2023-2-13 (#15190178@0)

只是觉得制度太重要了。 -the_dumb_one(悔不该); 2023-2-13 (#15189914@0)

再好的制度也抵不住色胆包天,人是机会主义的动物 -fisingfan(fanny); 2023-2-13 (#15189951@0) +4

机会是和成本相关联的。成本太高，就少有人会铤而走险。这就是制度的重要性。大学教授天不怕地不怕，谁也端不走他／她的金饭碗，但是和学生有染，就可以被开除。这就是成本。 -the_dumb_one(悔不该); 2023-2-13 (#15190530@0)

你的侧重点真与众不同，让人耳目一新。 -**🫒; 2023-2-13 (#15189983@0)

哈哈 -rockall(we will, we will); 2023-2-13 (#15189946@0) +2
啥？懒得看，给个重点？ -**🫒; 2023-2-13 (#15189966@0)

为了把他自己的女人搞进来，把无辜的人裁掉了，而且还不给人家留一些找工作的时间, 真恶心真卑鄙 -househot(心想事成好运来); 2023-2-13 (#15189975@0) +16

那文章的重点是什么？写文章的目的是什么？是要看人性的丑陋？ -**🫒; 2023-2-13 (#15189991@0)

这年月流行比烂，他想show一下他比那个市长还烂，市长起码没为了自己的女人开除其他人吧 -househot(心想事成好运来); 2023-2-13 (#15190000@0) +4

现在烂柿子有市场？看来我真是out了。 -**🫒; 2023-2-13 (#15190009@0)

不上网真不知道世道如此之乱，一上网吓一跳 -househot(心想事成好运来); 2023-2-13 (#15190031@0) +1

“想用道德打击我？省省吧” -cancad(加卡); 2023-2-13 (#15190003@0)

你是谁？都这样了还能打击谁？ -**🫒; 2023-2-13 (#15190015@0)

半斤八两 -smallbee(别怕，不蛰你🐝); 2023-2-13 (#15189904@0)

是。虽然我和他们打嘴仗说没有涉及到misconduct，但是刨除semantics，的确是事实。 -the_dumb_one(悔不该); 2023-2-13 (#15189931@0)

没有想到，老荡不仅仅是好色，还这么心狠手辣，把自己的女人招进来不难吧，不必裁掉老员工吧，实话告诉我们，你对这个女员工是否一直就不喜欢，所以才借此机会裁掉。 -sammywang(地主管家); 2023-2-13 (#15189944@0) +7

一边要做到道义，另一边就只好不仁不义。解雇的员工很不错，跟我们共事好几年。 -the_dumb_one(悔不该); 2023-2-13 (#15189952@0)

对高层来说，创造一个职位易如反掌，你是否真的不喜欢这位员工 -sammywang(地主管家); 2023-2-13 (#15189960@0)

那倒没有。只是因为还有良心，不能纯粹出于自己的私利而伤害到公司的利益。受人之托，忠人之事，也是一个code。搞这种狸猫换太子的把戏，得罪和伤害的是个人，因为只是换了一颗螺丝钉。 -the_dumb_one(悔不该); 2023-2-13 (#15189978@0) +1

为了公司利益而砍掉高薪的的确很常见，但狸猫换太子的事还真不是出于有点良心 -sammywang(地主管家); 2023-2-13 (#15189994@0)

我的确是砍掉了高薪，用低于30%的薪水雇佣了新人，job title 也不一样。当然不这样做，就会给别人提供诉讼的把柄而让公司被告上法庭。 -the_dumb_one(悔不该); 2023-2-13 (#15190005@0) +1

你这做法不妥当，除非高薪人员效率太差占用资源不出活。 -sammywang(地主管家); 2023-2-13 (#15190030@0)

这是个灰色地带。我当时给出的理由是老员工是个overkill。而新员工进来之后的表现，也证明了她的skill set 是公司更需要的。当然这是后话了。 -the_dumb_one(悔不该); 2023-2-13 (#15190047@0) +1

做了多年了，怎么可能overskilled -sammywang(地主管家); 2023-2-13 (#15190068@0)

是否overkill，很多时候就是主管的一个判断。 -the_dumb_one(悔不该); 2023-2-13 (#15190090@0) +1

那是招聘新员工是的判断，老员工怎么判断overskilled？ -sammywang(地主管家); 2023-2-13 (#15190139@0)

老员工是一样的。运作发生了变化，公司财务紧张了，解雇的员工多了而不再需要保持技术上很强的人，等等，理由太好找了。就看是谁提出来，说给谁听。 -the_dumb_one(悔不该); 2023-2-13 (#15190156@0) +1

我怎么觉得二边都是不仁不义。 -**🫒; 2023-2-13 (#15189999@0)

说得也没错。 -the_dumb_one(悔不该); 2023-2-13 (#15190140@0) +1

算你态度好，以后不拍你了。 -**🫒; 2023-2-13 (#15190151@0)

8个卦，这个与你有私情的女子现在还在你们公司工作吗？ -killtime987(冬天来了); 2023-2-13 (#15190004@0)

我故事里已经说了，公司重组六个月后就解雇了。但是别人后来职业很成功，很优秀。 -the_dumb_one(悔不该); 2023-2-13 (#15190008@0) +2

真狠！而且，真坏！ -iga(nikita); 2023-2-13 {12} (#15190101@0) +6

人是自私的。很多时候，人可以用灰色地带里似是而非的理由，来justify自己的判断和行为。狠是有，坏说不上。因为都是光明正大做的事情。真要是坏，公司也不会容忍。 -the_dumb_one(悔不该); 2023-2-13 (#15190106@0) +1

如果你们原本有前嫌，那是狠；如果没有，那是坏。 -iga(nikita); 2023-2-13 (#15190109@0)

谈不上坏。为公司cut cost，是每个人的职责。我们天天开会说现在时局不好，要cut fat，没有人觉得说这话的人有多坏。 -the_dumb_one(悔不该); 2023-2-13 (#15190116@0) +1

编的好假 -moonhalf(石室矢); 2023-2-13 (#15190115@0) +4

说说假在哪里？ -the_dumb_one(悔不该); 2023-2-13 (#15190118@0) +1

哪里都假 -moonhalf(石室矢); 2023-2-13 (#15190355@0)

那你就当假话听吧。 -the_dumb_one(悔不该); 2023-2-13 (#15190393@0) +1

是的，我是当假话看的 -moonhalf(石室矢); 2023-2-13 (#15190430@0)

我也看着像编的， -xiangcaosh(船头); 2023-2-13 {599} (#15190238@0) +2

公司重组过程中，CEO代表新东家主持收购，我的确没有象其他前朝大臣那样给他使绊子，因为我觉得靠本事吃饭，何必呢？所以他上任后，就视我为亲信和干将。那两个被解雇的员工，并不是管理层的，所以CEO也不介意怎么处置。我不可能调动财务副总，但是可以建议他在我裁人的同时也cut fat。 -the_dumb_one(悔不该); 2023-2-13 {86} (#15190261@0)

你站对了队，职场里也没有正义与非正义一说，站错了队，最多就是走人。不像封建社会，一招站错队，可能招致血光之灾。 -xiangcaosh(船头); 2023-2-13 (#15190277@0)

职场中很多时候是靠直觉。我的前老板在重组过程中的确是常常要求我不与CEO合作，但是我尽量保持中立，或者说对双方的loyalty。 -the_dumb_one(悔不该); 2023-2-13 (#15190307@0)

老荡色胆包天，这种玩法竟然瞒天过海了 -pumba(虎三); 2023-2-13 (#15190243@0)

命好，常常被大家原谅。 -the_dumb_one(悔不该); 2023-2-13 (#15190267@0)

通过这故事我可以学习到制度的重要性，开人必须讲出来原因，政府得提供免费律师给被开的员工进行辩护。整个过程得规划化，法律化。 -dw9857101(大松鼠); 2023-2-13 (#15190315@0)

有了制度和code，人们固然仍旧可以打擦边球，可以利用灰色地带，但是有忌惮，有束缚。必须要人前人后justifiable。否则就纯粹成为毫无遮挡的弱肉强食。市长这次如果赖着不辞职又被容许，的确会是个天大的笑话。 -the_dumb_one(悔不该); 2023-2-13 (#15190332@0)

博士兄人品不行啊，为了色啥都敢整。 -laohu667(老少不定); 2023-2-13 (#15190322@0) +1

灰色地带，似是而非。公司的HR，律师，上司等等一系列把关的人都为我放行，说明面子上并没有太离谱。可做可不做，我为了私心冠冕堂皇地做了。当然后面也吃了不少苦头。 -the_dumb_one(悔不该); 2023-2-13 (#15190343@0)

你这就是被美色烧的！看来是得手了。自己要能心安理得倒也罢了。 -laohu667(老少不定); 2023-2-13 (#15190485@0)

个人觉得取决你招你相好进公司得目的，如果仅仅是为之前私欲买单，这也是职场一种networking，但是为了进一步方便继续偷情为个人牟利，就是违反公司个人操守。 -hotforum(MyOpinion); 2023-2-13 (#15190356@0)

严格地从从职业操守来说，的确应该是避免这样的操作。所以这个故事在讨论人的私心，和对灰色地带的利用。当然如果我那时候操作在先，私情在后，那就完全是另外一回事儿了。我多半也就不会去做，因为无法justify，不论人前人后。 -the_dumb_one(悔不该); 2023-2-13 (#15190378@0) +1

这擦边球打得🙄 荡博士色胆包天，居然还屡屡得逞。在肉联被砸也是活该😄 -uptowngirl(若初); 2023-2-13 (#15190415@0) +1

是一段旧事。看到市长的故事，有感而发。当时或者后来公司如果要因此而让我走人，我也会认。所以我认为市长应该辞职。 -the_dumb_one(悔不该); 2023-2-13 (#15190429@0)

后悔不？违反自己的道德底线了吗？如果再来一次，还会这么做吗？ -winterfish(潜水鱼(\ (•◡•) /)); 2023-2-13 (#15190465@0)

不后悔，因为在当时看不到有更好的选择，除非什么都不做。虽然是灰色地带，的确是违反了自己的道德底线。再来一次，绝对不会这么做。 -the_dumb_one(悔不该); 2023-2-13 (#15190508@0)

太复杂，太混乱，居然比我做制片人做秘书那阵还搞脑子，博士威武 -eleclan(eleclan); 2023-2-13 (#15190546@0)

人有的时候会情商智商皆失，却自以为机关算尽。能安然存活下来只是侥幸。 -the_dumb_one(悔不该); 2023-2-13 (#15190560@0) +1

很真实的职场片段，只有一定阅历的人看得懂。 -**🦓; 2023-2-13 (#15191315@0)

尘封旧事，今天想到。就写了出来。晚上和许久没有在一起聊天的同事吃饭喝酒出来，走在停车场里还问到XX还有没有联系，怎么样。看来大家的记性都挺好。 -the_dumb_one(悔不该); 2023-2-13 (#15191362@0) +1

全世界都一样的，底层人士没到那个阶层没资格看到和遇到。 -**🦓; 2023-2-13 (#15191385@0)

经验总结是什么 -dandandoudou(斗胆); 2023-2-18 (#15204646@0)

很简单。自己天生不是一块儿做官的料，只是一个没有原则的游手好闲之徒，容易害人害己。所以从那以后在公司只赚钱，不管人。别人让hire就hire，让fire就fire。 -the_dumb_one(悔不该); 2023-2-18 (#15204659@0)

炮儿不可与power混在一起。 -tuteng(闻风而动); 2023-2-18 (#15204685@0)

的确是铤而走险打了个笨拙的擦边球。回头看去是一件错事，不论于己于人还是于公司。 -the_dumb_one(悔不该); 2023-2-18 (#15204708@0)

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20年前，第一份工作，当时老板的建筑施工图纸就是外包到菲律宾，只付一点点儿工资，最多只有加拿大的1／4。。。后来的公司，整个IT包给印度，每年领导都会去印度视察。。。能完全WFH的工作都很危险，而且大公司今年已经开始大规模裁员了，

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看了龙潭吵架真羡慕年轻人啊，俺这奔六的找工作，发了好多简历才拿到一个面试，估计被录取的可能性也不大，呵呵。

雇主们越来越mean，越来越小气，越来越鸡蛋里挑骨头，只因为现在是雇主市场，求职人或者雇员们没有话语权。以前可以放任的perks，现在都成了禁忌：

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