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工作学习 / 事业工作 / 几个学生同一部门实习，由一资深员工带领下 onboarding。其他学生是研究生，娃本科生最小，所以带队员工就一直用娃的电脑做示范，不像其他学生需要一边听一边动手，娃只要轻松地听就好了。带队员工速度比较快，研究生有时候跟不上，每天培训结束后娃总是愿意再帮他们。今天有个学生提出，为了公平要求带队员工在他电脑上示范。上午培训结束时，员工问学生们明白了没有，只有娃高高兴兴说明白了。我听了以后，马上批评说，要团队精神。
-**🐷;
2023-1-12
{381}
(#15102389@0)
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禁止批评
-111111(快乐老家);
2023-1-12
(#15102402@0)
+1
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这个正常。研究生只是多读了几年书，并不表示接受能力就比本科生强。
-tuteng(闻风而动);
2023-1-12
(#15102414@0)
+7
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实习也开始卷了
-**🦧;
2023-1-12
(#15102546@0)
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明白慢也没啥。我经常开会也听不懂，开完会要自己想一会才悟出来他们到底说了什么。有时还要跑去问人让他们再给我解释一遍。
-jeffrey815(Smartiecat);
2023-1-12
(#15102557@0)
+1
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你这职高位显，把别人抓过来解释一下，又不一样了。
-tuteng(闻风而动);
2023-1-12
(#15102606@0)
+1
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我觉得职龄大的，大概率会考虑的广些，深些，保守些，会更知道闭嘴的 benefits。因为以前被 burn 的时候肯定不少。😂😂
-troyd(请叫我小C);
2023-1-13
(#15106398@0)
+1
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很好奇你怎么会知道得这么清楚的呢？
-xjcjq(rufeng);
2023-1-12
(#15102422@0)
+1
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明摆着显摆呗
-jyg(jyg);
2023-1-12
(#15102768@0)
+12
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➕1
-lumber(lumber);
2023-1-12
(#15102781@0)
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这和团队精神有啥关系？明白就是明白，不明白就是不明白，没必要那么虚伪吧
-fisingfan(fanny);
2023-1-12
(#15102426@0)
+3
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我家熊娃就是属于明白的又慢又晚的。自己说，将来要是变成前辈的话，一定努力对来问问题的新娃有耐心，nice。😂
-starrystarrynight(StarryNight);
2023-1-12
(#15102447@0)
+6
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好孩子👍
-ilovechopin(看不见海的城市);
2023-1-12
(#15103937@0)
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呵呵，有时候觉得论坛家常里短的挺有意思，不过team work和这个问题没有一毛钱关系
-giss(rr);
2023-1-12
(#15102532@0)
+5
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拐弯抹角，中心思想其实就是显摆
-vicky2005(孩子她爹);
2023-1-13
(#15104111@0)
+1
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您这是智商高地说楼主显摆自家智商 DNA 高吗？
-troyd(请叫我小C);
2023-1-13
(#15104119@0)
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娃做的没毛病，年纪轻轻要求上进，怎么能跟老一辈那么迂腐
-robos(不错);
2023-1-13
(#15103992@0)
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lessons learned to me
1. 看人不能看表面。
2. 能谦虚的时候须谦虚。
-troyd(请叫我小C);
2023-1-13
{56}
(#15104088@0)
+1
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是应该谦虚，因为这件事说明不了任何问题。这种一边演示一边让人的动手的培训确实不适合所有人。我们前阵有这么个培训，我没跟着做。同事多数也没跟着做，然后给了这个培训极差评。
-guest3(星光灿烂);
2023-1-13
(#15104154@0)
+3
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看好你家娃，符合这里的文化。在这里谦虚让人趴在底层。
-informix();
2023-1-13
(#15104172@0)
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Smith是否明白了，John也不知道。有些人沉默不代表他们不会。况且工作中有很多内容，懂了一点，不代表所有；有时候以为自己理解了，其实理解偏了。建议只看自己，只跟自己比。
-dandandoudou(斗胆);
2023-1-13
(#15106315@0)
+3
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挺会显摆娃的
-pumba(虎三);
2023-1-13
(#15106411@0)
+1
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你娃对，你不对。刚进公司，是SETUP CREDIT 的时候。要迅速的熟悉环境，迅速的把自己的优点展现出来。要AGGRESSIVE 一点。等建立一定的CREDIT. 可以稍微收敛一些锋芒。
-**🍟;
2023-1-13
(#15106482@0)