This topic has been archived. It cannot be replied.
-
工作学习 / 事业工作 / 大家在工作场所有朋友吗?如果走得比较近的公司同事,向你说一些比较personal 的感受,像感觉老板太能说了等等。这个该如何对待比较好?
-**🌺;
2022-12-20
(#15040973@0)
-
同意就附和一下,有不同意见委婉地说出来。
-rockall(we will, we will);
2022-12-20
(#15040978@0)
+1
-
我没接话茬,只笑了笑。
-**🌺;
2022-12-20
(#15040998@0)
-
你如果没看上ta,不接茬没问题。
-rockall(we will, we will);
2022-12-20
(#15041129@0)
-
不能说 要老板干嘛?😂
-eleclan(eleclan);
2022-12-20
(#15040980@0)
-
很危险,搞不好老板听到,以为是你说的,我已经受过害了,现在都不咋和同事说任何事。
-**🦦;
2022-12-20
(#15040994@0)
-
别搞得那么压抑,这里的企业文化不一样。跟中国同事议论很正常,跟老外就是哈哈一下。不是怕啥,主要是不想给老外中国人喜欢嚼舌头的感觉🙂
-dali(dali);
2022-12-20
(#15041002@0)
+1
-
亲近的同僚之间,可以对老板具体事情上的作为进行评判甚至批判,但是很少诟病老板的人格和为人
-the_dumb_one(悔不该);
2022-12-20
(#15041003@0)
+1
-
同组成员不议论直接上司,不交流各自奖金和涨工资情况,多观察就好。
-nodream(~~~);
2022-12-20
(#15041007@0)
+1
-
这个说的是。别人主动向我提及和问我,我只是说最好不要交流各自的工资奖金状况。但是我大体说过跳槽涨的比较多,在同一家公司涨薪幅度比较小。
-**🌺;
2022-12-20
(#15041015@0)
-
无所谓,随便说,一起说坏话,如果属实的话。
就是个小头目
-**🌞;
2022-12-20
{14}
(#15041031@0)
-
俺私下里比较喜欢说人好话,属于看人长处,鼓励他人的情况。
-**🌺;
2022-12-20
(#15041037@0)
-
以前公司有个很熟的,一起工作很多年,wfh时每天边工作边聊天至少一个小时,什么话都说,后来分到不同部门了,也经常聊天。还有个两个很熟的妞也经常聊天。我口语就是和他们混熟的
-whoislikethegod(We The People);
2022-12-20
(#15041070@0)
-
和同事走得很熟什么话都说,就得有同事如果说了一些负面的情绪和感受,自己得有处理和应对这些负面消息的能力。
-**🌺;
2022-12-20
(#15041078@0)
+1
-
我们同事之间经常私下抱怨老板,who cares老板知道不知道。
-aufwiedersehen(:);
2022-12-20
(#15041074@0)
+1
-
听完就忘,只要不是太aggressive的.太aggressive的得保持点距离
-**🏝;
2022-12-20
(#15041123@0)
-
和同事谈公司的事很危险,如果谈就中性化,比如可以说公司最近效益不好,不要说效益不好是某某管理真差劲。想personal的话,谈谈孩子能挣40万,多好
-w4b(w4b);
2022-12-20
(#15041131@0)
-
两个人聊天,背着人说可以,别在chat, slack之类的上面聊。
-dandandoudou(斗胆);
2022-12-20
(#15041211@0)