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工作学习 / 事业工作 / 年底，到处是涨薪和奖金的帖子，借这热度，弱弱问一下，对于今年夏天刚跳槽，年底马上到了六个月的试用期，表现还可以，是否可以向老板要求转正时加薪？加多少？谢谢指教！
-**🦉;
2022-12-16
(#15030911@0)
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还有很多没涨的，比如现在美国金融业一片衰气，明年会有大面积的投行或投资部门的裁员，各大银行很多部门加薪冻结奖金减少。
-nodream(～～～);
2022-12-16
(#15030933@0)
+1
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就是在不好的时期，不知提还是不提？只工作半年，奖金就不敢想了😂
-**🦉;
2022-12-16
(#15030954@0)
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奖金通常会有的，加薪看公司情况HR政策和老板
-nodream(～～～);
2022-12-16
(#15030965@0)
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半年也有？
-**🦉;
2022-12-16
(#15030972@0)
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表现不差的话别人有你也应该有，当然比例相对会比较低
-nodream(～～～);
2022-12-16
(#15030989@0)
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以为要满一年才有，借你吉言，但愿有一些
-**🦉;
2022-12-16
(#15031023@0)
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正常情况下，应该会涨。
-897102(路人甲的假马甲);
2022-12-16
(#15030937@0)
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如果不提，会主动加吗？
-**🦉;
2022-12-16
(#15030944@0)
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我觉得会。但你不妨找机会问问。
-897102(路人甲的假马甲);
2022-12-16
(#15030947@0)
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老板是雷锋?
-kking(捣蛋);
2022-12-16
(#15030949@0)
+2
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转正加薪，为啥我印象里是惯例呢？也可能我采样比较少。
-897102(路人甲的假马甲);
2022-12-16
(#15030955@0)
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没听说过。
-aufwiedersehen(：);
2022-12-16
(#15030966@0)
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还是受国内的影响太大，认为工作好好干，老板会知道而且自动奖励…出国后还是这个思想，前一公司一般都是老板主动加😜
-**🦉;
2022-12-16
(#15030968@0)
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当然提啊，提了以后加了最好，不加也就是浪费点唾沫星子，没损失。
-guanshui3000(灌水);
2022-12-16
(#15030958@0)
+1
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一来口笨，二来难为情。．
-**🦉;
2022-12-16
(#15030984@0)
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没听说过probation 以后马上涨薪，也许是行业不同或者公司不一样。问问，又没有害处。
-dandandoudou(斗胆);
2022-12-16
(#15030959@0)
+1
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我的第一份工作有。那时工资很低😀白干都愿意
-**🦉;
2022-12-16
(#15030978@0)
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白干是零，试用期过了当然得开始给钱。不然违法。
-dandandoudou(斗胆);
2022-12-16
(#15031110@0)
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我们单位没有
-major154(苏);
2022-12-16
(#15030971@0)
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如果是我，不提。可以和老板交流一下对你表现的意见，揣摩一下再说
-mangyu(（）);
2022-12-16
(#15030980@0)
+1
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我想会采用你的意见，只提probation到了，需要做什么？聪明的老板应该会领悟到吧？让他说说、，但愿
-**🦉;
2022-12-16
(#15031002@0)
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我们公司转正没有加薪。
-goodtea(好茶);
2022-12-16
(#15030983@0)
+1
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你的薪水你认为合适吗？
-xz730000(笑一笑，十年少);
2022-12-16
(#15030991@0)
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接offer时没给到我的最低要求,当时一边电话面试一边忙着工作,HR给我忽悠一翻,要我答应后才出正式 Offer,少了几干$，也就答应了😕
-**🦉;
2022-12-16
(#15031012@0)
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下次先说底线，不能达到就不面试。
-dandandoudou(斗胆);
2022-12-16
(#15031090@0)
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上传简历时填了上下限了，以为通知面试至少能满足下限了，上当了，想着看发展，少几千就算了。天真了
-**🦉;
2022-12-16
(#15031112@0)
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正式offer后，不满意，继续bargain, 还不满意，不去。
-steven8888(夜太黑);
2022-12-16
(#15031106@0)
+1
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有那么想，但是想到已口头接受了也就不好意思bargain 了
-**🦉;
2022-12-16
(#15031118@0)
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当然要狮子大开口，讨价还价
-shaoxing(绍兴师爷);
2022-12-16
(#15031045@0)
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不给就quit
-rockall(we will, we will);
2022-12-16
(#15031109@0)
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没那么潇洒😂
-**🦉;
2022-12-16
(#15031123@0)
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说个小故事。
-troyd(脑硬化);
2022-12-16
{682}
(#15031121@0)
+3
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谢谢。那时也同HR提Probation改三个月，Hr说公司都是六个月。不要担心，没有人过不了probation。所以也就没有力争
-**🦉;
2022-12-16
(#15031137@0)
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我今年初换工作，3个月后老板主动给涨了一块钱，我嫌少，和老板讨价还价，后来老板给涨了两块钱。不过我们这个行业今年比较缺人
-**🎻;
2022-12-17
(#15031265@0)
+1
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不错，恭喜！能够主动涨的老板一般都是好老板！
-**🦉;
2022-12-17
(#15031648@0)
+1
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谢谢，我也觉的是这样。所以准备在这多干几年
-**🎻;
2022-12-17
(#15031734@0)
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我是第一次跳槽也但愿是最后一次跳槽，没有经验，就在这里咨询，谢谢坛友的建议！
-**🦉;
2022-12-17
(#15031761@0)
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没必要是最后一次，通常都是越跳越好的
-**🎻;
2022-12-17
(#15032653@0)
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老了，跳不动了😂
-**🦉;
2022-12-17
(#15033304@0)
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不知道什么行业。计算机，我知道的都是招进来，试用期发的就是全工资
-moonhalf(石室矢);
2022-12-17
(#15033308@0)
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那转正后有加薪吗？
-**🦉;
2022-12-17
(#15033396@0)
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不会啊。试用期就是给的正式工的工资
-moonhalf(石室矢);
2022-12-17
(#15033709@0)
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我建议你向老板申请减薪,不开玩笑,在未来得一两年,对你有好处
-eleclan(eleclan);
2022-12-17
(#15033335@0)
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这有点离谱吧，公司应该不缺这三瓜俩枣！😀
-**🦉;
2022-12-17
(#15033387@0)
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表忠心 有回报
-eleclan(eleclan);
2022-12-17
(#15033587@0)
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必须要提加薪呀，至于加多少？当然是你满意的数了
-gracexueli(懒猫);
2022-12-17
(#15033392@0)
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只是觉得，既然有试用期，转正就应该有别，这只能在工资上体现，觉得这个是理。
但是自己又不信提出来🥵
-**🦉;
2022-12-17
{24}
(#15033408@0)
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多数的IT 试用期和就拿转正后的价。但当初没给到期望值，值得讨论一下。
-**🐒;
2022-12-20
(#15039506@0)
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没有自信啊😭
-**🦉;
2022-12-20
(#15039576@0)
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你是什么职务
-ceppic(ABC);
2022-12-20
(#15039382@0)
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DBA
-**🦉;
2022-12-20
(#15039478@0)
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表现不错，当然可以。也可以说当初HR没有给到你的最低期望值，但口头承诺试用期满会review. DBA活干得漂亮，不至于少给这个几千块。
-**🐒;
2022-12-20
(#15039501@0)
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还是不自信要求。今天刚刚和manager做了1:1. 只问了probation 到了，需要做什么吗？他说不用，除非有问题，他说他没有问题,然后把我的入职日期算了算，就说对了我快到了期限，pass了😊我也不好意思提了
-**🦉;
2022-12-20
(#15039568@0)
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算了，最近市场在变差。
-**🐒;
2022-12-20
(#15039673@0)
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是的，不想让领导觉得我只讲钱😀
-**🦉;
2022-12-20
(#15039853@0)