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工作学习 / 事业工作 / 干活前和老板聊了会天，居然被告知老板更喜欢约克毕业生，说是学东西快还容易和老同事们相处
-**🐎;
2022-12-7
(#15005078@0)
+2
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武大郎开店
-remdesivir(不删匿名回复);
2022-12-7
(#15005082@0)
+6
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潛規則：大公司都不太喜歡招水平高的，會把其它人給累死。
-**🎄;
2022-12-7
(#15005152@0)
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水平高的不一定会累别人.自以为水平高的才会累别人
-somepeople(不要PM我，就不改);
2022-12-7
(#15005336@0)
+8
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自以为水平高的才会累别人？此話怎講，擧個例子吧？
-**🎄;
2022-12-7
(#15005371@0)
+2
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赵括
-wuyg719(平平);
2022-12-7
(#15005809@0)
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借贴做个调查，苍井空和武藤兰你觉得谁更好？
-rockall(we will, we will);
2022-12-7
(#15005087@0)
+2
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苍老师确实非常值得尊敬。但是话说回来，能安排两个年轻点的让大家选吗
-whoislikethegod(We The People);
2022-12-7
(#15005122@0)
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小庙容不下太多大和尚
-**🌲;
2022-12-7
(#15005091@0)
+2
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10W人上下的小庙
-**🐎;
2022-12-7
(#15005100@0)
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你能跟10w人的老板对上话？了不得。
-rockall(we will, we will);
2022-12-7
(#15005106@0)
+2
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应该是他的上司。🙂
-maya0(maya);
2022-12-7
(#15005114@0)
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人家和自己的小老板，不是大boss
-guanshui88(约定);
2022-12-7
(#15005325@0)
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银行，政府，邮政，TTC这些地方，做IT都是靠情商混，有本事的不要去。
-remdesivir(不删匿名回复);
2022-12-7
(#15005107@0)
+3
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你个小team lead 能代表谁啊？我们组旁边有个Guelph 毕业的lead, 认为Guelph 毕业的很好，不跳槽。哈哈
-dragon998(Shan);
2022-12-7
(#15005140@0)
+1
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很正常，看到过报导，说Panasonic最喜欢招中游的新毕业生，看中是的是干活没问题，最重要的是稳定不会轻易跑路。
-xjcjq(rufeng);
2022-12-7
(#15005129@0)
+4
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在人际社会里，太聪明也痛苦，即便是一出社会就自己创业，总归大部分时间都在和人打交道，有时候还得求着别人，无法和比自己笨的人共同工作也是一个缺点，有时候还很致命。
-newbiejustsignon(newbie);
2022-12-7
(#15005156@0)
+6
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比如你们那儿进了三个不同大学的学生，其中约克的那个最好，你老板自然会认为约克的普遍都好。虽然是以偏概全，但是人之常情吧。
-**🛵;
2022-12-7
(#15005299@0)
+1
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我觉得拿学校说事，都算是 profiling。毕竟人不是流水线上的薯片，看上去吃上去都差不多。
-troyd(脑硬化);
2022-12-7
(#15005317@0)
+2
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难道你也以为约克大学不值一提? 这里没有歧视没有攻击，就是说件发生过的事儿，一个小范围的现象，难道都用“某校”？这两年我们办公室里招了有七八个新毕业生，一半左右是约克的。
-**🐎;
2022-12-7
(#15005350@0)
+3
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严肃的评论，你就应该说，我们老板说，他用过的4,5个约克毕业学生挺不错，他喜欢。
-bigcatf2(ToBe);
2022-12-7
(#15005805@0)
+1
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我自己在约克上过计算机的课，当然觉得约克好。但是我觉得还是不能把人 profile 成 “某大毕业生” 的好。
-troyd(脑硬化);
2022-12-7
(#15005813@0)
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太差干不了，太好呆不住，当领导不容易。
-newyearpig(lazy);
2022-12-7
(#15005318@0)
+2
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加拿大公司就是弱者淘汰强者
-wu831(NA);
2022-12-7
(#15005835@0)
+4