This topic has been archived. It cannot be replied.
-
工作学习 / 事业工作 / 码工不像 labor 工，10X dev 是客观存在的。我认识一个码工他一个 sprint 完成的 points 相当于组内其他五六个码工加在完成的，但是老板不会因此给他 6 倍工资...
-xmlhttprequest(build5381);
2022-10-28
{96}
(#14910809@0)
+1
-
还是做生意挣钱。我的一个至亲做买卖的，夫妻俩都是高考落榜生，现在富的流油，送我高级相机📷，奢侈品都不眨眼睛。
-liz2002(jfm);
2022-10-28
(#14910831@0)
+2
-
每个人都觉得自己是那个10x Dev. 咋整? 我们要同工同酬，equality!
-iga(nikita);
2022-10-28
(#14910839@0)
-
自认为没用，要在 story points 上体现出来
-xmlhttprequest(build5381);
2022-10-28
(#14911385@0)
-
八二原则适用
-dandandoudou(斗胆);
2022-10-28
(#14910863@0)
+1
-
6倍没有，2、3倍有可能。要不市场好的时候留不住人。
-geekcode(文心雕码);
2022-10-28
(#14912654@0)
-
能有 1.5 倍就不错了。大多数主管排斥 10X 程序员因为没有管理他们的能力。相比生产效率，主管更关心自己的职位。
-xmlhttprequest(build5381);
2022-10-29
(#14913201@0)
+1
-
所以10X的马工得找好的公司和主管，一般公司留不住。
-geekcode(文心雕码);
2022-10-29
(#14915093@0)
-
Labor 不能，码工可以同时打几份工
-**🍟;
2022-10-29
(#14913207@0)
-
有些公司不允许外面打第二份，尤其美国公司
-jtax(吾土吾民);
2022-10-29
(#14913247@0)
-
你们公司与大厂40万差距大的话可以跳啊，我认识的一个从10万多直接跳到40万。
-walkthrough(一练就废);
2022-11-1
(#14920702@0)