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工作学习 / 事业工作 / 这是什么情况，客户是一家美国还很不错的金融公司，在加拿大的分部年初从印度引进一个software director，薪水才给开9万。印度人还不是移民，公司给他办了工作签证，买OHIP Replacement保险和公司福利，还要帮他办移民。这么弄的话，岂不是印度人会不停的来挤占加拿大的就业市场。
-**🐭;
2022-10-26
{146}
(#14907201@0)
+2
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便宜啊
-shaoxing(绍兴师爷);
2022-10-26
(#14907205@0)
+2
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这可太糟糕了，印度人拿2年低薪，移民办成肯定跳槽，那他们又去印度招一个，这么弄得搬多少印度人来啊。来一个都是拖家带口的。
-**🐭;
2022-10-26
(#14907255@0)
+1
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加拿大五大银行个个这么干都已经10多年了，都是招人的时候就告诉了可以办移民。我们自己也是移民。
-bigcatf2(ToBe);
2022-10-26
(#14907531@0)
+1
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以前没想过这个问题，现在工作中居然看到一个活例子。加拿大CS工作本来薪水就很一般，再这么搬印度人，这可真是糟糕透顶。
-**🐭;
2022-10-27
(#14908119@0)
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咱也可以搬华人呀，9万有愿意干的吗？
-firetrain(火车头);
2022-10-27
(#14908137@0)
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你搬不了，不然老闯也不会发布一个条例限制那些印度顾问公司不断引进IT移民了。不仅仅是他们堵塞H2B签证，其实也堵塞加拿大的签证。
-**🍁;
2022-10-27
(#14908933@0)
+1
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CEO不管这个，白猫黑猫吃的少，能抓鼠就行
-user09(StDenis);
2022-10-27
(#14908163@0)
+1
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国家层面可以控制
-shaoxing(绍兴师爷);
2022-10-27
(#14909265@0)
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挺好的，比偷渡或者命贵难民好多了。人家是受过教育，来了就交税，而且拖家带口，会拉动消费。
-**🦎;
2022-10-26
(#14907277@0)
+2
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我是从挤兑华人娃的工作机会，拉低薪酬的角度说的。
-**🐭;
2022-10-26
(#14907319@0)
+1
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快别这么说。这里的华人娃和家长看不上9万😂有人总结了，这里20万以下都是鲁蛇。
-**🦎;
2022-10-26
(#14907327@0)
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咱俩说的不冲突，我就是觉得市场上太多under pay的成熟印度技术男，会拉低整体薪资水平，你想想市场上便宜的人越来越多，企业当然就倾向于省钱。
-**🐭;
2022-10-26
(#14907339@0)
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你想多了，没有多少印度技术男，都是耍嘴皮子的……
-guestagain(guest again);
2022-10-26
(#14907347@0)
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您可能很多年没有换过工作了，技术好的印度技术男也不少。
-pack6(刀客);
2022-10-26
(#14907505@0)
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那可能是你标准低……
-guestagain(guest again);
2022-10-26
(#14907929@0)
+1
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资本家并不傻，打工的能有多高，自我感觉好眼高手低有毛用。
-pack6(刀客);
2022-10-27
(#14908178@0)
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有趣，大部分三哥连“眼高”都算不上，是“嘴高”……
-guestagain(guest again);
2022-10-27
(#14908196@0)
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你眼竟往下看，怎么不往上看看，三哥在高科技界大佬比咱多。当然哪个族群都有混事的。
-**🐭;
2022-10-27
(#14908833@0)
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你是不是不理解啥叫“大部分”？
-guestagain(guest again);
2022-10-27
(#14909735@0)
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看过一个三哥写的源代码，实在不敢恭维，写得逻辑不清，绕得云里雾里，还有if(1==2) ｛｝之类的源代码。
-treerex(wii);
2022-10-27
(#14908429@0)
+2
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见过有人写1==1,我都不知道为啥这么写
-**🍊;
2022-10-27
(#14908446@0)
+1
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什么人种里面有差的也有好的，美国科技大厂还有美国大投行里面水平高的老印你有机会见识吗？
-pack6(刀客);
2022-10-27
(#14908549@0)
+2
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有好的，但是比例实在太低。10个里面有1个好的就已经不错了，更多的是鱼龙混杂在大池子里瞎子摸鱼的。
-**🍁;
2022-10-27
(#14908939@0)
+1
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你总是说些异于常人思维的话。
-**🐭;
2022-10-27
(#14908126@0)
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谁都喜欢省钱，通涨这么厉害。合适的价格能找到合格的人做，就不是拉低，而是市场自动寻找平衡。
-**🦎;
2022-10-26
(#14907350@0)
+1
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印度人做plumber的也很多 实际上哄抬了物价 请管子工更贵了
-eleclan(eleclan);
2022-10-27
(#14907946@0)
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我觉得正相反。开发人员多了，更多的公司会来加拿大，技术人士创业也会增加就业机会。
-geekcode(文心雕码);
2022-10-27
(#14908515@0)
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公司为了逐利会不断外包，最好全部都包到印度去。弄过来这些有一些管理经验的，都是人在这里，把东西搞熟以后，天天电话联系印度，让印度那边做事。他们远程管理管理。别想得那么美。现在很多低端的开发和测试都早已外包到印度了，刚毕业的娃基本上很少有低级职位的机会。
-**🍁;
2022-10-27
(#14908929@0)
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Walmart也是这样的，客服部门在印度。如果你打个客服电话，肯定是阿三的口音。客服的踢皮球，不会真正解决顾客的问题。
-treerex(wii);
2022-10-27
(#14909333@0)
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不仅仅是挤兑华人娃，也挤兑其他非印度族裔的IT人士，包括我们自己。其他族裔已经在这里很多年了，交了很多税，不少本地长大的有可能前1-2代已经在这里交税了。但是被这样的外来劳工抢了饭碗。不少本地公司为了省钱，把在印度工作没几年的IT弄过来。最大的毛病是这些人在履历表上看上去经验很不错，但是没有在加拿大呆过或者做过几年北美的相关项目，没有至少半年1年甚至2-3年的培训是没法做出很好质量的软件的。搞一堆烂摊子以后就走人，然后他们弄一大家子都移民过来。
-**🍁;
2022-10-27
{258}
(#14908922@0)
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这个应该就是管几个搞开发的，不超过十个人
-kw23(kw23);
2022-10-26
(#14907377@0)
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银行和制造业的程序员薪水就是低，干的活也是靠人头。跟互联网公司完全不同
-gta_palace(呄 - 每天乃古);
2022-10-26
(#14907435@0)
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100多一个小时也不算太低了。
-pack6(刀客);
2022-10-26
(#14907508@0)
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100多一个小时的多半是干3个月就走人。pay得越高，干的时间越短。
-treerex(wii);
2022-10-27
(#14908437@0)
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多点见识就不会这么评价了。
-pack6(刀客);
2022-10-27
(#14908552@0)
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银行确实是这样，编程找合同工。管理层经常搞政治斗争，大部分是东欧白人。
-treerex(wii);
2022-10-27
(#14908433@0)
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五大这样的很多, 从off shore到 on site
-kking(捣蛋);
2022-10-26
(#14907518@0)
+1