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工作学习 / 事业工作 / 越老越不值钱的职业有哪些？码工肯定排第一，还有职业运动员。其他还有啥？
-jtax(吾土吾民);
2022-9-3
(#14788581@0)
+2
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跳舞的
-liz2002(jfm);
2022-9-3
(#14788597@0)
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真有看到60多岁的女舞蹈，跳的极好，不多见
-jtax(吾土吾民);
2022-9-3
(#14788608@0)
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不想看。比如中国最火的那个女的，虽然技术过得硬，但是看她跳舞，不仅没有感觉到美丽，反而感觉要吐🤮。她只要一出现，赶紧换频道！
-111111(快乐老家);
2022-9-3
(#14788623@0)
+4
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像乌兰诺娃这样的凤毛麟角
-spitfireto(很有意思);
2022-9-4
(#14790433@0)
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情人
-the_dumb_one(悔不该);
2022-9-3
(#14788606@0)
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老荡就是牛，得叫职业小三吧
-jtax(吾土吾民);
2022-9-3
(#14788611@0)
+3
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名正才能言顺，才能事成。浪漫之事，一定要在浪漫之名之下执行
-the_dumb_one(悔不该);
2022-9-3
(#14788642@0)
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情人永远值钱
-111111(快乐老家);
2022-9-3
(#14788624@0)
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情人是高薪职业，以功用为强。无功用则无maintain的必要，你是电力工程师，你们啥时候维护过锈蚀斑驳，功能丧失的变压器？
-the_dumb_one(悔不该);
2022-9-3
(#14788643@0)
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是小姐吧，吃青春饭
-sammywang(地主管家);
2022-9-3
(#14789830@0)
+1
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HR，各种 manager，sales（不是因为卖得不给力，而是产品解构换代太快）。
-troyd(||);
2022-9-3
(#14788628@0)
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sales不知道，前两个不对
-rockall(we will, we will);
2022-9-3
(#14789837@0)
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有点儿好奇 ---- 到底有多少 rolian 正经儿码工在美国加拿大因为年龄大了丢了工作？那么多年见证过几次 layoff 好像也没碰上过公司开掉过码工就是因为年龄大了
-xmlhttprequest(build5381);
2022-9-3
(#14789003@0)
+7
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招人时出题考试对老程序员不利，越是卷的厉害的地区或公司，就越是年轻程序员比例多年老的少
-lathe(cnn&dnn);
2022-9-3
(#14789189@0)
+2
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他们不会上来说的。 这里只报喜不报忧。
-**🐄;
2022-9-3
(#14789265@0)
+2
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我遇见一次唯一的layoff就是开掉一批50多岁的，理由当然不是年龄，是旧的系统要淘汰了，不再需要这些人了。那几个人真是只会那点旧系统的东西，失业后找不到工作
-**🍠;
2022-9-3
(#14790213@0)
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但那种情况换成别的行当更常见啊，比如新机器出现了，用老机器或纯手工的丢了饭碗...
-xmlhttprequest(build5381);
2022-9-4
(#14790381@0)
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但是IT行业的更新速度要比其他行业快得多。IT行业50岁以后是危险期。
-**🍠;
2022-9-4
(#14790465@0)
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但搞 IT 的从 20 岁到 50 岁有 30 年时间可以学习新知识 ---- 好过用旧机床的工人 30 年时间基本零可能摸到新机床。
-xmlhttprequest(build5381);
2022-9-4
(#14790482@0)
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机床也是不断更新的，不会30年一成不变。想了一下所谓的白领工作，大概是只有IT是老了不值钱，其他的基本上都是越老越值钱，上帝是公平的。
-**🍠;
2022-9-4
(#14790494@0)
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按年龄砍当然是不会的，但是50岁以上也是很难找工作的。实际上这边的公司平常不会砍人，但经济萧条的时候就会。有的人能躲过去，有的人不能，这个甚至跟人能力都没什么关系。
-gta_palace(呄 - 每天乃古);
2022-9-4
(#14790413@0)
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倒不是每个都被雷，四五十岁大部分转换成功，做个动嘴不动手（除了写word/PowerPoint)的“架构师”“高级工”或管理职“顾问”，尽量多说不真地coding, 否则献丑尴尬。马公的后半生倒也不差
-w4b(w4b);
2022-9-4
(#14790451@0)
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我是觉得有肯定有，但应该符合正态分布，不会很多，和年薪 40 万的差不多。但看 rolia 每天讨论，貌似年薪 40 万码工和年龄大被雷码工是两大主流 🤐🤐🤐
-xmlhttprequest(build5381);
2022-9-4
(#14790474@0)
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做architect 比码工失业后还难找工作，毕竟需求量摆在那里，而且architect 需要学习的新知识更多。
-**🍠;
2022-9-4
(#14790476@0)
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还有不少是转换不成功的，慢慢从年轻时候的技术性工作转换为管理或者服务性质的工作，逐渐远离了马工行业，以后再也没有机会与能力回到技术性的工作了。
-froncois2005(nnb);
2022-9-4
(#14790509@0)
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网红
-grainsw(两只小猪之神勇小白鼠);
2022-9-3
(#14789208@0)
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当然是老公啦
-**🥝;
2022-9-3
(#14789808@0)
+3
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妓女么。和 IT 并列第一。
-98765432(人情炼达);
2022-9-3
(#14790192@0)
+6
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Older coders have more options than younger ones: Engineering Manager, Product Manager, Architect, Principal Engineer, Consultants...
-metaworld(metaverse);
2022-9-4
(#14790480@0)
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Product manager本科一毕业就能干，年纪轻轻就做manager的一堆， Consultant 就是自雇了。这年月没啥职位只有老码工能做但年轻码工不能做的。
-**🍠;
2022-9-4
(#14790503@0)
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Product manager 是不太精进的技术人员的职业。
-froncois2005(nnb);
2022-9-4
(#14790519@0)
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现在是商科毕业生的职位
-**🍠;
2022-9-4
(#14790540@0)
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That's called Programme Manager.... what I meant to say is old guys still have quite a few options....actually life is good for older coders...
-metaworld(metaverse);
2022-9-4
(#14790535@0)
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你说的这些职位任何年纪的人都可以做，跟年龄无关，老人不见得比新人做的更好
-**🍠;
2022-9-4
(#14790545@0)
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越老越不值得继续工作。 一开始工作就要有退休计划，40岁应该开始筹备退休，50岁后做到财务自由并做好随时退休或被雷的准备。55岁提早退休好好享受。
-**🐄;
2022-9-4
(#14790646@0)
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码工的高薪厚职对你已经是一种折磨，每天必须幻想一下才可以减轻焦虑，呵呵 ，你说破嘴皮子都然并卵
-graduand(麦庄);
2022-9-4
(#14791309@0)
+1