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工作学习 / 事业工作 /
tor
有人说WFH 已成过去式,本人以亲身经历以及身边朋友的情况告诉大家,这不是事实,有的公司目前仍然完全WFH,有的公司要求你一周去一次,你即便不去也没有人查,我去过几次downtown的office,楼层空空荡荡,几层楼加起来也就十几个人,我说的都是大公司
-biglake(我不吃晚饭已经很久了);
2022-8-6
(#14730091@0)
+11
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我孩子的公司95%都是 WFH。有一个好处是招聘到更适合的雇员,比如,她的公司最近招聘一个夏威夷电力公司的前雇员,帮助她公司扩展在夏威夷的业务。
-111111(快乐老家);
2022-8-6
(#14730104@0)
+1
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很多工作根本没必要去office,在家就能完成;这样将来即便住远一点也没关系,不需要都挤在多伦多周围
-biglake(我不吃晚饭已经很久了);
2022-8-6
(#14730117@0)
+6
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是的。大家都可以灵活选择自己想住的城市,更加满足个人生活上的习惯也利于疏散人口,减少大城市压力,促进小城镇建设发展,更加环保,更加健康。🙏🙏
-111111(快乐老家);
2022-8-6
(#14730132@0)
+1
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开发小城市才不环保,政府都是想着法子把人集中到市区用condo装起来,这样省了很多开发费还不破坏环境。
-czczcz(看得清);
2022-8-6
(#14731027@0)
+2
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你只是看到事情的一面。人口集中,使得本地资源紧张起来,比如地下水资源加速枯竭。而人口分散,让各地水资源平衡利用,同时发展各地经济。
-111111(快乐老家);
2022-8-7
(#14731139@0)
+3
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你问问环保组织看看他们是支持开发新的小城市 or not?
-czczcz(看得清);
2022-8-7
(#14731144@0)
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所谓环保组织,NGO都是政党,财团的白手套
-biglake(我不吃晚饭已经很久了);
2022-8-7
(#14731635@0)
+2
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你这么说,环保也不用搞了,取消环保组织就行,向中国学习。
-czczcz(看得清);
2022-8-7
(#14731871@0)
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WFH长久看必将成为影响房市的一大因素
-biglake(我不吃晚饭已经很久了);
2022-8-6
(#14730125@0)
+6
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4,猝不及防的新冠把龙脉给废了,全都去鸟不拉屎的地🌼了(钢盔)。中国还没有,难道以后新冠把北京上海给废了?这事情就大了
-**🥑;
2022-8-6
(#14730130@0)
+1
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真是这样外围的房子就不会跌了,看现在外围跟核心区的跌幅就知道人是继续往外流还是回流了。
-czczcz(看得清);
2022-8-6
(#14731039@0)
+2
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有没有WFH,这么多上班的人不知道,你一经纪反倒知道了?
-biglake(我不吃晚饭已经很久了);
2022-8-7
(#14731121@0)
+8
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大多数人都说要回公司上班,不然租金怎么会爆,几个小留是掀不起风浪的,另外我不是经纪,大家都知道。
-czczcz(看得清);
2022-8-7
(#14731145@0)
+1
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不是经纪也是炒房客,不然不会对房价这么敏感
-biglake(我不吃晚饭已经很久了);
2022-8-7
(#14732225@0)
+1
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市中心Condo 一周就租出去了,边远地区房子三周以上才能租出去你确实是明白人看得清啊,downtown condo 一周就租出去了,边远地区房子三周左右才能租出去
是啊,市中心condo 一周就租出去了,边远地区房子三周以上才能租出去
-apple8(小猪);
2022-8-7
{151}
(#14731762@0)
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这都明摆着的事。
-czczcz(看得清);
2022-8-7
(#14731866@0)
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确实不如以前感觉好,大家都习惯在家工作了,对自住房应该要求更高了,换大一点
-sadapple(summer);
2022-8-6
(#14730170@0)
+2
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是的,在家工作的家人越多,对住房的要求也提高。孩子告诉我,她公司的CEO在家工作的时候,就在自己家厨房和公司员工开会。开会期间,他的孩子们总来厨房拿吃的,他媳妇儿会时不时过来问问,想喝点什么,想吃点什么。
-111111(快乐老家);
2022-8-6
(#14730183@0)
+1
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啥CEO家里没个办公室?
-wdmcz(今年夏天真热);
2022-8-7
(#14732019@0)
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Startup
-111111(快乐老家);
2022-8-7
(#14732191@0)
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我感觉挺好,每天可以多睡2小时,不需要每天6点就起床
-biglake(我不吃晚饭已经很久了);
2022-8-6
(#14730306@0)
+6
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还省钱
-**🎿;
2022-8-6
(#14731037@0)
+2
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公司新增每周三下工时免费啤酒+薯片+面包片,同事说是为了激励员工回来多面对面交流,最好每周一面,但不强制。不小的公司
-w4b(w4b);
2022-8-6
(#14730189@0)
+2
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娃从疫情爆发至今一直在WFH,公司没要求回去.....
-see1see(Isee);
2022-8-6
(#14730343@0)
+1
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那些工种可以在家工作,那些工种必须去公司上班?
-jinyinhua(金银花);
2022-8-6
(#14730377@0)
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凡是靠电脑或网络工作的基本上均可WFH,比如编程/设计。无需与人现场交流的也行,如咨询、培训甚至媒体。需与其它机器设备打交道,或与人现场交往的就没法WFH,如各种实体经济行业及制造业.....
-see1see(Isee);
2022-8-6
(#14730404@0)
+1
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小公司也一样,一周一次
-**🎿;
2022-8-6
(#14731035@0)
+1
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每天回去办公室的才是过去式吧
-pkwong(rrrloiaaa);
2022-8-7
(#14731490@0)
+5
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致亲在安省政府基础建设事业发展委做中层管理经理,每周至少2天去办公室。有时需要的话是5天都到办公室,或要下现场。
-jason_jason128(在中间看得清?);
2022-8-7
(#14731677@0)
+1
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安省政府工每周回去3天,银行的目标也是2-3天,小企业咱就不比了,长期看每周回归办公室1-3天是趋势
-**🏖;
2022-8-7
(#14731743@0)
+1
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我对 WFH 的某些工作人员对客户和公司很多敏感文件和数据安全感到不放心。 迟早会出问题的。
-jinyinhua(金银花);
2022-8-7
(#14731754@0)
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肯定会出问题,不过那种公司从一开始就不应该让对敏感信息有access 的员工在家上班,至少在家上班时候就得把敏感信息block住。因为access control 做不到那么granular,所以一刀切不让那部分人在家上班最简单。
-dandandoudou(斗胆);
2022-8-7
(#14731768@0)
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那么多公司外包给印度都没不放心,你还操这闲心。各个公司上岗培训的一个重要内容就是数据安全
-tangdynasty(唐朝);
2022-8-7
(#14732390@0)
+1
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疫情开始,两口子一直WFH,安全又自由。
-sipp(happy);
2022-8-7
(#14731771@0)
+3