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工作学习 / 事业工作 / 美国的IT contract 100$/hr 的职位，offshore 的印度同事， 同等level的， 一般pay他们多少钱？
-kevin2011(Kevin);
2022-7-27
(#14708763@0)
+1
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个人感觉至少砍一半儿 $50/hr
-boolean(村支书_铁蛋儿);
2022-7-27
(#14708812@0)
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真有这么多也算不少了
-kevin2011(Kevin);
2022-7-27
(#14709168@0)
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是的， 我本想说 $25/hr 的，怕被拍砖 ☹
-boolean(村支书_铁蛋儿);
2022-7-28
(#14709683@0)
+3
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咱讨论印度offshore 的挣多少，又不是说你自己挣40万， 怕个茄子。那个潜水哥应该不会跳出来。
不过， 也不排除他设置了40万关键字的alert， 一出现 40万，他就会跳出来。
-kevin2011(Kevin);
2022-7-28
{72}
(#14710440@0)
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论坛里面砖头哥太多，弄不好就被拍砖。:( 每次回帖都是顶着钢盔来的 😄
-boolean(村支书_铁蛋儿);
2022-7-28
(#14710535@0)
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不过， 也不排除他设置了40万关键字的alert， 一出现 40万，他就会跳出来。
-kevin2011(Kevin);
2022-7-28
(#14710539@0)
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🤭
-boolean(村支书_铁蛋儿);
2022-7-28
(#14710546@0)
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加拿大都是半价，印度再半价？
-walkthrough(deepdive);
2022-7-27
(#14709224@0)
+3
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QA的话大的retail公司只给$20,还是加币哦。
-**🎷;
2022-7-28
(#14710545@0)
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相当于full time 多少钱
-lanblue(蓝);
2022-7-28
(#14710549@0)
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几年前有个RBC的development manager 说，加拿大一个人的工资，在印度可以hire 3 个人. 说的是加币，不是美金. 既然美金比加币高25%. $25 USD/h也许靠谱.
-ahh134(LoveBarbie);
2022-7-28
(#14711350@0)
+1
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嗯 是的， $25USD/h 确实是个靠谱的rate。
-boolean(村支书_铁蛋儿);
2022-7-28
(#14711546@0)
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这种hiring应该也不是美国或者加拿大雇主直接hire的吧，一般是不是还是通过中介，或者印度那几家大的集成商公司？
-kevin2011(Kevin);
2022-7-29
(#14712740@0)
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一般都是一层层包下去的。美加雇主这里找印度的consulting公司，然后consulting公司印度雇人干活。美加这边在公司里干活的经常需要被雇主面试才能进去。有一些职位雇主这边根本没想到也不知道面试，那consulting公司就给安排一个资源。
-**🎷;
2022-7-29
(#14714224@0)
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楼上正解！😄
-boolean(村支书_铁蛋儿);
2022-7-31
(#14717753@0)
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那是不是雇主对本地resource， 和印度offshore resource的雇佣成本， 没有双方具体拿到手里的差别那么大？
-kevin2011(Kevin);
2022-8-1
(#14718767@0)
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差不多就是四分之一左右
-shaoxing(绍兴师爷);
2022-7-28
(#14711365@0)
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友情提醒一下：美国it，100一个小时一天就干完的活，放印度去做，25一个小时。招标的时候告诉你2天可以做完。老板一算依然划算的就给了合同。最后会花四天甚至跟多时间做完。
-**🎷;
2022-7-29
(#14712076@0)
+6
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加拿大cheap 印度更cheap
-caa(1);
2022-7-29
(#14712135@0)
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资本家是傻的吗，答案是，雇佣的职业经理人靠报表数字拿奖励。贪图表面的便宜，最后的结果很差，得不偿失。资本家，真是傻的。波音和罗渣士。
-txn(秦川);
2022-7-29
{116}
(#14712809@0)
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哈哈. 你如果想找个人把项目推迟，这是印度人的强项. 半天能干完的活可以一个星期以后还没有完成，并且大叫要加人手. 如果找个印度人做手下，你得想清楚，是不是有精力天天跟他周旋. RBC IT超多这种印度人.
-ahh134(LoveBarbie);
2022-7-29
(#14713379@0)
+3
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这种是种族主义的言论，事实上人找的好，很多印度人并不差。IT的主要问题是没有工业标准，项目缺乏文档，严重依靠个人的能力和项目成员之间的沟通。因为缺乏沟通和文档，不在一个地方就效果很差。
-gta_palace(呄 - 每天乃古);
2022-7-29
(#14713474@0)
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你别一碰就套一个种族主义的高帽子。这是我这几年工作做过项目遇到的总结和教训。昨天在单位又被告知前consulting公司为何项目搁浅，没有被继续雇佣的原因：实际花费时间比预估高出整整一倍。单位同事告诉我的时候可没说是哪一个种族，但是他们以前公司此项目的资料写得清清楚楚人名。
-**🎷;
2022-7-29
{230}
(#14713483@0)
+5
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对头，我的一些印度同事也是很聪明能干的，华人同事也有懒的推不动的。
-walkthrough(deepdive);
2022-7-29
(#14713499@0)
+2
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是的， 不能一棍子打翻一船人。也有老实勤快的。 不过他们出状况的机会是成倍的增加。
-ahh134(LoveBarbie);
2022-7-29
(#14713531@0)
+3
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我从来没有一棍子打死。没看到“友情提醒”这4个字么？偶尔遇到好的实在是寥寥无几，遇到做事离谱的也太多了点。
-**🎷;
2022-7-29
(#14713920@0)
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印度人确实很多都能说又能找借口磨洋工，很让人挠头
-**🍩;
2022-7-29
(#14713502@0)
+1