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工作学习 / 事业工作 / 顶不住了，加拿大最火的科技公司大裁员！1000人今天下班即失业
-tx888888(冬日暖阳);
2022-7-26
(#14705797@0)
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前几天还看到它家的招聘广告呢，WFH, 挺诱人的
-**🌜;
2022-7-26
(#14705820@0)
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shopify?
-mpp(灌水高手);
2022-7-26
(#14705853@0)
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没看到啊
-newordesi(desi);
2022-7-26
(#14705854@0)
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retail, wholesale very bad, 卧马季度报告差，它的股票昨晚after close跌了不少，今天亚麻要出季度报告，还没出就开始低了。但wish股票快跌没了,也没裁员
-victroy(FMSS);
2022-7-26
(#14705870@0)
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亚麻不是今天吧？ 今天是狗和微软，明天一早Shopify ， 脸书推特也是这几天
-**🌜;
2022-7-26
(#14705899@0)
+1
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qqq已经三连跌了😭
-caon97(abcd);
2022-7-26
(#14705972@0)
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嘿嘿，那wish在股价最高的时候，用狂送股票的法子，骗了一大波人进去
-redstarz(老红星);
2022-7-26
(#14706333@0)
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" Those affected today will get 16 weeks of severance pay, plus an additional week for every year of tenure at Shopify. " 估计已然超过我年薪了。
-xmlhttprequest(build5381);
2022-7-26
(#14705933@0)
+1
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nice
-retirecat(总有刁民想害朕);
2022-7-26
(#14705996@0)
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当年北电也是，最早被雷的有大包，还能带着大公司的光环找下家，越往后的越惨。看它下一步咋样吧。我是希望它家股票能涨一涨。
-**🌜;
2022-7-26
(#14706068@0)
+2
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我们当年在北电被雷时可以带电脑回家有三个月时间加补偿，期间还可以回公司。。。
-tnt88(TNT88);
2022-7-26
(#14706567@0)
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"plus an additional week for every year of tenure at Shopify"。。。这个有点cheap
-nodream(～～～);
2022-7-26
(#14706076@0)
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Shopify不会有太多老职工吧？影响不会太大。老公司裁员都会从新人裁起，为了省这一部分钱。
-**🌜;
2022-7-26
(#14706087@0)
+2
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跟拆迁类似，越是钉子户越惨，越早走越好
-eleclan(eleclan);
2022-7-26
(#14706081@0)
+1
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旱涝保收的，不是政府工，就是管子工，颠簸不破的真理
-eleclan(eleclan);
2022-7-26
(#14705982@0)
+1
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只有失业率上去了，通胀才能下来，看来升息开始见效了
-nodream(～～～);
2022-7-26
(#14706025@0)
+2
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说好的40万呢?😂
-98765432(风吹浪打, 闲庭信步);
2022-7-26
(#14706028@0)
+5
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嫌大伙烦你烦得不够？
-rockall(we will, we will);
2022-7-26
(#14706032@0)
+17
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20万也行呀
-tracyd(等待明天);
2022-7-26
(#14706592@0)
+2
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工资七八万而已，指望股票，可惜跌没定了。
-ff2021(ff2021);
2022-7-26
(#14706620@0)
+1
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估计你没到那个层次，所以不了解，大厂二十多万offer一般是这样的，12到15万底薪，3到5万签字费，15%到20%的年终奖，股票10万rsu分四年给，折合年收入20到25万美金
因为是rsu，股市跌成屎也没关系，单价跌，股数涨，如果这四年内股票跌成一直处于退市状态，是一直，你每年损失2万5
-graduand(麦庄);
2022-7-26
{109}
(#14707220@0)
+1
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Rsu不是那样安排的。开始的时候股数已经定了。单价跌，四年里每年的股数不会涨。
-dandandoudou(斗胆);
2022-7-26
(#14707244@0)
+2
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Refresher after vested
-graduand(麦庄);
2022-7-26
(#14707277@0)
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那是四年以后
-dandandoudou(斗胆);
2022-7-26
(#14707287@0)
+1
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哪一家是四年一次的，举个例子
大厂里面
-graduand(麦庄);
2022-7-26
{10}
(#14707298@0)
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以前google就是，每年25%。好像现在还是，只是每年的比例有变，33,33,22,11%这样，不过股数都是开始算好的。还有很多不那么大的public company 也是, 比方说workday.
-dandandoudou(斗胆);
2022-7-26
(#14707331@0)
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关键词是：好像，就是说你网搜的。你说的这是vesting的timeline，跟refresher不是一回事好吧
-graduand(麦庄);
2022-7-26
(#14707356@0)
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不在Google家工作当然是听来的。非faang 大厂的好些公司肯定是我说的这种。如果每年重算，那就不叫四年计划了。其实股市上涨的时候，谁都不喜欢每年重算。四年的1000股，第一年250股值1万的话，第二年同样250股可能就值2万了。而前面这些年，高科技都是走高的。
-dandandoudou(斗胆);
2022-7-26
(#14707363@0)
+1
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你是对的，今天Shopify的CEO特别强调公司暂停了员工RSU损失的补偿计划。
-powerpc(PowerPc);
2022-7-26
(#14707370@0)
+3
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👍
-dandandoudou(斗胆);
2022-7-27
(#14707714@0)
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就凭听来的，都可以这么理直气壮。凡是硅谷有点规模的公司每年都有refresher，不只是Google，算了吧，你说得越多越露怯，看得出来你不在大厂或中厂做，其实你完全没必要蹦出来跟我盖这几层楼的
-graduand(麦庄);
2022-7-27
(#14707625@0)
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大厂有朋友以前做过，中厂什么定义不清楚。规模尚可的上市公司，正好两种rsu都经历过。先是四年的，然后是每年重算。
-dandandoudou(斗胆);
2022-7-27
{563}
(#14707712@0)
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斗胆和你说的都对。刚进时的RSU每年股数是定好的，然后有refresh
-sweet_home(sweet_home);
2022-7-27
(#14707737@0)
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关于四年计划，这里“单价跌股数涨” 的说法是不对的。(#14707220@0)
-dandandoudou(斗胆);
2022-7-28
(#14709727@0)
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友情提醒，楼歪了！😄
-boolean(村支书_铁蛋儿);
2022-7-28
(#14709774@0)
+1
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是，刚进时的RSU每年股数是定好的
-sweet_home(sweet_home);
2022-7-28
(#14709946@0)
+1
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老大，您说的美国大厂吧，咱这旮旯，扣扣索索，给个七八万都觉得不得了啦，最低工资的好几倍啦，还不感恩戴德。
-ff2021(ff2021);
2022-7-27
(#14707409@0)
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资本家钱存银行吃利息5%， 当然就不投资了。
-xz730000(笑一笑，十年少);
2022-7-26
(#14706074@0)
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那是银行家，不是资本家
-giss(rr);
2022-7-26
(#14706367@0)
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脸书今天传出今年要裁10%。CS好日子到头了。
-powerpc(PowerPc);
2022-7-26
(#14706270@0)
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正常。过热以后必然是降温
-**🥨;
2022-7-26
(#14706298@0)
+1
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有链接吗？
-samedayrightaway(赶路一族);
2022-7-26
(#14706304@0)
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Facebook employees brace themselves for job cuts as high as 10% as Meta cracks down on low performers in what one staffer says feels like a 'witch hunt'
-**🥨;
2022-7-26
{529}
(#14706305@0)
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狗家一直不爽脸家员工原因就是同等资历，脸家待遇好很多，电面现面近乎儿戏，二三十万offer漫天飞，HM和TM不太负责，是时候去芜存菁淘汰一批半路出家摸鱼为生的，谨慎表示支持
-graduand(麦庄);
2022-7-26
(#14707249@0)
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脸书完蛋了，具体来说事META相关的部门完蛋了。
-ff2021(ff2021);
2022-7-27
(#14707412@0)
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这让我想起了20多年前的一个早上要大家开会，Division 的500多号人，被通知lay off，公司放弃继续开发这个产品了。
-hutuhao(hutu);
2022-7-26
(#14706309@0)
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这家是大公司？
-shaoxing(绍兴师爷);
2022-7-26
(#14706331@0)
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10%就一千人，够大了
-kking(捣蛋);
2022-7-26
(#14706338@0)
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10%是全球范围还是都在加拿大？
-shaoxing(绍兴师爷);
2022-7-26
(#14706348@0)
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大部分都在加拿大，公司有三个office，另外两个在爱尔兰和新加坡
-gta_palace(呄 - 每天乃古);
2022-7-26
(#14706364@0)
+2
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向渥京人民发去慰问电报
-shaoxing(绍兴师爷);
2022-7-26
(#14706439@0)
+1
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苹果比较坚挺
-kking(捣蛋);
2022-7-26
(#14706341@0)
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还加薪吗？
-manchester(...);
2022-7-26
(#14706346@0)
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股票一年高点跌了82%，感觉美国对加拿大龙头股从来不友善…也许加企不争气：加航都破产清0过
-yihan(逸涵);
2022-7-26
(#14706347@0)
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不怕，就当放个假，马上又找到了
-manchester(...);
2022-7-26
(#14706350@0)
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我早就说了要开人了，这里还有人在CEO的话里挖字眼。很快硅谷挣40万的也要开始嗥叫了
-gta_palace(呄 - 每天乃古);
2022-7-26
(#14706358@0)
+3
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这种当天下班就失业的裁员方式让人觉得很恶心，一点人情味都没有。
-froncois2005(nnb);
2022-7-26
(#14706556@0)
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这就是资本主义，几百年都没变过
-eleclan(eleclan);
2022-7-26
(#14706600@0)
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要不然呢？
-rockall(we will, we will);
2022-7-26
(#14706604@0)
+3
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难道提前通知？
-zxcvb(朝天椒);
2022-7-26
(#14706612@0)
+3
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我经历过两次裁员，都是提前通知。然后继续工作2-3个月，做好交接。有的还有不错的补偿package
-froncois2005(nnb);
2022-7-26
(#14706625@0)
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下班裁不错了，我经历的都是上班在门口就进不去门了，然后直接让回家。
-**🌺;
2022-7-26
(#14706659@0)
+1
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这两种有啥区别吗？差一天工资？
-hyg(泠泠七弦上);
2022-7-26
(#14706698@0)
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工资不差，心情差
-rockall(we will, we will);
2022-7-26
(#14706701@0)
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下班裁心情也是不会好啊！
-hyg(泠泠七弦上);
2022-7-26
(#14706786@0)
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多八个小时的快乐时间。
-**🌺;
2022-7-27
(#14707833@0)
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好幸福啊，没有一次能赶上拿PACKAGE 😭，其他同事拿个大PACKAGE， 花天酒地半年，自己好亏啊，半年后默默裸辞。
-ff2021(ff2021);
2022-7-27
(#14709351@0)
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Most of the lay offs will be in recruiting, support and sales, the company says.
-blueskygg(Grass);
2022-7-26
(#14706587@0)
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Shopify顶多算个电商，和科技不大沾边，纯应用类型的，几年下来也没啥能拿出手的东东。
-ff2021(ff2021);
2022-7-26
(#14706614@0)
+3
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电商平台，亚麻最大的竞争对手。
-**🌜;
2022-7-27
(#14707380@0)
+1
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下一个就是脸书了😭
-ael(ael);
2022-7-26
(#14707321@0)
+4
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经理级也被裁员吗
-ceppic(ABC);
2022-7-27
(#14707677@0)
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没用的经理会最先被裁撤。
-xjcjq(rufeng);
2022-7-27
(#14707730@0)
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报表也很差，经济衰退。不过老员工要不太贪婪，在历史高点兑现一些股票，那也是成功人士。
-txn(秦川);
2022-7-27
(#14707726@0)
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是，报表看起来不咋地，不过股价反弹，沾狗和微软的光吧，或许是公司裁员显示了降loss 的诚意？
-**🦑;
2022-7-27
(#14707861@0)
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你们继续互骂对方呀？赶紧地,我坐着当观众半天了.
-robotics(Beatles);
2022-7-28
(#14709740@0)