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工作学习 / 事业工作 / ZT 高通胀下留住人才 微软计划全球大涨薪
-samedayrightaway(赶路一族);
2022-5-18
{1167}
(#14572082@0)
+1
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微软的看过来。重磅
-samedayrightaway(赶路一族);
2022-5-18
(#14572097@0)
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“亚马逊公司2月把企业员工底薪上限提高一倍至每年35万美元”, 包括啥职位？离四十万不远了，加油！
-**💝;
2022-5-18
(#14572107@0)
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配送中心的基本上十几块算啥
-kking(捣蛋);
2022-5-18
(#14572111@0)
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Sr码工呢？新毕业生呢？
-**💝;
2022-5-18
(#14572115@0)
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听蝲蝲蛄叫还不过日子啦
-kking(捣蛋);
2022-5-18
(#14572124@0)
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这个$35万美元是上限。不知道龙潭的牛娃去哪个公司年薪$40万？
-samedayrightaway(赶路一族);
2022-5-18
(#14572116@0)
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第一，这是base salary上限，第二，牛蛙说的是total comp 40万，第三，牛蛙说的是加币40万，约合美金30万
-jeffrey815(Smartiecat);
2022-5-18
(#14572145@0)
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stock options, sign-in bonus etc, I knew someone got total package $500k, not new graduates though.
-walkthrough(nil);
2022-5-18
(#14572155@0)
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怎么加拿大微软这么软，agent 问过我微软一个全职11万左右，加20% bonus, 欺负加拿大。美国35万，加拿大11万
这还不是entry level.职位呀，是 intermediate to senior 职位。
-redhair(bluebird);
2022-5-18
{62}
(#14572142@0)
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decline it
-walkthrough(nil);
2022-5-18
(#14572159@0)
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我不做全職工，只是 agent 问我我就问问价格。就不知道为何美国加拿大差如此之多工资
-redhair(bluebird);
2022-5-18
(#14572245@0)
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"微软这番涨薪主要针对入职时间处于早期和中期的员工", 这个有点意思， 通常的做法是大幅加薪只限新员工
-walkthrough(nil);
2022-5-18
(#14572171@0)
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现在普遍新入职员工比老员工拿得多。为了涨薪不得不跳槽。微软现在要解决的是这个问题。好多IT员工都是这个经验，只有跳槽才涨得快。
-creatyc(Creaty);
2022-5-18
(#14572689@0)